Пора валить? 🚀 С чего начать поиск работы зарубежом
Итак, ты решил/а, что пора. Не милы тебе больше московские вечера, текущая должность и уровень жизни. Начни подготовку к релокации и поиску работы с пяти важных пунктов:
1. Прими взвешенное решение - переезжаю, остаюсь дома или буду digital nomad
Просто хотеть переехать к морю - непродуктивно. Нужно точно понять, что ты готов столкнуться не только с позитивными моментами жизни в новой стране, но и негативом. Другая культура, язык, нормы поведения, налоги, условия труда, стоимость жилья и жизни, уровень и доступность медицины - все эти пункты могут приятно или неприятно тебя удивить.
Ответь себе на вопросы:
- Точно готов к релокации? Готов к тому, что будет сложно, может не получиться?
- Или может остаться в стране и получать в 2-3 раза больше чем сейчас, да еще и в валюте?
- Или третий вариант - жить в любой стране мира без привязки к рабочим визам, налогам, жилью?
Если все-таки релокация, то нужно четко определить страны, куда ты не готов переехать. Легче всего - составить критерии, оценить каждую страну, которую рассматриваешь, и убрать из выборки самые фиговые варианты.
Совет AF: поищи локальные коммьюнити русских мигрантов - у них можно узнать нюансы релокации и жизни в стране. Лучше в таком деле опираться на проверенные источники.
2. Определи, на какую зарплату претендуешь
Вроде как решили с самым важным - где будем жить. Пора про работу.
Если хочешь переезжать - то пока рано радоваться. Узнай про уровень налогов, стоимость аренды жилья и базовой медицины и сравни с текущими ценами.
💡 Во Франции налог составляет более 60% от дохода, а милая квартирка в Париже будет стоить от 800 евро, но сдадут ее если ты владеешь французским. В Германии налоги будут немного меньше - 47%, аренда квартиры встанет примерно в 700 евро.
И тут пора снова отсечь пару стран.
3. Оцени свои hard skills
Важно трезво оценить свои шансы на работу и сразу отсеять компании, с которыми тебе не по пути. Не расстраивайся, если опыт пока не релевантен гигантам IT, это нормально.
- Посмотри требования к кандидатам в международных компаниях и сопоставь со своими навыками
- Спроси у коллег - мы бываем субъективны по отношению к себе
- Поищи сервисы для оценки скилов по своей специальности, они помогут понять твой уровень.
Совет AF: Кроме твоих навыков компании будут смотреть где ты работал, как долго и каких взглядов придерживаешься. Посмотри на ценности компании и соответствуют ли они твоим.
4. Оцени свой уровень английского
Спойлер – тебе не нужно быть носителем языка, чтобы получить оффер из международной компании. Конечно, есть компании, для которых чрезвычайно важен высокий уровень владения английским. Поэтому обращай внимание на те компании, которым достаточно твоего уровня языка.
А как себя оценить?
Послушай лекцию по твоей специальности на английском. Если ты понял большую часть, то все в порядке.
Поговори с местными. Например, в сервисе Italki можно пообщаться с носителями языка.
Попробуй провести рабочую встречу со своей командой или проиграй дома перед зеркалом. Если не возникает трудностей - ты готов!
- Ну и конечно можно оценить свой уровень английского, пройдя классические тесты, чтобы вписать буковку и циферку в свое cv.
Совет AF: В открытом доступе есть лекции MIT https://ocw.mit.edu/index.htm , Stanford https://online.stanford.edu/explore, и многих других. Найди свою специальность и проверь уровень языка.
5. Сделай резюме на английском и в бой!
Взгляни на свое резюме критическим взглядом – ради такого специалиста компания будет тратить огромные деньги на релокацию нового сотрудника?
Если не уделишь внимание описанию опыта, будешь долго ждать интервью и упустишь вакансии, на которые хочешь подаваться. В мире все любят формат X-Y-Z.
Достигнуто X - опиши не процесс, а результат.
Увеличил продажи
Измеримо Y - единица измерения твоих успехов
Увеличил продажи на 50% за 3 месяца
Действие Z - как ты добился таких результатов
Увеличил продажи на 50% за 3 месяца в результате упрощения схемы продажи и уточнения УТП
Совет AF: Попроси своих коллег помочь с описанием результатов проектов. Это нормально запросить результаты у отдела маркетинга или написать менеджеру с прошлого места работы. Чем больше крутых результатов в сv, тем выше шанс пройти на интервью и получить оффер
А дальше - обнови свое cv на всех возможных площадках, сделай профиль на LinkedIn, откликайся на вакансии, потренируй английский перед интервью, подготовь ответы на потенциальные вопросы работодателей, сделай несколько тестовых и мотивационных писем, пройди несколько десятков интервью и, наконец, подпиши свой оффер в долларах и евро.
💫 AgileFluent помогает пройти этот путь быстрее - делаем cv, профиль LinkedIn и мотивационные письма, тренируем английский перед интервью, подтягиваем навыки самопрезентации и готовим правильно отвечать на вопросы на интервью. Каждому помогает лингвист и международный рекрутер.
Приходи к нам за оффером в международную компанию 💜
Спасибо!
Есть ещё крутой сервис для подсчета налогов в другой стране:
Им легко пользоваться при подсчете фактической зарплаты, а не gross.
Теперь то зачем валить? Болото закончилось. Волшебный пендаль в виде санкций получен. Начинается самое интересное. Я имею ввиду не контрсанкции которые последуют, мне на них плевать, а решения по экономике России в условиях действия санкций. Теоретически власти сейчас должны создать максимально либеральный экономический режим.
Янис, спасибо за отзыв.
Владимир, спасибо за отзыв!
Очень полезный сервис, очень кстати :)
"Послушай лекцию по твоей специальности на английском. Если ты понял большую часть, то все в порядке"
тут не соглашусь.
Если специальность не 100% техническая, нужно уметь хорошо болтать на английском: не только по своей теме, но и в целом показать, что ты можешь коммуницировать.
Я так с IELTS C1 не справилась с первого раза.
Комментарий удаленсммщик ссыкло