Переехал жить в Норвегию

Как выглядят поиск работы, подача документов, работа в ИТ-компании и жизнь в Норвегии.

Сразу оговорюсь, идеи во что бы то ни стало уехать из России у меня не было. Переезд рассматривается как временное явление. Цель — получение безграничного и нового для себя опыта.

Дело было морозным ноябрьским вечером. Рассуждая с женой о дальнейших планах и рассматривая возможные перспективы возвращения в Москву, поймали себя на мысли, что возможно именно сейчас то время, когда вместо переезда обратно можно попробовать пожить где-нибудь еще.

Ребенку один год, уже не самый неопределенный возраст, но и к детскому саду или школе еще не привязан. Жена может свободно находиться в декрете еще два года без потери места работы. С поиском работы в ИТ-сфере у меня проблем возникнуть не должно.

Сама идея переезда в Европу уже давно значилась в списке целей на жизнь. До этого имелся некоторый опыт жизни в США, трех городах России (Москва, Казань, Рязань) и нескольких переездов с квартиры на квартиру внутри городов.

Так что для нас смена обстановки — не выход из зоны комфорта, а скорее уже известно волнующее предвкушение нового места, города или страны. Переехать хотелось именно в Европу, чтобы сравнить жизнь с Россией и штатами.

Приоритетов для страны и города было несколько.

Под эти критерии попали несколько городов в Великобритании, Скандинавских странах и Берлин, в которых и уселся за поиск.

Немного о себе. Мне 26 лет. Общий опыт работы в ИТ — 5 лет. Все это время работал в небольшой малоизвестной российской компании, пробуя себя на самых разных позициях: от техподдержки до тестировщика, от плюсовой разработки до фронтенда. Последний оказался интереснее всего, ему и посвятил последние три года работы и сайд-проекты. Знание английского достаточное для поддержания разговора на заданную тему.

Резюме размещал и подавал заявки через Linkedin, Monster, Indeed и Cwjobs. По итогам основной поток собеседований пришел именно с Linkedin. Сайт оказался достаточно удобным (позволяет импортировать резюме на сторонние сервисы, что ускоряет процесс подачи), а также популярным в Европе.

В качестве приемов использовал смену геолокации на интересующий город и личные сообщения агентствам по подбору (HR). Процесс поиска повторял по выходным, затем в течение недели назначал и проходил собеседования.

Смысла в заполнении огромных самописных форм на сайтах компаний я так и не увидел. На первой неделе было только одно собеседование, на второй уже три, затем число доросло до двух-трех общений в день и продолжалось несколько недель.

По количеству предложений на фоне остальных стран выделяются Германия и Великобритания, основной поток собеседований идет именно от них. Подход к поиску кандидатов у этих стран активный и схож с российским — компании заключают договоры с HR-агентствами, которые активно сканируют рынок и самостоятельно связываются с соискателями.

В остальных странах подход скорее пассивный, где компании ожидают отклика на вакансию. Кстати, найм HR-агентств из Великобритании компаниями из других стран очень распространен в Европе, вполне стандартная ситуация, когда англичанин ищет сотрудника в Германию или Норвегию.

Процесс интервью практически во всех компаниях одинаковый и очень похож на российский.

За все время прохождения собеседований я пообщался с представителями примерно 20 компаний. До технического собеседования по разным и не всегда зависящим от меня причинам дошли 15. Только часть заданий была по-настоящему интересной.

В итоге получил четыре оффера — из Берлина, Лейпцига, Осло и Хельсинки. Все собеседования проходили по телефону или Skype. На финальных этапах меня пригласили в офис двух компаний с полной компенсацией перелета, проживания и питания. В итоге выбор остановил на компании из Осло. Подробнее об этом ниже.

Великобритания, по моим ощущениям, сильно избалована высоким спросом — часто встречается неуважительное отношение, тестовые задания высылаются сразу после ознакомительного интервью, позиции зачастую низкооплачиваемые и малоинтересные. Еще и осложняется все необходимостью в спонсорстве визы, что выливается в длительный процесс и хорошую сумму денег для компании.

С Германией все проще, приемлемых предложений на любой вкус, но смущал общий низкий уровень владения английским.

Проще всего для разработчика получить разрешение на работу по программе для квалифицированных работников (skilled workers). Для участия в программе необходимы оффер и диплом о высшем образовании (здесь-то он и пригодился). Описание и необходимый набор документов можно посмотреть здесь.

