Навыки, которые повысят вашу ценность на рынке труда

Рынок труда меняется ежедневно. То, что когда-то было востребованным, уходит на второй план, а новые веяния заставляют работать по-новому. Иметь высшее образование сейчас уже не достаточно. Помимо вышки должны быть развиты навыки и компетенции, о которых расскажем подробнее.

Способность мыслить критически (то есть объективно, взвешенно, всесторонне) помогает избежать ошибок в работе, расставлять по-настоящему правильные приоритеты, генерировать нужные идеи. Как показывает практика, не каждый сотрудник обладает таким навыком, но его можно развить, выполняя специальные упражнения.

Это банально, но коммуникабельность по-прежнему остается важном навыком, который ценится на рынке труда. Работая в коллективе, очень важно правильно выстраивать коммуникации с коллегами, клиентами и руководством. Общение в деловой среде играет большую роль. От того, насколько человек коммуникабелен, зависит его позиция в коллективе, а также количество полезных деловых связей. Сюда можно отнести также навык командной работы, то есть способность договориться, донести нужную информацию.

Вы точно являетесь ценным специалистом, если умеете работать с «холодной головой» даже в нестабильных, стрессовых условиях. Это, на самом деле, очень ценный навык. Уровень стрессоустойчивости человека можно распознать уже на первом собеседовании.

Улавливать настроение окружающих, понимать их чувства заметно помогает именно эмоциональный интеллект. С его помощью договариваться с коллегами намного проще, намного проще и реагировать на разные неприятные ситуации и проблемы.

В настоящее время IT-технологии применяются абсолютно во всех организациях. На помощь специалистам приходит множество полезных программ, от успешного освоения которых зависит результат работы компании. Руководство компаний ценит специалистов, которые с легкостью ориентируется в новых программных продуктах, осваивают и внедряют их в практическую деятельность.