«Яндекс» запустит второй бесплатный лекторий для ИТ-специалистов — с ускоренной схемой найма в компанию для слушателей

А лекции будут доступны на английском языке.

  • «Яндекс» открыл набор во второй «Лекторий» — это часть программы «Летней школы», которую «Яндекс» проводит с 2011 года. Лекции предназначены для тех, кто не смог попасть в «Летнюю школу» или не готов в неё поступать, рассказали в компании.
  • Онлайн-занятия пройдут с 6 июня по 27 июля, они включают теорию и практику. Кроме того, для слушателей предусмотрена специальная программа с ускоренной схемой найма в «Яндекс» — как именно она работает, в компании не уточняют.
  • Занятия делятся на четыре направления: разработка интерфейсов, бэкенд-разработка, мобильная разработка и маркетинг в ИТ и управление проектами и продуктами. Во втором лектории добавят новые лекции — бэкенд-разработка на Go, продуктовая аналитика и развитие soft skills.
  • Все лекции после трансляции на русском выложат ещё и на английском языке — с закадровым переводом.
  • Первый бесплатный лекторий для ИТ-специалистов «Яндекс» запустил в июне 2022 года.
2727
84 комментария

Дело хорошее, это очевидно, но... 1,5 месяца и ускоренный найм, который ещё и хрен знает как работает? Кого набирают-то, людей, которые веруют, что за 1,5 месяца можно «войти в it»?

5
Ответить

Норм, Go разраб полтора месяца и учится. А архитектор высоконагруженных систем максимум 2 месяца. Там особо и делать ничего не нужно. На кнопки нажимай на кампуктере и за зарплатой ходи. А работать можно сидя в гамаке на Бали. Мне кажется вполне адекватные желания

53
Ответить

Никого . Просто у них перестали курсы покупать поняв что нахер никому те кто после курсов не нужны если с улицы. Вот и надо дать работу тем кто эти курсы вёл.

3
Ответить

там программа не только для "войти в айти" категории, а так же для тех, у кого чутка опыта есть. То есть по сути, это тренинг перед возможным трудоустройством)

2
Ответить

Понаберут сейчас, а потом будем читать "яндекс сокращает X тысяч сотрудников".

1
Ответить

Они в школу набирают со стажем в it не менее года, ни о каком входе в профессию речь не идёт.

1
Ответить

За еду

Ответить