Все документы, за исключением паспортов, необходимо переводить на норвежский или английский языки и нотариально заверять. Проще всего это сделать через специализированные агентства по переводам, они знают как и что переводить, сами решают вопросы с нотариусом.

Цена здорово колеблется от агентства к агентству. Средняя стоимость страницы перевода с нотариальным заверением для Казани — 1000 рублей. На выходе получаем подшитый набор документов, с которого снимаются копии и вместе с паспортами предоставляются в посольство или визовый центр. Апостилирование документов при подаче заявления в Норвегию не требуется.

Перед подачей документов необходимо заполнить анкету на сайте udi.no. Для каждого члена семьи заполняется отдельная анкета. Пошлина оплачивается там же, сразу после заполнения, на каждого члена семьи.

Сборы неожиданно оказались внушительными — 5400 норвежских крон (43 500 рублей) для квалифицированного работника, для совершеннолетнего члена семьи — 10 500 норвежских крон (84 500 рублей). Суммы обязательно стоит учитывать при выборе Норвегии в качестве страны переезда. В моем случае о компенсации удалось договориться с компанией.

В списке документов на подачу также значится подтверждение места жительства по приезде в Норвегию. Мне повезло, компания на первый месяц пребывания в Норвегии арендовала квартиру. Если такую опцию компания не предоставляет, стоит подумать о жилье заранее и посмотреть в сторону аренды через Airbnb.

Арендовать придется временную квартиру на срок от 1 месяца, уложиться в оформления всех документов, необходимых для постоянной аренды, раньше не получится. Подробнее об этом ниже.

Подать документы можно напрямую через посольство или визовый центр. Преимущество визового центра в том, что если через посольство минимальное время ожидания приема составляет две недели, через визовый центр подать можно без ожидания.

В визовом центре нужно быть готовым к неподготовленности сотрудников к такому роду заявлений, распечатать список необходимых документов и стараться следовать ему, даже если это идет в разрез со списком документов сотрудников.

UDI — это единственно верный источник списка документов. Любые недостающие документы можно отправить позже. Комплект документов может сдаваться без паспорта, который может быть отправлен дополнительно при положительном решении.

Официальное время рассмотрения документов — шесть месяцев. По факту уже через две недели я получил письмо с заветным “You have been granted a residence permit” сразу для всей семьи и через несколько дней забрал паспорта с въездной визой D.

Виза действительна в течение полугода с момента выдачи и является одноразовой. За это время необходимо въехать на территорию Норвегии и в течение семи дней подать заявление в полицию на выдачу вида на жительство. Въезд возможен по отдельности для всех членов семьи. Все ранее открытые туристические визы (C) в это время остаются действительными.

Первым делом по приезде стоит записаться на прием в полицию для оформления вида на жительства. Сделать это желательно еще до переезда, так как время ожидания записи составляет около трех недель. Запись производится либо через udi.no, где оформлялась анкета, либо по телефону.

Первый вариант удобнее, но так как мы подавали документы через визовый центр, такой вариант был недоступен, пришлось просить норвежских коллег о записи по телефону. Записывать на прием необходимо всех членов семьи по отдельности.

Мы не знали о такой необходимости и записали только меня, ожидая, что раз виза семье выдавалась в соответствии с моим запросом, то и в полицию необходимо явиться вместе. В итоге жену с ребенком развернули, они ожидали новый прием уже в Норвегии.

Необходимо обратиться для оформления налогового номера, без которого работодатель часто не вправе начислять заработную плату. Полиция и налоговая собраны в едином сервисном центре для квалифицированных работников (SUA). Документы подавал именно через него, хотя каких-то принципиальных преимуществ я не увидел. Вполне можно сначала сходить в полицию, а потом в налоговую — они находятся на одной площади.

К назначенному времени пришел в сервисный центр на прием в полицию, где в отдельных окошках выкрикивают фамилии. На стойке необходимы паспорт, оффер и договор аренды. Далее заполняется анкета и делается фотография для вида на жительство.

Карточка вида на жительство готовится около двух недель и доставляется по почте по указанному адресу. После оформления отстоял в отдельной очереди в налоговую около двух часов. Предъявил все те же документы и отправился ожидать по почте выписку и налоговый номер.

В Норвегии вообще все документы доставляются почтой и не отдаются на руки, как было сказано, «по соображениям безопасности», что вызывает массу сомнений и неудобств, а именно: все самые необходимые документы невозможно забрать лично, нужно ожидать документы по почте по адресу временной квартиры.

Мой вид на жительство по какой-то причине не был доставлен, где-то через три недели мне разрешили забрать его лично в отделении полиции.

