«Корпоративный чат — это восьмичасовое собрание 30 человек без четкой повестки»: как рабочие чаты убивают продуктивность
6 лет назад я написал важный пост о том, что корпоративные чаты — зло: рассказал про синхронность, небрежность, иллюзию контроля и эффект свидетеля. С тех пор много чего поменялось в худшую сторону. Телеграм, вацап, дискорд и другие чатики потихоньку вытесняют средства нормальной коммуникации.
Вообще не ясна проблематика.
"Даже если отключить уведомления, Слэк не отпускает — раз в 10 минут вы с постоянством курильщика открываете чат и проверяете новые сообщения."
Что мешает руководству просто самолично ввести правила общения внутри мессенджеров, чтобы ограничить флуд?
Личный пример — совмещаем Кликап и Слак. В кликапе ставим задачи, в слаке обсуждаем, если есть необходимость. В фиксированное время проводим созвоны и все счастливы. Делать из удобных коммуникаций проблему и идти на почту крайне странно.
Комментарий недоступен
Поддержу, правила должны быть заданы.
Нет правил так и почта не поможет )