Женщины выбирают госслужащих, а мужчины — медсестер и преподавательниц: изучили самые привлекательные профессии
Вместе с командой исследований VK мы узнали о самых привлекательных мужских и женских профессиях, идеальных зарплатах романтических избранников, а также об отношении россиян к служебным романам. Делимся самым интересным из исследования в материале. P.S. Маркетологам лучше не читать.
В каких сферах работают привлекательные мужчины по мнению российских женщин
Самые привлекательные:
- государственная служба – 25%;
- юридические услуги – 19%;
- IT и цифровой дизайн – 18%;
- промышленность – 17%;
- здравоохранение – 16%.
Наименее привлекательные:
- реклама и маркетинг – 5%;
- гостиничный и ресторанный бизнес – 5%;
- консалтинг – 2%.
В каких сферах работают привлекательные женщины по мнению российских мужчин
Самые привлекательные:
- здравоохранение – 28%;
- образование – 19%;
- государственная служба – 19%;
- искусство – 12%;
- IT и цифровой дизайн –12%.
Наименее привлекательные:
- консалтинг – 2%;
- транспорт – 2%;
- связь – 2%.
Стабильность важнее дохода
При выборе своих избранников россияне обращают внимание на следующие профессиональные критерии:
стабильность работы партнеры – 46%;
уровень зарплаты – 19%;
- гибкий график – 8%;
- креативность – 7%;
- перспективы карьерного роста – 5%;
- престижность и статусность – 5%;
- возможность работать удаленно – 4%.
Идеальная зарплата
Женщины предпочитают более высокий заработок у своих избранников: 22% считают зарплату мужчины идеальной, когда те получают 100 000–200 000 рублей и 14% — более 200 000. В то же время большинство мужчин считают 60 000–100 000 рублей идеальным заработком для девушек. Всего 28% мужчин и 11% женщин не важен доход второй половинки.
Ни женщин, ни мужчин не тревожит, если женщина зарабатывает в паре больше. Так сказали 85% женщин и 82% мужчин. Практически каждый десятый россиянин не обсуждают уровень заработной платы с партнером.
Как россияне относятся к служебным романам
Большинство (61%) россиян нейтрально относятся к служебным романам. У каждого четвертого (25%) из опрошенных был подобный опыт, а 16% хотели бы найти любовь на работе. Романтические отношения с коллегами ценятся россиянами за возможность проводить больше времени вместе (47%) и иметь общие интересы (38%). Около 15% всех опрошенных познакомились с текущим романтическим партнером на работе.
48% всех респондентов заявили, что руководство не вмешивается в личную жизнь сотрудников и никак не препятствует развитию отношений между коллегами. Татьяна Минаева, спикер бесплатного курса Skillbox «Как найти работу», поделилась взглядом на служебные романы со стороны работодателя и HR-менеджеров:
«В рабочей атмосфере часто возникают ситуации, когда коллеги начинают встречаться, создавать семьи. На моей практике негативная реакция некоторой части работодателей объясняется тем, что служебные романы могут привести к ухудшению концентрации и качества выполнения задач. Кроме того, если рассматривать отношения между руководителем и подчиненным, то есть шанс недобросовестного продвижения по карьерной лестнице или предвзятого отношения после расставания. В таких случаях руководство или HR распределяют нынешнюю или бывшую пару по разным отделам. Реже предлагают одному из коллег покинуть компанию».
Исследование было проведено методом онлайн-панели VK с учётом репрезентативных квот Росстата, а участие в нем приняли 1200 респондентов.
Бюджетники выбирают госслужащих, а госслужащие бюджетников.
А консалтинг просто слово непонятное, может опрашиваемые с клининг перепутали
а самый лучший кунилингус в Чехословакии. Что это такое я не знаю, но мне друг в 1977 году привозил
Женщины выбирают тех, у кого есть деньги) Профессия значения не имеет, как и происхождение денех)
госслужба не всегда денежная работа. Взять тех же военных или полицейских нищебродов
Скилбокс высрал новость ради новости, спасибо
Когда напишите статью про сколько выиграли исков по возврату курсов, содержащие атомы H2O, а также сколько пообещали и не трудоустроили студентов.
Аналитиков правда никто не любит или просто широким массам непонятен термин консалтинг?