В целом весь процесс подачи документов максимально простой, главное, быть готовым к очередям и последующему ожидании документов по почте.

Через три недели я стал счастливым обладателем вида на жительства на три года, с которым теперь без проблем можно перемещаться по шенгену, и налогового номера, который является одним из основных номеров для жизни в Норвегии, без него невозможно открыть банковский счет, получать зарплату и оформлять электронные государственные услуги.

Каковы перспективы легального статуса в Норвегии? Через три года наличия временного вида на жительство можно запросить постоянный. Через семь лет можно запросить гражданство. Двойное гражданство с Россией разрешается только в исключительных случаях.

На этом оформление документов не заканчивается. Следующий этап открыть банковский счет. Банки в Норвегии кроме своих стандартных функций, занимаются верификацией личности для пользования государственными онлайн услугами.

По факту без банковского счета норвежского банка нельзя оплачивать свет и воду в квартире, мобильный телефон, транспорт, записываться на прием к врачу, оформлять документы и прочие весьма удобные вещи через интернет. Без банковского счета все эти услуги доступны только при личном присутствии. После верификации личности банк выдает так называемый bankID, который по сути является электронной подписью для оплаты в интернете.

Все банки в Норвегии имеют примерно одинаковые условия и довольно консервативны. Никакого кэшбэка или процентов на остаток, так привычных нам, нет — везде сервисный сбор за пользование карты 300 норвежских крон в год (2500 рублей).

Набор услуг ограниченный, сайты и приложения не в самом прекрасном состоянии и только на норвежском языке, технологии вроде Apple Pay или Google Pay недоступны, оповещение о покупках не приходит ни по SMS, ни в push-уведомлениях.

В общем, нужно понимать, что банковская сфера услуг в России ушла далеко вперед от всего остального мира, банками в России приятно пользоваться. Вот если бы они еще не закрывались по несколько штук в месяц.

На этом прелести банковской системы не заканчиваются. Чтобы стать клиентом банка и получить заветный bankID, недостаточно прийти в отделение банка и получить все необходимое в тот же день.

Необходимо подать все те же документы, что и в полицию, и ждать процесс верификации. От банка к банку процесс занимает разное время — в больших банках вроде DNB или Nordea доходит до трех недель, в банках поменьше, вроде Danske bank чуть меньше недели.

С учетом того, что условия у всех банков на открытие дебетового счета примерно одинаковые, оформлял именно через Danske bank, что заняло всего три дня. Об этом я узнал по электронной почте, что на мое имя пришло письмо в отделение почты.

Почта — финальный этап верификации, куда нужно прийти с паспортом и забрать письмо, в котором написано что-то вроде: «Вы успешно прошли верификацию, с вами свяжутся представителя банка». На следующий день позвонил сотрудник банка сообщить, что меня с радостью принимают в клиенты банка и запустили процесс оформления bankID.

Еще раз хочу отметить, что все эти телодвижения только ради того, чтобы открыть дебетовый счет в банке и положить туда мои же деньги. Весьма неоднозначный процесс.

Далее запустился процесс выпуска банковской карты, которую, как и все в Норвегии, отправляют по обычной почте. Карта пришла примерно через неделю. Но и это еще не все, далее еще неделю шел отдельным письмом пароль от карты. И вот спустя примерно полтора месяца ожиданий я стал счастливым обладателем всех необходимых документов и что немаловажно получил первую зарплату.

Все документы на руках, теперь можно арендовать квартиру на длительный срок. Дело в том, что при аренде практически всегда спрашивают норвежский номер, внж, а также наличие счета в банке для открытия депозитарной ячейке для внесения депозита за квартиру.

Последнее необходимо для агентств, если удалось арендовать квартиру напрямую через собственника, с ячейкой можно договориться. В любом случае без документов первый месяц придется пожить на временной квартире. Но начать поиск постоянной стоит заранее. Про особенности аренды ниже.

Арендовали квартиру, теперь можно перевозить личные вещи. Мы заранее упаковали все необходимые вещи в коробки и оставили у родителей. Для перевозки необходима опись перевозимого без подробностей: столько-то пар зимней обуви, столько-то техники, столько-то книжек. Компании, осуществляющие перевозки бывают двух типов:

Цена варьируются от €850 до €2500. Так как заранее не знали, компенсирует ли компания перевозку вещей, выбрали второй вариант. Забрали и доставили чуть меньше чем за две недели, без каких либо проблем или вопросов. Рассчитывались по факту получения.

