нормированного рабочего дня, гарантированных перерывов на обед для техников и других закулисных работников студий Netflix, Apple TV, Amazon и других.
Это, кстати, действительно важные причины. Киноиндустрия в этом плане — вакханалия условий труда, т. к. часто съемочные процессы невозможно полностью спрогнозировать, а день простоя стоит космических денег.
Слушала интервью с Бобом Оденкерком, он рассказывал, что на "Лучше звоните Солу" продюсеры (задача которых снять как можно быстрее, т.е. дешевле) ему постоянно съемки уплотняли, сдвигали то на раннее утро, то на вечер, так что у него реально не было времени отдохнуть и выучить кучу страниц текста. И он сначала со всем соглашался, а потом в какой-то момент задолбался и спросил свою ассистентку, а я могу отказаться? И она ответила, что если он откажется, съемочная группа будет ему очень благодарна.
Да любая корпорация со всех сторон кричит, что они "самые самые". По факту - самые самые - это работяги, без которых корпорации пойдут на дно. Люди правильно сделали, что скооперировались. Это моё мнение, возможно оно ошибочное.
Кажется, что речь о разных людях. Ты ж не называешь курьера Яндекс.Лавки сотрудником Яндекса. Возможно "работники студий Netflix, Apple TV, Amazon и других" оформлены, как подрядчики, где уже не идет речи о соцпакете, бонусах, ворк-лайф бэлэнс и других "айтишных" плюшках
нормированного рабочего дня, гарантированных перерывов на обед для техников и других закулисных работников студий Netflix, Apple TV, Amazon и других.
Это, кстати, действительно важные причины. Киноиндустрия в этом плане — вакханалия условий труда, т. к. часто съемочные процессы невозможно полностью спрогнозировать, а день простоя стоит космических денег.
Слушала интервью с Бобом Оденкерком, он рассказывал, что на "Лучше звоните Солу" продюсеры (задача которых снять как можно быстрее, т.е. дешевле) ему постоянно съемки уплотняли, сдвигали то на раннее утро, то на вечер, так что у него реально не было времени отдохнуть и выучить кучу страниц текста. И он сначала со всем соглашался, а потом в какой-то момент задолбался и спросил свою ассистентку, а я могу отказаться? И она ответила, что если он откажется, съемочная группа будет ему очень благодарна.
Забавно читать про забастовку в нетфликсе после вот таких громких заявления про то что они "самые самые самые"
https://vc.ru/books/177194-my-ne-semya-my-komanda-pochemu-netflix-otkazalas-ot-domashney-atmosfery-i-uvolnyaet-dazhe-horoshih-sotrudnikov
Да любая корпорация со всех сторон кричит, что они "самые самые". По факту - самые самые - это работяги, без которых корпорации пойдут на дно. Люди правильно сделали, что скооперировались. Это моё мнение, возможно оно ошибочное.
Кажется, что речь о разных людях. Ты ж не называешь курьера Яндекс.Лавки сотрудником Яндекса. Возможно "работники студий Netflix, Apple TV, Amazon и других" оформлены, как подрядчики, где уже не идет речи о соцпакете, бонусах, ворк-лайф бэлэнс и других "айтишных" плюшках
Это левая книжка по моему.
Есть нормальная, где их HR пишет, что 10% худших каждый год увольняют.
Нетфликс вроде как раз всегда себя позиционировал как спортивную команду лучших, где надо херачить, а пассажиры оттуда выдавливаются.