А может, поработать в Казани?

Обычно в IT-вакансиях в паре с «релокацией» идут Москва и Питер, но можно и по-другому. Этот небольшой текст — тайный знак для специалистов, которые задумывались об альтернативных маршрутах внутренней миграции. Технократия предлагает Казань.

Концептуально в тексте две составляющие. Первая — топ причин, почему в Казани круто. Его мы скомпилировали из комментариев сотрудников Технократии — они в кавычках. Вторая часть — небольшой гайд по релокации в Казань от главы HR Технократии Алины Габидуллиной.

Спойлер. Мы тоже умеем перевозить, не бросаем наедине с бытовыми проблемами и вообще не бойтесь — приезжайте. Итак, топ!

«В Казани все человеческих размеров. Это касается расстояний: от одного конца города до другого можно доехать на метро за 20 минут. А если не на метро, то на автобусах, в которых можно расплатиться любым удобным способом, — маршрутчиков-бомбил, кстати, нет».

Дороги — это вообще не то, на что в Казани придется тратить много времени. Утверждение работает и с дорогой на работу, и с дорогой на природу, лыжи, озера, велосипеды, палатки и все такое — все компактно, да и в самом городе много вариантов оказаться в лесу.

Вертикальные размеры Казани тоже приемлемы: «тут всегда видно небо, ничего не давит сверху, не чувствуешь себя мизерным на фоне небоскребов. Особенно приятно в центре».

Размеры, компактность — причины следующей фишки города. Возможно, самой главной.

Именно его чаще всего вспоминают те, кому город подошел. В нашем офисе об этом говорят так:

«Здесь есть баланс: все спокойное, размеренное, но не болото, как во многих маленьких городках. Нет суеты, но много активностей на выбор — золотая середина между уютным, человечным городком и всеми плюсами и возможностями мегаполиса».

«Казань — большая it-деревня, где все друг друга знают, а найм часто происходит через личные знакомства и рекомендации».

«Переехала из Москвы меньше месяца назад. Выбрала Казань как солнечный Питер. Культурный, красивый и в то же время современный город, в котором можно выбрать комфртный ритм. В Москве так не получится, потому что либо летишь, бежишь и не замечаешь жизни, либо Москва съедает живьем».

«Казань — это баланс работы и жизни, не тратишь много времени на пробки (снегопады не считаются). Вокруг Казани много природы. Тут классная инфраструктура. Мне кажется, это удачный город для семейных людей. Много парков, школы и сады. Хороший уровень образования. Я переехала в казань из Нижнего Новгорода. Живу тут 7 лет».

«Почти в любой Казанской it-компании есть знакомые, с которыми общаюсь».

«У меня очень многие знакомые из Москвы говорят: Москва — для зарабатывания денег, а Казань — для жизни».

«Казань медлительная и спокойная, не суматошная, но с характером».

«Нет московской перенаселенности».

Парки Казани превратились в отдельно живущий бренд. О них, наверное, все слышали. Парки действительно классные, а еще с ними сложнее видеть реальные проблемы города.

Они упоминаются в рейтингах, каждый блогер не забывает о них в своих видео. У того же Варламова в топе его городов Казань на втором месте по большей части из-за парков и максимально уютной центральной части.

К паркам добавляются новые классные пространства, вроде сумасшедшей Национальной библиотеки, которая очень быстро и естественно превратилась в самый популярный городской коворкинг.

С архитектурой сложнее. Это острая и болезненная тема, но найти приятные для глаз пространства по-прежнему не сложно. Город дружелюбен для изучения интересных и не всегда очевидных мест.

Про архитектуру и окружающее в офисе говорят так: «Когда гуляешь по Казани, кажется, что в Питере. Только погода лучше. Много парков и хороших городских пространств. Можно гулять бесцельно по городу и все равно получить хорошие впечатления».

«Казань — очень красивый город. Переехала, чтобы жить в центре и залипать на архитектуру. Еще у города приятная молодежная энергетика. Говорю как эмигрант из Ульяновска».