Переезд в Норвегию, включая оплату визы, переводы документов, перелет, перевоз вещей, аренду временной квартиры и полтора месяца жизни до зарплаты, нам обошлись примерно в 400 тысяч рублей. Какую часть этой суммы компенсирует работодатель зависит от самой компании и того, как вы сможете договориться при подписании контракта.

Расскажу немного о компании, культуре, особенностях трудоустройства, питания, начисления отпускных, налогов и много о чем другом.

Как уже писал выше, работать устроился в норвежский IIoT (industrial internet of things) — стартап Cognite. Компания относительно молодая, основана чуть меньше двух лет назад. Оперирует как стартап, за исключением раннего инвестирования одним из основных клиентов. Спустя год работы компания уже вышла на прибыль.

Основные рынки — нефтегаз, энергетика и морские грузоперевозки. Потенциально это может быть любой IIoT-рынок. Гендиректор компании норвежский предприниматель, успешно развивший и продавший свои предыдущие стартапы большим игрокам. Одним из этих стартапов стал Fast Search & Transfer, купленный Microsoft за 1.2 млрд $ в 2008 году. С таким генеральным директором не страшно участвовать в стартапной истории.

Основной продукт компании data platform (платформа с данными), агрегирующая данные с промышленных датчиков и сенсоров, дополняемые контекстной информацией. Поверх данных строится аналитика. По сути это то, что принято называть big data, примененное к миру IIoT.

Клиентам предоставляется API для взаимодействия с платформой. Также для демонстрации возможностей платформы разрабатываются приложения, которые со временем преобразовались из демо в полноценные продукты.

Компания растет быстро — на момент моего выхода на работу сотрудников было 60, через пять месяцев число удвоилось. Позиции открыты на любой вкус, от backend до frontend, от продаж до контент-менеджмента. Достаточно необычно быть уже «старым» членом компании спустя буквально несколько месяцев работы.

Структурно компания плоская — трехуровневая иерархия. Все сотрудники работают в общем опенспейсе, разделенном переговорками и зонами отдыха на команды. Даже у генерального директора нет отдельного кабинета, можно в любой момент подойти и уточнить интересующий вопрос.

Атмосфера дружественная, дресс-код отсутствует. Многие норвежцы по офису ходят просто в носках и обуваются только если идут на другой этаж. Состав весьма интернациональный - на текущий момент сотрудники представлены более чем 20 странами. Единый язык общения в компании — английский.

Команды в большинстве кросс-функциональные, следующие гибкой методологии разработки. Все нюансы гибкости обговариваются на уровне команды. Если какой-то из подходов agile не работает, он обсуждается, в следующей итерации выносится из еженедельного распорядка. У некоторых команд есть своя тема оформления и наименований внутренних проектов. Например, трасформеры, где продуктами являются Cybertron, JetFire и прочие десептиконы.

В каждом офисном здании Норвегии есть столовая, где обеды обычно оплачиваются компанией. Бесплатны и различные напитки и снеки в течение рабочего дня. Работодатель также предоставляет ноутбук на выбор, мониторы, телефон и связь, по этой причине у норвежцев часто не бывает личного телефона и ноутбука.

Также возмещаются и любые траты, связанные с работой — командировки, общественные мероприятия, обучение, софт и комплектующие.

Зарплаты на ИТ-рынке Осло стартуют примерно с 500 тысяч крон (€52 500) в год до вычета налогов. Налог в Норвегии прогрессивный — чем больше человек зарабатывает, тем больше платит в казну. Рассчитать налог для конкретной суммы можно здесь, в среднем стоит ожидать вычет в 33%.

Также для foreign workers положен налоговый вычет в первые два года работы в Норвегии, который составляет 10% от выплачиваемых налогов. Сумма возвращается раз в год весной в момент заполнения налоговой декларации.

Рабочая неделя по законам Норвегии — 37,5 часов. Овертаймы непосредственно в компании не оплачиваются, это прописано в договоре. В офисе необходимо присутствовать с 9 до 15 часов, остальное время на собственное усмотрение. В целом все достаточно гибко, никто ни у кого не отпрашивается — если чувствуешь себя не очень или есть какие-то дела в течение дня, без проблем можно поработать из дома или взять выходной.

Компания организует и участвует в общественных мероприятиях на любой вкус. Митапы, вечера компьютерных игр, вечеринки, ежеквартальные выезды, футбол, тренажерный зал и даже курсы норвежского языка. Внутренняя культура на уровне.

