Кто сломал HeadHunter? Мнение после 200+ откликов

Может быть, я реально постарела? Может, пора думать о рассаде и теплице, а не о карьере в PR? Такие мысли стали посещать меня часто, и всему виной – тот самый HeadHunter. «Кто ты, мой ангел ли хранитель, или коварный искуситель?»
Просто раньше, еще года 3-4 назад, искать работу было просто. 20–30 откликов, 2–3 собеседования, оффер. У меня никогда это не занимало много времени, главное – четко понимать, чего ты хочешь, и откликаться только на релевантные опыту позиции.
Ну вот прошло несколько лет. Я, конечно, немного постарела, хотя все еще осталась в четвертом десятке, но при этом и выросла - до и.о. PR-директора в крупной производственной компании. Казалось бы, что должно стать еще легче, ведь по пути руководства я пока решила не идти, чтобы еще немного повариться в практике, и стала искать для себя линейную позицию PR-менеджера. Правда, уровень - мидл+, сеньор, но с абсолютно рыночной зарплатой, без каких-то звезд на небе. Из других ожиданий: классический PR, не маркетинг, не SMM; крупная компания, живой продукт, нормальная система управления. Все! У меня журналистское прошлое, красный диплом МГУ и еще в придачу – членство в Союзе журналистов России. Резюме составлено карьерным консультантом со всеми ключами, тегами, цифрами и кейсами. Под каждую вакансию я пишу сопроводительное письмо, откликаюсь только на релевантные позиции. И вдобавок ко всему у меня несколько версий резюме с разными заголовками, чтобы проскакивать ботов и откликаться хоть на PR-менеджера, хоть на пресс-секретаря, хоть на специалиста по коммуникациям.
Вроде, все делаю правильно?

Полгода поисков. 200+ откликов. 0 офферов.
В 80% я получаю мгновенные отказы от ботов. Если все же случается звонок с эйчаром, то я быстро понимаю, что они не до конца понимают, кого ищут. Им нужен таргетолог, SMM-менеджер или порой вообще специалист про работе со студентами или продажник. Приходится признать, что мы просто зря тратим время друг друга.
Были собеседования, где мне давали решать сложные кейсы, а потом не возвращались с обратной связью. Через какое-то время я находила ту же вакансию снова, но уровень специалиста был снижен до «без опыта». Полагаю, что компания оценила рынок, зарплатные ожидания и решила сэкономить, попробовав поработать с начинающим специалистом. Имеют право.
Еще были и самые неприятные собеседования, на которых компании просто собирали идеи. Просили подготовить для них стратегию на год и не возвращались. Эйчары пропадали совсем, переставали брать трубку.
Некоторые вакансии вечно открыты. Как правило, это агентства с безумной текучкой. Я тоже с ними общалась… И один раз даже чуть не попалась. Но решила подождать, подумать, и вот теперь вижу, что вакансия висит полгода. То есть набор не прекращается. И я не думаю, что это связано с постоянным ростом клиентов. Скорее всего, там просто никто не задерживается.
Но вернемся к отказам. Почему же сломался HeadHunter?

Думаю, все дело в том, что он стал слишком доступным. Неопределившиеся и вечно находящиеся в поиске себя зумеры тыкают «откликнуться» на всё подряд — и на одну вакансию летит тысяча откликов. Твое резюме просто тонет в этом потоке. «Щупальщики рынка» откликаются, чтобы понять, могут ли они стоить дороже, и тоже создают массу, в которой слишком легко потеряться. Все тыкают и тыкают, тыкают и тыкают…
Я порой вижу в статистике, что на одну вакансию приходится 1000 откликов. Блин, да в Москве нет такого числа пиарщиков! Вот и выходит, что клевых вакансий, где ищут именно пиарщика, а не разнорабочего, - единицы. Людей, которые действительно хотят работать в этой компании и имеют нужный опыт, - тоже единицы. Но встретиться им как будто не дано. Потому что между ними — тысячи тонн мусора: фейковые отклики, фейковые вакансии, боты, сборщики идей и те, кому просто скучно.

HeadHunter сломался. А искать по-новому мы пока не научились. И я написала этот пост не для того, чтобы меня пожалели. Я написала его, чтобы тот, кто сейчас тоже тонет в своих откликах, знал: ты не один. И дело не в тебе. Дело не в том, что ты не подходишь. Просто система сломана. И мы все – жертвы этой масштабной поломки. Остается, видимо, верить в судьбу. Как там любят писать во всяких пабликах? Твое тебя все равно найдет, а если не нашло, то не твое? )) Обнимаю каждого, кто ищет.