Привет, это Владимир Демченков, я руковожу IT-подбором в Альфа-Банке. 10 февраля мы устраиваем One Night Offer — ивент, на котором можно за вечер пройти собеседование, а на утро получить оффер. Такого ещё не делали ни в одной российской компании. Сейчас расскажу, что это за формат, кого мы ждём и как всё устроено.
Не нашел главного - диапазона зарплат для тестировщика. Будет обидно пройти все уровни и потом получить оффер на 30К
Это как кредит. Ну возьмите правда ставка неизвестна, главное возьмите... Да и в офис сейчас мало кто идет...
Согласен. Вообще в вакансии самое главное - СКОЛЬКО ПЛАТИТЕ.
А когда вынуждают человека совершать действия, подвергаться стрессу и.т.п. и при этом не говорить самого главного - это вообще наплевательское отношение.
Ладно бы джунов набирали, там по умолчанию подразумевается что они набираются опыта.
И не будет диапазона никогда. Ни к чему текущим сотрудникам знать на какие зарплаты идёт найм..
Разгадка тут совсем проста и с другой стороны в реале, чем думает большинство.
Вы угадали!
Именно так это и работает в Альфа-Банке. А когда разворачиваешь и пытаешься уйти, попытки пособеседовать тебя не прекращаются. Я был вежлив и потерял почти 3 часа. Хотя результат был для меня очевиден через 10 минут
Вы приняты
Есть такой развод у компаний, когда нужно выполнить какую-то работу: объявляется, что-то типа того, что сейчас предлагает альфа банк - соискатели выполняют работы, под видом тестирования, а им потом всем говорят, что Вы не подошли или предлагают условия труда, на которые ни кто не согласится....
То чувство, когда комментарий проплачены )