В офисе абсолютно все столы с регулируемой высотой в диапазоне от 60 до 140 см. Кроме того, что стол можно подогнать под комфортную для сидения высоту, за столом можно работать стоя. И если на первый взгляд это выглядит как безумная идея, на практике оказалось жутко удобным, особенно после нескольких часов проведенных сидя, да еще и полезным в сравнении с сидячем положением.

В Норвегии по закону об увольнении необходимо сообщать работодателю за три месяца. По сравнению с Россией и остальным миром этот период достаточно длительный. Можно встретить людей, которые уже устроились на новое место работы, но еще целый квартал должны дорабатывать на предыдущем месте.

Уволить сотрудника, прошедшего испытательный срок в Норвегии, из-за профсоюзов практически невозможно. Испытательный срок шесть месяцев. В случае сокращения или банкротства компании, у граждан есть оплачиваемые полгода на поиск новой работы.

Отпуск в Норвегии — 25 рабочих дней или 5 полноценных недель. Разбивать отпускные дни можно как угодно. Норвежцы в большинстве своем берут основную часть дней летом, где-то в июле. Поэтому июль для Норвегии считается практически нерабочим месяцем, ничего не происходит, местами закрыты отделения банков и даже больниц.

В дополнение к 25 рабочим дням идут праздники, число которых от года к году варьируется и в среднем составляет 5 дней. Также в год до 12 дней можно брать на оплачиваемый больничный. Два дня выдается в случае переезда и сколько-то дней на ребенка. Неиспользованный отпуск до двух недель можно переносить на следующий год.

Количество отпускных дней, полагающихся в году, никак не зависит от даты начала работы в компании. Всем, кто начал работать до 30 октября положено 25 рабочих дней отпуска. При этом три недели можно взять в летние месяцы, работодатель не вправе отказать.

И если в России в первые полгода работы в новой компании отпуск не дают и перед выходом на работу все стараются отдохнуть, здесь такого нет, все кто вышел у нас в компании даже на три недели ушли в июле в отпуска. Нет никакого давления, каждый достоин похода в отпуск.

Отдельного внимания заслуживает процесс начисления отпускных. Если в России этот процесс донельзя простой — неважно, работаешь ли ты или ушел в отпуск, каждый месяц получаешь одинаковую зарплату. Ну и если повезет с компанией дополнительные отпускные.

В Норвегии все сложнее. В течение года ты выплачиваешь ежемесячно налоги. Из которых часть, составляющую 12% от зарплаты, государство откладывает в банк и выдает тебе в виде отпускных на следующий год в июне независимо от того, когда ты ушел в отпуск.

При этом работодатель освобождается от выплаты зарплаты в этот месяц. То есть вместо около 10% от годовой зарплаты работник получает 12%. Что выглядит неплохо и максимально прозрачно. Но как вы уже, наверное, догадались, в первый год работы платить отпускные не из чего, поэтому если берешь отпуск, он полностью за твой счет. Получить заработанные отпускные можно либо на следующий год, либо при увольнении.

Норвегия одна из самых дорогих стран в мире. Но в связи с этим есть и ряд преимуществ — даже если разница между зарплатой и тратами в процентном соотношении одинаковая с московской, в абсолютном значение эта сумма все равно выше, а значит, путешествие в любую страну всегда выгоднее.

В среднем стоимость жизни в Осло дороже, чем в Москве примерно в 2,5 раза. У нас на аренду квартиры в месяц уходит 12 500 крон (100 тысяч рублей), на продукты — 5000 крон (40 тысяч рублей), на транспорт — 1200 крон (9500 рублей).

За вычетом всех расходов в месяц в сухом остатке остается похожая на московскую сумма, ну может быть немногим больше. Плюсом идут разные плюшки от компании и страны вроде бесплатной медицины, питания, тренажерного зала, оплаты телефона, интернета и техники, что в переводе на деньги дает большее преимущество, но все индивидуально.

Ни о каком выигрыше в два-три раза в Норвегии, в частности, и в Европе в целом речи не идет, особенно для только что приехавшего. Такой выигрыш можно получить работая, может быть, учителем или врачом, но не в ИТ.

Основное отличие от аренды в России в том, что просмотр квартир осуществляется пачками, то есть на один просмотр приглашаются скопом сразу все желающие. Видимо, сказывается высокий спрос на квартиры. Основной и единственный сайт для поиска объявлений — www.finn.no, аналог нашего «Авито».

