Госорганы – это всегда рандеву по кабинетам. Избежать этого поможет один из медиативных* приемов – сформулировать просьбу в соответствии с расстановкой сил, желаемой для оппонента. Объясню на примереКо мне как-то обратился предприниматель. Ситуация: Ему уже дважды выдавали определение о снятии обеспечительных мер с ошибкой в фамилии. Из-за этого приставы отказывались снимать арест с имущества, мужчина не мог им распорядиться и терял доход.Что делал заказчик: Сам ходил в суд и апеллировал к ошибке аппарата суда и их обязательстве все исправить. Аппарат суда слышал “вы должны” и обращался к срокам делопроизводства. Мужчине было предложено обратиться через неделю в часы приема. Неделя промедления стоила бы заказчику сделки. Спойлер: в процессуальном кодексе срок на исправление ошибки/описки отсутствует. А, значит, устанавливается на усмотрение суда – когда у сотрудников будет на это время. Что нужно было сделать: Чтобы решить поставленную задачу, к аппарату суда я обращалась из слабой позиции, нативно подчеркивая властное положение суда. Результат: Определение суда с правильной фамилией выдали спустя пол часа, несмотря на то, что судья была на заседании.У этого простого приема, есть научное обоснованиеВ основе успеха просьбы к гос.служащему лежит теория трансактного анализа психолога Эрика Берна. Речь о трех эго-состояниях: родитель, ребенок, взрослый.Каждая из этих ролей живет в психике человека и включается в зависимости от ситуации.Родитель – это четкие, строгие рамки, свод правил, требований, ориентация на “должен”. Доминирующая позиция, стоящая на своем.Ребенок – это ориентация на свое “хочу”, отсутствие конструктива. Беспомощное состояние, потребность в решении своих проблем за счет других.Взрослый – это знание своих и чужих границ, ориентация на “могу”. Гибкость мышления, открытость к диалогу и поиска решений.Способность договориться находится в прямой зависимости от ряда факторов, в том числе, от эго-состояний, в которых находятся оппоненты.Сотрудник гос.органа априори находится в позиции “родителя”, т.к. он наделен властными полномочиями, следует регламенту, а, иногда, имеет право на вменение санкций.Если спорят двое “родителей” и каждый стоит на своем “должен”, возможность договориться сведена к нулю. Гибкость мышления “взрослого” может быть воспринята “родителем” как попытка нарушения регламента. Поэтому договориться с “родителем” всегда проще из позиции “ребенка”.Этот совет я дала другому моему доверителю на консультации.Пример с ЗАГСомСитуация: Служащему военной прокуратуры необходимо было внести изменения в графу “отцовство”. И сделать это нужно было до 31 декабря. Иначе устаревшие сведения пришлось бы включать в отчетность еще целый год.Что делал заказчик: Сотрудники органов ЗАГС ссылались на сроки (рассмотрение обращений до 30 дней), изменения вносить не торопились. Аргумент “ну что вам, сложно что ли” не помогал и доверитель обратился ко мне. После консультации мужчина нанес еще один визит в органы ЗАГС. Что нужно было сделать: По моей рекомендации он встал в позицию “ребенка”, рассказал о своей личной ситуации и о том, почему ему важно закрыть вопрос до Нового года.Он продемонстрировал зависимое положение от действий сотрудника и попросил о помощи и участии. Результат: Через неделю все было готово.Вести диалог из позиции просящего помогает в большинстве случаев при обращении в структуры власти-подчинения. Сотрудники таких организаций загружены работой, каждое второе дело очень важное, а ответственность за ошибку мотивирует на неторопливое выполнение задачи. “Слабая” позиция просящего напоминаем сотруднику госоргана о том, что его должность создана для помощи гражданам и полномочиями он наделен именно с этой целью.Обязательно попробуйте этот простой прием и вы увидите, насколько такой метод общения с гос.органами эффективен.______*медитативные приемы/техники – особые психологические техники, направленные на формирование договороспособности. Такие техники использует в своей работе медиатор.
Никогда бы не подумала, что это так работает! Я судебный представитель и постоянно сталкиваюсь этой проблемой. Жду, жду. Обязательно воспользуюсь рекомендацией!
Расскажите потом о своем опыте применения техники!
Сам практикую этот метод ещё с Универа, теперь знаю почему это работает. Как часто вам отказывали?
В моей практике отказов не было. Но, надо признать, общение с госорганами не основная моя деятельность. Поделилась опытом, для удобства других)
Никогда бы не подумала! Спасибо!