Есть базовый набор коммуникационных и культурных паттернов, которые свойственны русскоязычным фаундерам и командам. Даже если ваша компания уже релоцировалась, вы зарегистрировали иностранное юрлицо и наняли локалов в свою команду, вы все еще привыкли делать многие вещи так, как делали их всю жизнь до этого – ну, например, давать прямую и резкую обратную связь, если вам что-то не понравилось.
Коротко и по делу, спасибо Вам, Кристина! Гайд - топ!
Спасибо за чек-лист. Стало интересно, какие ключевые ошибки у не-русскоязычных участников)