Прибыль есть, а денег нет. Почему так бывает и что с этим делать
Ситуация 1. Деньги в запасах
Прибыль, которая приходится на запасы, мы называем "замороженной". Она вроде бы есть, но чтобы ей воспользоваться и перевести в деньги, то ее надо сначала разморозить.
Иными словами, когда компании понадобится что-нибудь оплатить, она не сможет взять товары и расплатиться ими: сначала придется найти покупателей на товар, отгрузить его, получить деньги в виде денег и только потом оплатить что нужно.
Что с этим делать?
1. Следить за оборачиваемостью запасов. Про оборачиваемость мы тоже недавно писали. Если кратко - чем меньше период оборачиваемости запасов, тем лучше.
2. Следить за складскими остатками. Если у вас склад завален однотипной продукцией или материалами, то явно не стоит докупать еще.
3. Вести товарную аналитику. Чтобы понять, какие товары продаются хорошо, а какие нет и просто заваливают вам склад, помогут АВС и XYZ анализы. Про них как-нибудь напишем отдельно, а пока можете загуглить. По итогу вы сможете закупать ровно то и ровно столько, сколько нужно, замораживая меньше живых денег в запасах.
Ситуация 2. Деньги в дебиторке
Дебиторская задолженность - это когда кто-то должен вам.
Например, вы отгрузили стульев на 1 миллион с отсрочкой оплаты на неделю. Вот с момента, когда вы отгрузили эти стулья, и до момента, когда вам за них придет оплата, компания имеет прибыль (обязательство выполнено - стулья отгружены), но не имеет денег. А значит, у покупателя перед вами возникает дебиторская задолженность на 1 миллион рублей.
Дебиторка - это такая "газообразная" прибыль. Перед тем, как потратить, надо ее каким-то образом собрать и конденсировать.
В случае с отсрочками и в целом дебиторкой решениями являются:
1. Расчет оптимальных условий отсрочек и рассрочек для покупателей. Если переборщите и дадите клиенту слишком жирную отсрочку, то сами рискуете остаться без денег. Зато прибыли - ого-го!
2. Учет задолженности. Ведите, кто и сколько вам должен, общайтесь с должниками, принимайте меры для своевременного возвращения средств.
3. Ведение платежного календаря. Это инструмент, с помощью которого можно видеть плановые даты расходов и доходов: когда платят нам, когда платим мы. Например, в нем будет видно, что даты аренды и зарплаты всё время выпадают на момент, когда у компании нет денег.
Дебиторка сама по себе не страшна, и даже наоборот - часто помогает в развитии и переговорах с покупателями. Страшно, когда она не контролируется.
Для решения этого рекомендуем еще одну нашу статью:
Ситуация 3. Деньги в кармане владельца компании
Так бывает, когда собственник считает, что все деньги бизнеса - его, и начинает тратить их направо и налево. Конечно, речь в основном про ИП. Тут и начинаются "командировочные", "представительские расходы" и все прочее, никак не нужное компании на самом деле.
Решение простое. Нужно понять, что прибыль компании — это не деньги собственника.
В идеале нужно делать так: собрать отчет о прибылях-убытках, увидеть чистую прибыль и решить, какой процент от этой прибыли пойдет собственнику на дивиденды. Также обязательно нужно платить себе зарплату как директору, тогда затраты на себя будут более прогнозируемыми.
Конечно, собственник может взять 100% чистой прибыли в виде дивидендов. Но если он планирует компанию развивать, расширять, чтобы она в будущем приносила больше прибыли, дивиденды должны быть поменьше.
Тут страшен не только минус, но и тот факт, что чем больше денег компании собственник вытаскивает на себя, тем меньше компания генерирует чистой прибыли. Так и до банкротства можно докатиться.
Ситуация 4. Деньги на развитии
Та же история, что и с прошлой ситуацией, но чуть наоборот. Деньги так же уходят не по целевому назначению, но уже хотя бы на развитие компании и команды. Аренда офиса, обучение сотрудников, новое оборудование и так далее.
Это, конечно, важно, и деньги на это выделять нужно, но именно что "выделять". Важно, так же как и в случае с дивидендами, сформировать отдельный фонд развития и перечислять туда средства с чистой прибыли. Тогда все будет тип-топ.
Вывод
Ситуация, когда прибыль есть, но денег нет, не всегда страшна. Гораздо хуже, когда прибыли нет. Но для того, чтобы не попадать в кассовые разрывы и иметь возможность расплачиваться по своим обязательствам, лучше все таки понимать, куда конкретно деньги уходят. А еще лучше уметь этим управлять. Тогда и проблем не будет.
Ну а если хочется найти себе специалиста-волшебника, который придет, все посчитает и скажет, что надо делать, чтобы были и деньги, и прибыль - записывайтесь к нам на консультацию. Она бесплатна и полезна. Успехов!
Ваш Финвед
Время такое что на склад расчитывать не нужно, никто уже не работает на склад. Все хотят с конвеера отгрузить клиенту и деньги получить по предоплате или максимум перед отгрузкой. Именно так и поднялась китайская экономика - утром деньги а стулья через месяц или три
Этому ещё не плохо так локдаун поспособствовал
В наших реалиях все же многие до сих пор сиииильно затовариваются :)
А так согласны
Прибыль в запасах - весьма экзотический случай, действует при внутрихолдинговых продажах.
И почему в части работы с дебиторкой факторинг не указан?
А так все верно.
Комментарий недоступен
Добрый день!
1. Мы тут говорим на несколько разных языках :)
Вы на языке бух. учета, мы на языке управленческого учета. Официально да, деньги ИП приравниваются к деньгам собственника. Но если мы захотим посчитать общую сумму денег у бизнеса, то если с РС ИП будут идти какие-то личные расходы - это сильно затруднит задачу и заставит бухгалтера или фин. менеджера поседеть.
На языке управленческого учета важна суть - где у нас находятся только деньги бизнеса, а где только личные.
На этот счет у нас есть недавняя статья, рекомендую прочесть, чтобы быть на одной волне - https://vc.ru/finance/304619-k-chemu-privodit-dengosmeshenie-ili-kak-perestat-putat-dengi-biznesa-i-svoi
2. По аренде нового крутого офиса, обучению и прочему - сейчас поясним, что имели в виду.
Во-первых - вы правы, это расходы, которые берутся из выручки, мы ни в коем случае не против этого. Скорее, в этом и вся суть. Если мы систематически тратим деньги на обучение сотрудников или покупку им макбуков в офис и заносим эти траты в расходы по ОПиУ, то прибыль будет меньше, чем если бы этих расходов не было. Равно как будет меньше и денег.
О чем говорим мы - лучше создать фонд развития компании, перечислять туда какой-то процент от чистой прибыли и уже из денег этого фонда покупать ноутбуки и платить за обучение сотрудникам. Тогда и прибыль по начислению будет больше (банально не будут вычитаться эти расходы), и деньгами мы сможем управлять лучше.
3. Про запасы - ну тут достаточно посмотреть в форму Баланса :)
Запасы так же относятся к оборотным активам, как и деньги, и дебиторка.
Если компания закупила товаров для продажи на 250 тысяч, то как эти 250 тысяч будут сразу отображаться в ОПиУ? Да никак, пока их не распродадут и мы не учтем стоимость их покупки как себестоимость их продажи. Вот и получается, что деньги потратили, а в ОПиУ еще не учли.
Как-то так.
Спасибо за комментарий!
У меня вот ситуация аховая - второй месяц убыток , а деньги есть. Никаких задолженностей не кред ни дебет. Как такое бывает ?