В офисе есть и настоящие архитектурные гурманы: «Казань полюбится любителям заборов, у нас есть разные сорта, на любой вкус».

Потом в чате снова сравнили Казань с Питером: «Выглядит как Питер, только солнечных дней больше». На этом месте начались жестокие споры о похожести/непохожести Казани и Питера. Так же появились сомнения в количестве солнечных дней. Что скажете?

Это был небольшой казанский тизер от Технократов. В этом тексте мы не рассматривали минусы города, которые определенно есть. Возможно, мы рассмотрим их в следующих. Заходите в комментарии и делитесь мнениями о Казани. А еще предлагайте свои варианты внутренней миграции — куда, если не Москва, Питер и Казань?

Теперь к техническим вопросам.

Можно, конечно, приехать на пару дней туристом, но можно и на подольше. Например, поработать с нами. Сейчас расскажем, как проходит весь процесс. Подключается HR Алина Габидулина.

Мы не всегда предлагаем релокацию, потому что у нас есть много вакансий на удаленке. Но и в этом случае будем рады видеть в гостях. Если же вакансия изучена, и релокация в ней есть, то начинается вполне стандартный процесс.

Первое — собеседование с нашим hr-менеджером. Если все пройдет благополучно, вас устроит перспектива переезда и мы обо всем договоримся, вас ожидает следующий этап – подготовка.

Мы не оформляем трудовой договор и не просим оформить все документы заранее. Обычно бюрократические процессы начинаются после переезда, когда человек расположился на новом месте и готов.

Наше оффлайн-взаимодействие начинается сразу по приезде человека в город. Мы встречаем на вокзале или в аэропорту, организовываем транспорт. Также всегда делаем для нового работника и его семьи обзорную экскурсию по Казани: показываем и рассказываем все самое интересное.

Мы сотрудничаем с агентством недвижимости, оплачиваем их услуги. Тут стараемся учесть максимум факторов: школа, метро рядом, домашние животные, стиль ремонта. В общем, делаем все, чтобы квартира нравилась будущим жильцам.

Дальше договариваемся и оплачиваем первый месяц аренды. Будущие работники въезжают в готовую квартиру и живут первый месяц бесплатно. Дальше они могут остаться в этой квартире, а могут начать искать другую.

Например, не так давно к нам переехала разработчица из Воронежа. У нее есть муж и ребенок. Мы нашли подходящую квартиру, заселили их и держались на связи. Через некоторое время она пригласила нас в гости в эту же квартиру — жилье им подошло и они решили не переезжать. Но так бывает не всегда.

Еще один важный момент, который мы прорабатываем с соискателями — комфорт при переезде для всех членов семьи. Например, если у сотрудника муж и жена находятся без работы, мы помогаем составить резюме, общаемся с другими компаниями и рекомендуем им нового сотрудника.

Также помогаем сориентироваться в детских садах, кружках и школах для семей с детьми. Составляем рейтинги, узнаем важные нюансы и вместе с соискателем ищем лучший садик для ребенка.

Но эти случаи – исключение, а не правило. Чаще всего ребята, которые к нам переезжают, — это люди без семей и особенных привязанностей, они переезжают с одним чемоданом. А еще их партнеру не всегда нужна работа — многие работают удаленно.

После релокации мы еще долго находимся на связи с новыми работниками. Спрашиваем о самочувствии, справляемся о здоровье и помогаем. Например, советуем лучшие рестораны и кафе города, оставляем рекомендации по врачам и помогаем влиться в рабочий коллектив.

Если соискатель принимает наш оффер и говорит, что готов к переезду, мы делаем этот процесс максимально мягким. Ищем подходящую квартиру, делаем экскурсию и рассказываем, где можно перекусить во время обеда рядом с офисом. Также отвечаем на все вопросы, помогаем найти работу партнеру и детский садик или школу для ребенка.

Также подписывайтесь на наш телеграм-канал «Голос Технократии». Каждое утро мы публикуем новостной дайджест из мира ИТ, а по вечерам делимся интересными и полезными мастридами.