Где найти хорошие бесплатные курсы по любому направлению

Агрегатор курсов Skill2Go собрал и проанализировал более 100’000 обучающих материалов (даже бесплатных на Stepik и YouTube), чтобы помочь вам выбрать самый лучший. Рубрика «Продукт дня»

Каждый второй ролик на ютубе начинается с рекламы какой-нибудь образовательной платформы.

В этой рекламе обещают быстрый старт карьеры с нуля, трудоустройство еще до окончания обучения и зарплату от 80’000 рублей с возможностью вырасти до 200к+ в ближайшем будущем.

Чтобы сесть в этот лифт – надо заплатить от 300к рублей и более.

Но вы не пугайтесь, щедрый менеджер сразу предложит скидку в 70%, а еще рассрочку на 3 года.

Следом за рекламой онлайн-курсов на Ютубе обычно идет реклама кредитов. Замечали?

В общем предложение образовательных платформ получается очень возбуждающее и отказаться от него очень и очень сложно.

Наверное поэтому популярность курсов по IT-специальностям бьет все рекорды и растет на 30% год к году…

Однако многие работодатели отмечают низкий уровень подготовки выпускников онлайн-университетов.

Все потому что чаще всего туда идут люди из абсолютно другого мира: вчерашние парикмахеры и бухгалтеры, которых перевозбудила реклама, сулящая высокий доход.

О бешеной конкуренции за рабочее место я писать не буду, просто взгляните на количество откликов вот этой рядовой вакансии:

Чтобы продать свой инфопродукт, владельцы курсов закидывают все больше денег в топку своего паровоза продвижения, так что беглый поиск в интернете выдает лишь проплаченные обзоры и рекламу.

И речь не только про айтишные курсы – в «сказочный маркетинг» вкладываются абсолютно все организаторы образовательных программ.

Ну потому что этот способ хорошо работает на привлечение средств в их карман и рост индекса счастья среди акционеров компании.

Так что узнать реальную пользу от прохождения обучения удается только по рекомендациям друзей или после долгих поисков на разных площадках.

Специально для нас с вами ребята из Skill2Go создали независимую библиотеку курсов с реальными отзывами от участников, в которой объединили информацию из десятка источников.

На сайте уже есть почти все крупные образовательные площадки, которые рекомендуют как рядовые пользователи, так и опытные эксперты, есть бесплатные ресурсы вроде YouTube и Stepik, а в скором времени появится проверка создателей курсов через базу налоговой в реальном времени.

Расскажу вам о текущем функционале сервиса Skill2Go на двух примерах.

В первом случае мы примерим роль простого пользователя, который хочет найти курс с реальными знаниями и не переплатить за бренд или активность школы на сайтах отзовиков.

Во втором случае мы побудем экспертом, который уже набрался опыта в своей сфере и устал, что к нему на собеседования приходят люди, обманутые «продавцами успеха».

Итак, вы решили, что образование пиарщика не сильно отвечает вашим внутренним потребностям в самореализации, и зарплата в этой отрасли так же оставляет желать лучшего. Вы посмотрели на сайты популярных образовательных площадок, не увидели ничего, кроме восторгов и купленных обзоров, поэтому и отправились на сайт Skill2Go:

На главной странице нас встречает краткая информация о сервисе и поисковая строка. И здесь сразу видно основное преимущество: команда проекта собрала в свой каталог не только популярные площадки, но также бесплатные курсы и даже видеоуроки на YouTube.

На сайте более 3000 категорий, так что вы сможете как пролистать каталог обучалок по специальности, так и найти конкретный курс, про который хочется узнать подробнее.

Сверху есть меню с разбивкой по категориям и профессиям. Фактически, алгоритм категоризации даже более обширный, чем видит пользователь, но об этом поговорим чуть позже.

Представим, что я устал обозревать IT-стартапы и решил сам стать кодером. Я ведь учился в техническом ВУЗе, прогал на Pascal и C++, так что в каком-то смысле тоже программист (с). Выбираю язык JavaScript (слышал он сейчас популярен у работодателей), перехожу в соответствующую вкладку меню и сразу вижу много приятностей.

Во-первых, на странице сразу можно найти промокоды на курсы. Обычно для этого приходится искать по рекламам от площадок или гуглить на специальных сайтах, где практически все промокоды давно устарели.

Продолжая тему экономии, по клику можно отсортировать бесплатные курсы.

Лайфхак: на всех крупных обучающих площадках бесплатные материалы – это чаще всего «прогрев» на покупку основного курса, так что отфильтровав по тегу «Бесплатно», я лучше посмотрю на курсы со Stepik.

