Мы сразу решили, что в приложении должна быть одна кнопка: для соискателя — чтобы выйти на работу, для работодателя — найти сотрудника. Подчеркну, что речь именно о сотруднике, а не потенциальном кандидате.
Сейчас мы в полугоде от того, чтобы это стало реальностью. В ближайшее время Unitemp планирует значительно расширить список дополнительных услуг и сервисов. Одним из первых был запущен чат-бот, который автоматизирует 90% работы рекрутеров и обеспечивает мгновенную обратную связь для соискателей.
Чем этот сервис отличается для соискателя от мобильного приложения hh и гео-функции "работа рядом с домой"? Про трафик мы даже не будем говорить.
Тем что hh - лучший сайт для поиска работы. А этот сервис именует себя стартапом, даже не являясь стартапом.
Посоветуйте, пожалуйста, рабочие платформы по привлечению инвестиций.. Или может кто-то поделится своим опытом привлечения инвестиций
https://rb.ru/investor/ - в помощь. Но правильно сказал Pavel, что чтобы достучаться, нужно иметь супер продукт и по нашему опыту, никто не рассматривает без минимальной версии и практически всем, чтобы принять положительное решение, с Вашей стороны нужна положительная динамика, т.е первая прибыль, минимум 3-6 месяцев. Если этого нет, без рекомендаций шансов практически нет.
Коллега, в России это большая сложность. Нужно иметь или супер-продукт, или супер-трекшн, или много знакомых (поработать в рынке и быть молодцом).
И не вздумай обращаться на сервисы, по типу vse-investory.ru и им подобные - это развод и ничего более.
Материалов на vc осень много. Покарайся в архиве, много чего интересного найдёшь.