Все квартиры выкладываются с подробным описанием и зачастую датой просмотра. Если даты нет, по телефону можно ее назначить. В назначенное время приходишь по адресу, поднимаешься в квартиру, а она полна таких же просматривающих, как и ты, людей.

Если квартира понравилась, заполняешь форму со своими координатами. Затем владелец собирает все формы, в течение некоторого времени выбирает из всех желающих по личным симпатиями. В приоритете, конечно, же норвежцы. Дальше звонит и договаривается о дополнительной встрече для подписания договора.

При подписании договора вносится месячная стоимость аренды и депозит как правило в размере трех месячных окладов. Все суммы вносятся безналом, наличкой никто не принимает. Вместо депозита можно взять страховку у брокера, который за невозвратных 12% берет на себя все обязательства по депозиту перед собственником, вполне удобно, если нет сразу всей суммы для депозита.

Для вновь прибывших эта опция не предусмотрена, так как нет кредитной истории. Тонкий момент — депозит должен храниться в банке, а для этого нужно стать его клиентом (что занимает приличное время), если к назначенному сроку наступления аренды депозит не был внесен, аренда начинается, но ключи не выдаются. Так мы потеряли несколько дней аренды. Нужно обязательно это учитывать при планировании даты заезда.

Процесс поиска квартиры для нас занял примерно месяц, за это время посмотрели семь квартир, на три из которых согласились, но подтверждение пришло только от последней, с ней и заключили контракт.

Квартира 56 м², совмещенный с кухней зал и спальня. Находится в 15 минутах от центра на автобусе. Стоимость аренды 12 тысяч крон в месяц (97 тысяч рублей). Аренда может включать частично или полностью расходы на коммуналку. У нас включено все, кроме света, — вода, интернет, телевидение и отопление.

За свет в среднем выходит 300-400 крон (3000 рублей). Оплата происходит первого числа каждого месяца через интернет. Контракт подписали на два года. Сообщать о намерении переезда необходимо, как и при увольнении, за 3 месяца — норвежцы очень не любят непредвиденные изменения.

Город с пригородом Осло разделен на транспортные зоны по окружностям от центра, как и в большинстве городов Европы. Находясь в первой зоне нужен один билет на транспорт, во второй два и так далее.

Разовая проездка в Осло стоит 35 крон (270 рублей), а проездной на месяц — 736 крон (5600 рублей). В Москве это 55р и 2100р соответственно. То есть разовая поездка дороже в пять раз, а безлимит в три раза.

Но это дело скорее не конкретно в Норвегии, похожая пропорция на проезд примерно во всех городах Европы. У наземного транспорта есть основные маршруты, работающие круглосуточно, и дополнительные, оперирующие только в часы-пик.

Все виды транспорта, включая автобусы, трамваи, метро, локальные электрички и корабли входят в единую сеть Ruter. В рамках разового билета можно пользоваться и менять любые виды транспорта в любом направлении в течение одного часа. То есть вполне можно съездить в центр и вернуться домой на одном и том же билете.

Кондукторов нет, как нет и турникетов на большинстве станций метро. Зато есть контроллеры. Штраф за безбилетный проезд до 950 крон. Билет можно купить через автоматы на остановках, у водителя и через приложение.

Приложения очень удобные, в них можно оплатить билет в один клик, проложить кратчайший маршрут на транспорте, каким транспортом воспользоваться какими пересадками и сколько займет поездка по времени. Некий аналог московского метро, но для всех видов транспорта. Билет у водителя стоит на 20 крон дороже.

Как обстоят дела с российскими правами в Норвегии? По туристической визе по закону права действительны в течение полугода с момента въезда, как и в остальной Европе. Но по виду на жительству по какой-то причине этот период сокращен до трех месяцев.

По истечении этого периода российские права перестают быть действительными, их необходимо поменять на норвежские. И если для ряда стран для обмена необходимо сдать только практический экзамен, для России такой опции нет, придется учиться на права с нуля. Цены, кстати, на такое обучение стартуют от 25 тысяч крон (200 тысяч рублей).

В месяц, частично покупая по скидками, мы тратим 5000 крон (40 тысяч рублей), что примерно в 2,5 раза больше суммы, которую мы тратили в Москве.

В Норвегии всего несколько сетей супермаркетов: два больших — Coop Mega и Meny (по размеру российского «Перекрестка») и несколько более мелких — Kiwi, Rema 1000, Europris, Joker (по размеру районного «Магнита» или «Пятерочки»).

