Ну иногда и выбора нет. Работаю на британцев, получаю зп по контракту в валюте через свифт. Компания в целом лояльна и никого ни к чему не принуждает, хотя добрая половина сотрудников и так сама уехала кто куда.

Некоторое время назад, ради интереса, уточнял у менеджмента - а есть ли план на случай, если все банки отключат от свифта или по каким-то иным причинам оплаты перестанут происходить (будут морозиться банками корреспондентами тупо, например, на неопределенный срок).

Если кратко, то из трех предложенных планов Б - два на данный момент уже недоступны, а один пока еще спорно, но тож скорее всего не прокатит.

Так что в итоге, в таком случае, переезд станет единственным возможным вариантом сохранить работу, доход и свободу передвижения, даже безотносительно политики. И логично к этому готовиться чуть заранее, а не после наступления возможного события.

Комментарий недоступен

Есть риск остаться без средств перечисления зп сотрудникам, конечно, тут будут рекомендовать