Как разорить IT, или последствия отзыва аккредитации после изменения критериев для получения аккредитации у Минцифры

Как, наверное, уже известно всем заинтересованным сторонам, Минцифры меняет политику аккредитации IT компаний настолько же решительно, насколько беспощадно. Новые критерии есть в блоге на сайте министерства, однако официально они в силу еще не вступили. Но вступят. Вероятно, задним числом, с первого августа, хотя проект этого документа не опубликован, есть только “предложения”.

Среди предлагаемых особо выделяется новый критерий получения аккредитации - “не менее 80% сотрудников компании должны получать зарплату не ниже средней по стране”. Согласно данным Росстата, это:

То есть, если у вас 7 человек в штате, и больше двух при этом получает меньше 66757 рублей - у вас проблемы. Ваши программисты работают на почасовых контрактах и получили меньше средней зарплаты по России - попробуйте доказать это Минцифры (если данные о зарплате берутся из ПФР по налогам, то там не указан метод расчета зарплаты). Если ваша компания находится в регионе, и вы обучаете много джунов - поздравляем, вы утрачиваете все льготы IT-компании с начала 2022 года.

Итак, если новые, все еще неизвестные правила аккредитации начнут действовать с 1 августа, а компании им не соответствовали, то отзыв аккредитации грозит им пересчетом налогов с начала расчетного периода, то есть, согласно ФЗ от 03.07.2016 N 243-ФЗ, календарного года.

Пересчитанную сумму налога необходимо доплатить до 5 числа месяца, следующим за месяцем лишения аккредитации. Например, если вашу компанию лишили аккредитации в августе, то до 5 сентября вы должны пересчитать все выплаты по новым ставкам за весь 2022 год:

В свою очередь, это приведет к массовому разорению из-за невозможности в кратчайшие сроки выплатить гигантскую сумму пересчитанных налогов. Кроме мелких студий, мучительно пытающихся найти замену западным рынкам, попадут под раздачу крупные и средние ИТ-компании с большим количеством джунов/стажеров. Добьют их сотрудники, успевшие взять IT-ипотеку по льготной ставке и получившие отсрочку от армии - все они спешно покинут фирмы в поисках новой аккредитованной компании.

Малый IT-бизнес схлопнется через банкротство (при этом возможны налоговые преследования учредителей компаний). Будет ли люди, работавшие в нем, продолжать работу в России после такой “поддержки” государства? Скоро узнаем.

Система набора и обучения новых программистов в регионах схлопнется. Даже столичные компании предпочитают брать в штат джунов с практическими навыками, чтобы платить ему “среднюю по стране” зарплату, а практические навыки должны откуда-то взяться. Значит, время и стоимость вхождения в профессию увеличатся.

Таким образом, вместо увеличения количества собранных налогов и развития отрасли государство получит сокращение рынка IT-специалистов в краткосрочной перспективе и замедление его роста в будущем.

А вы помните, с чего все начиналось? Заявления о поддержки IT-отрасли, о попытке удержать ценных специалистов в России, предложив им новые возможности и льготы?

“Правительство России работает над созданием для ИТ-специалистов комфортных условий, чтобы они работали в стране, пробовали себя в новых нишах, производили конкурентоспособные отечественные продукты и обеспечивали передовыми технологиями все отрасли.

В марте Президент подписал Указ о мерах поддержки ИТ-отрасли и ее дальнейшем развитии. Согласно документу, для ИТ-компаний предусматривается грантовая поддержка, льготные кредиты, средства на улучшение жилищных условий для сотрудников, налоговые преференции и ряд других мер. Разработаны и поправки в Налоговый кодекс, которые расширяют число льготополучателей. Благодаря этим изменениям льготы доступны большему кругу компаний”, - несет благую весть Минцифры в июне 2022 года.

Правительство передумало?

#it #минцифры #минцифрыроссии