Международных сетей вроде «Ашана» или «Метро» нет. В больших супермаркетах обычно цены выше на 5-7%, но и соответственно больше выбор. Также в больших супермаркетах каждый день выставляются корзины с товарами со сроком годности до завтра-послезавтра со скидкой в 40-50%. Фрукты и овощи часто продаются на улице в палатках, цены как правило в 1,5-2 раза ниже, чем в супермаркетах.

В Норвегии во многом монополия и регулируемые цены государством, отсюда отсутствие большого выбора среди производителей. Вполне нормально, когда молочка может быть выставлена только под одним брендом.

Обязательно будет представлена всевозможная жирность и вариации, но под одним производителем. Поэтому если первый поход в супермаркет был скорее необычным, не представляешь как должен выглядеть сок или молоко или масло, а еще и с норвежскими надписями, то к последующим быстро привыкаешь.

Соотношение цен на разные продукты местами отличается от России. Например, упаковка куриной грудки стоит 110 крон (890 рублей), а красной рыбы — 80 крон (650 рублей). Брокколи стоит так же, как цветная капуста. В супермаркетах огромное количество охлажденных, замороженных полуфабрикатов.

Норвегия занимает лидирующие позиции по потреблению замороженной пиццы. Акции во всех сетях встречаются регулярно. Отдельно у сети или группы сетей есть карты лояльности, которые дают дополнительные скидки или баллы. Все большие супермаркеты оборудованы кассами самообслуживания. Подходишь, пробиваешь все товары из корзины, оплачиваешь. За кассой сканируешь чек и выходишь. Никакого контроля. Быстро и удобно.

Супермаркеты открыты по будням до 21:00 до 23:00, по субботам до 19:00 до 21:00. В воскресенье и праздничные дни — выходной, что крайне непривычно для России, но является обычной практикой для всей Европы.

По выходным, однако, работают круглосуточные сети (Joker, 7 eleven) и разные пекарни. Так что совсем без продуктов остаться нельзя. В супермаркете оплата по умолчанию — по карте. Если хочешь оплатить наличкой, нужно об этом сообщить, в России обычно наоборот. Норвежцы в принципе практически не пользуются наличку.

Алкоголь в супермаркетах продается только до 4,7 градусов. Все, что покрепче, продается в специальном супермаркете Vinmonopolet, полностью контролируемым государством. Как и в России, есть ограничения по времени продажи.

Вся медицина в Норвегии условно бесплатная. Условно, потому что первичный прием врача стоит денег — для врача общей практики 150 крон (1200 рублей), специалиста — 350 крон (2800 рублей). Бесплатной она становится, когда сумма таких обращений в год перевалит за 2000 крон (16 тысяч рублей), что в целом не очень много. Стоматология сюда не относится — услуги оказывают только частные клиники с невероятно высоким прайсом. Для детей вся медицина, включая стоматологию, бесплатна.

Кардинальное отличие норвежской медицины от российской в том, что какие-либо препараты врач будет выписывать только в действительно критическом случае. В остальном все сводится к рекомендациям отдохнуть и погулять на свежем воздухе.

Из-за этого норвежская медицина часто критикуется. Но к такой критике у меня возникает вопрос, почему при «плохой» медицине продолжительность жизни в Норвегии в среднем выше российской на 10-15 лет?

Считается, что норвежский климат достаточно холодный, но для южной части, где расположен Осло, это далеко не так. В среднем в Осло чуть более прохладное лето (+20-22) и более теплая зима (-2-0), чем в Москве.

При этом количество дождливых дней по сравнению с другими городами Скандинавии значительно меньше. Осло находится на одной широте с Питером, поэтому летом здесь белые ночи, а зимой световой день пять-шесть часов.

Лето 2018 года было просто прекрасным. Средняя температура днем доходила до 25-28 градусов, количество дождливых дней можно пересчитать по пальцам. Я вообще не помню, чтобы в центральной России за последние несколько лет было столько солнечных дней. Все пляжи были полны отдыхающими. Набережные похожи на набережные курортных городов. Сами Норвежцы удивлялись такой погоде.

В 2018 году Осло планирует перерабатывать половину всего бытового мусора. Но для этого мусор сначала необходимо отсортировать. Для этого в каждой квартире есть три мусорных ведра, отличных по цвету мусорных пакетов: зеленый для пищевых отходов, синий для пластика и белый для несортируемого мусора.

Отдельно сортируются бумага, стекло и жестяные банки. Зеленые и синие пакеты раздаются во всех супермаркетах бесплатно, а за белый приходится платить, тем самым подталкивая население к большей ответственности при сортировке.

