2. Продумайте ответ на вопрос про детей, больничные и возможность работы полный день. Тут самое важное – не оправдываться. А дать понять рекрутеру, что эти моменты уже продуманы вами и ваша активность на работе от этого не пострадает.Стоит обозначить, что вам есть кому делегировать организационные моменты по уходу за ребенком (няни, бабушки и дедушки, папа и т.д.).Рекрутеры и собственники переживают за риски. За то, что вы не сможете сконцентрироваться на рабочих задачах на 100% и будете отвлекаться.
4. Управление финансами и бюджетирование – тот пункт, с которым виртуозно справляется каждая мама. Знает, как и на чем сэкономить, куда выгоднее всего вложить финансы, спланировать бюджет и минимизировать риски,
Ага, справляется на раз.
Мамы бы с Вами поспорили, но им некогда же))))
Далеко не все мамы обладают во время и после декрета вышеперечисленными скиллами..
Конечно, как и все люди))) поэтому каждому есть, к чему стремиться)