Иногда в целях экономии и увеличения прибыли недобросовестные клинеры используют неоформленных сотрудников, а то и вовсе нелегальных мигрантов, выдавая им зарплаты в конвертах, таким образом, остается немало возможностей для манипуляций с налогами, ведь там, где много ручного труда (а в клининге она составляет более 70%), много шансов схитрить с налогообложением. Учитывая тот факт, что в настоящее время налоговая служба активно наблюдает за рынком клининга, обеляя его от серых схем, крупные клининговые компании предпочитают не рисковать, но, в то же время шанс сэкономить на налогах, а значит, больше заработать, упускать не хочется. И вот тут кроется подвох для маленьких, недавно образованных ИП, стремящихся выйти на сектор В2В в клининге: их привлекают в качестве подрядчиков, но по неопытности такая компания, вдохновившись предлагаемыми суммами заработка, неправильно рассчитывают себестоимость услуг и в итоге сами начинают работать в серой зоне: без оформления сотрудников в штат, не уплачивая необходимые отчисления ФОТ и страховые взносы и пр.
Для начинающих предпринимателей я бы еще добавил в начале дисклеймер про важность выбора банка для обслуживания ИП. Потому что я в свое время потерял на этом время и деньги. Приходилось ссориться с банком вместо того, чтобы развивать бизнес. Пока в Хайс не пришел. В 2022 году мы с ними начали работать и с того времени мне банк больше помогает, чем отбирает времени. И выручка поэтому выросла на 23% при тех же операционных затратах. Да, я вложил свои силы, деньги и время, но и банк его лишний раз не отнимал. С клинерами, кстати, можно работать как с самозанятыми.
Клининговый бизнес может и несложно открыть, но он неконкурентоспособный
В отрасли по данным ФНС насчитывается более 5,5 тыс. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Неужели никто из них не понял, что они неконкурентноспособны?
Клининговый бизнес может и несложно открыть, но он неконкурентоспособный