Все пакеты выбрасываются в общий контейнер. Мусороперерабатывающие заводы оборудованы системой распознавания цвета, где мусор по цвету пакетов и при помощи дополнительного перебора сортируется и перерабатывается.

Пищевые отходы перерабатываются в удобрения и биогаз, используемый в качестве топлива для мусоровозов. Пластик и бумага прессуются и отправляются на повторное использование. Несортируемый мусор — в энергию для отопительной системы.

В каждом супермаркете установлены автоматы по утилизации пластиковых бутылок. Стоимость утилизации включена в стоимость покупки (1-2,5 кроны). Если хочешь вернуть эту стоимость, будь добр сдать бутылку.

Автоматы находятся именно в супермаркетах, потому что в Норвегии любая компания, продающая товар, должна принимать обратно этот же товар на утилизацию. В супермаркетах это бутылки, банки, лампочки и батарейки, в магазинах электроники — бытовая техника, в шиномонтаже — старые колеса.

Норвежцы неплохо говорят по-английски. Причем абсолютно все, любого возраста, кого ни спроси. Прохожего, уборщика, водителя, риелтора. Все без проблем переключаются на английский и с хорошим словарным запасом объясняются.

Перед поездкой на каком-то форуме видел вопрос, насколько хорошо норвежцы знают английский? Ответом было “Better than you, for sure”. Это весьма похоже на правду. Только по уровню английского можно отличить норвежца от приезжего. Рекрутер, который устраивал в компанию англичанин, он в шутку рассказывает, что уже несколько раз была ситуация, когда норвежцы его грамматику в ответном письме исправляли.

Возникает вопрос, почему люди в Скандинавских странах говорят наголову лучше всей остальной Европы? Пока что увидел два объяснения. Во-первых по телевидению все передачи и фильмы идут в оригинале без дубляжа и только с норвежскими субтитрами.

Во-вторых, Норвегия, как и любая небольшая по населению страна, не самодостаточна в искусстве, литературе и творчестве, что подталкивает страну к заимствованию произведений от других стран. Для Норвегии это соседние страны и США, культуры которых здесь глубоко укоренилась.

Норвежцы на улице достаточно холодные и неэмоциональные, редко заводят разговоры с незнакомцами. О small talk, так популярном в США, здесь похоже не слышали. Все разговоры часто сводятся к обсуждению погоды. Но если у любого прохожего спросить, как куда-то пройти, достаточно подробно и с улыбкой будут в подробностях объяснять где и как свернуть.

В рабочей обстановке отношение всегда дружественное и с улыбкой, но за пределами работы тебя редко кто пригласит увидеться. В целом отношение и общение всегда приятное.

Здороваться и прощаться за руку принято только при знакомстве, что актуально также и для девушек. Ежедневные приветствия, прощания проходят голосом, обращаясь сразу ко всем присутствующим, по настроению по-английски — молча. Если кто-то чихнул, никто не скажет «будь здоров», будут дальше заниматься своими делами как ни в чем не бывало.

У норвежцев не принято каким-либо образом выставлять свой доход напоказ. У них вообще не принято чем-либо хвастаться. В городе редко можно встретить дорогие автомобили или дорогие украшения, все сдержанно и в меру.

Даже миллионеры одеваются, как и большинство, достаточно просто и передвигаются на общественном транспорте или малогабаритном автомобиле. Статусность также практически никак не проявляется, разве что на важных встречах можно изредка встретить людей в пиджаках.

Норвежцы любят природу и связанные с ней активности. Это проявляется во всем. Во-первых, они бережно относятся к природе, например в Осло на половине территории сохранились леса. Во-вторых, норвежцы на выходные часто выбираются всей семьей в походы (хайк).

В-третьих, в Норвегии все основные достопримечательности природные. В-четвертых, дети в детском саду проводят около половины времени на улице. В-пятых, многие занимаются активными видами спорта — лыжи, бег, велосипеды.

За полгода в Норвегии еще ни разу не пожалели, что все-таки решились и воспользовались возможностью переезда. Много всего интересного узнали и сравнили, еще многое предстоит осознать. Сейчас на ИТ-рынке просто огромное количество предложений. Так что если думаете о переезде — действуйте, сейчас самое благоприятное время.

На этом все. Буду рад если кому-то мой опыт окажется полезным. Если какую-то тему не раскрыл, задавайте вопросы в комментариях, постараюсь ответить. Также переодически делюсь наблюдениями о Норвегии в Instagram.