5 типов сотрудников, которые вредят бизнесу. Как их выявить и обратить вред в пользу для компании
Как выявить и обезвредить токсичных сотрудников: саботажники, интриганы и ленивцы в офисе. Часть №1.
Часть 2. И осталась Елена без сотрудников... Ибо все люди не идеальны и да они лучше не будут. Но это задача руководителя и только его - максимально занимать своих сотрудников работой. Тогда и сплетен и интриг не будет.
«Токсичная лояльность»: почему ваши лучшие сотрудники молча саботируют изменения и как это исправить
Комментарий недоступен
Еду может и сам себе приносить.
Походу статья написана на от..бись, просто чтобы была статья. Не дай вам бог перед обедом читать такие статьи.
Аналогичное впечатление.
Походу компания помает бизнесам с увольнением совсем упоротых неадекватов и наведения обычного здравого смысла, но продает себя как носителей тайного знания. Не вижу других объяснений почему компания с психотестами на главной сайта так самоуверенно пишет про такую сложную тему в хайповых терминах.
Максим, расскажите, пожалуйста, почему у вас сложилось такое мнение?
Я токсичный нарцисс и мне похуй.