Нашел бесплатный курс с лучшим рейтингом и перехожу на его страничку.

Здесь можно почитать отзывы реальных студентов, изучить, что пишут пользователи о школе, которая выпустила курс.

Если понравилось, переходим на страницу курса или копируем ссылку на него, чтобы изучить все подробнее.

Агрегатор Skill2Go выделяет из общего списка те материалы, которые рекомендуют эксперты по данной теме, чтобы выбор полезной обучающей программы стал еще точнее.

Отраслевые эксперты на Skill2Go – профессионалы своего дела, которые помогут своими рекомендациями по выбору курсов, составят личные подборки и развернут, наконец, рынок онлайн-образования в сторону студентов, а не в сторону заработка инфобизнесменов.

Представим, что вы – настоящий джедай в разработке, который уже давно познал все грани программирования и расширяет свой технический отдел.

Идет день собеседований. Большинство кандидатов приходят к вам после онлайн-курсов с уверенностью, что эта работа им по силам, но в реальности знаний – 30% от нужного уровня. После нескольких созвонов вы решаете, что нужно бороться за честь своей профессии и брать дело в свои руки.

Вы приходите к команде Skill2Go и договариваетесь о создании своего блока эксперта на сайте.

После проверки вашей квалификации на сайте появляется ваша авторская подборка, благодаря которой пользователи могут найти качественные курсы для обучения.

Эксперты смогут показать свою подборку своим сотрудникам в качестве доп. материалов или привлечь людей в свою компанию. Например, если вы эксперт по отбору специалистов в крупной IT-компании, можно указать ее название в шапке подборки. Возможно, на следующее собеседование к вам придет человек с теми знаниями, которые нужны именно вам.

Курсы с вашей рекомендацией продвигаются в топе выдачи. Так больше людей находит качественные материалы, а компании получают больше качественных кадров.

Итак, пока что все выглядит крайне привлекательно. Но так как сервис очень молодой и только начинает развиваться, без недостатков тоже не обошлось.

Во-первых, проект очень сырой и пока что больше похож на эксперимент с парсингом данных и машинным обучением, нежели на готовый к использованию продукт, который четко следует своему позиционированию.

То здесь – то там встречаются косяки с отображением описаний, рейтингов, не все разделы отображаются в меню, отзывов у курсов мало, так как мало аудитории.

Также на площадке пока что нет крупных экспертов, которые могли бы активно наращивать ценность этого открытого ресурса.

Надеюсь, что мой обзор привлечет к проекту заинтересованных профессионалов, потому что иначе мы действительно рискуем остаться без нормальных кадров во всех современных отраслях.

Во-вторых, ключевые функции для сервиса до сих пор находятся в разработке. У школ нет рабочего личного кабинета, так что данные им приходится подгружать самостоятельно, из-за чего возможны задержки в актуализации базы курсов.

Пока что на стадии разработки находится механизм поиска курсов. Если ваш запрос не попадает в стандартное меню, приходится пользоваться поисковой строкой.

Дизайн поиска манит: кажется, что это прямой аналог Гугла, где можно вбить свои мысли и получить ответ на них. Но в реальности запрос даст результат только в случае, если вы ищите точное название курса. Поиск по фразе “бесплатный курс по Питону” вам не выдаст ничего:

Команда Skill2Go уже реализовала базовый функционал сбора информации, в данный момент его дорабатывает и параллельно активно ищет пользователей, которые помогут в наполнении площадки контентом. Как только сервисом заинтересуются реальные люди и эксперты, оставшийся функционал допилят.

Будем ждать!

Недавно в России началась «охота на ведьм», а точнее нечистых на руку инфобизнесменов, и мы видим резонансные дела в этой отрасли.

Аресты авторов онлайн-курсов взялись не на пустом месте.

Видимо, проблема «Ожидание – Реальность» слишком остро стоит в современном образовании, так что такие агрегаторы, как Skill2Go точно нужны по двум причинам: чтобы отделять фантазии маркетологов от реальных результатов выпускников и чтобы находить крутые малоизвестные курсы, которые укладываются в семейный бюджет и приносят ощутимую пользу вам как профессионалу, а не прокачивают только вашу кредитную историю.

Но проблема таких сервисов – люди не проверяют информацию перед покупкой курсов. В голове у покупателя отсутствует сценарий использования агрегаторов при покупке инфопродуктов. Большая часть инфобизнесменов продает через «прогревы», которые отшибают критическое мышление и желание заняться основательным поиском альтернатив.

Вот если команда найдет легкий путь клиента, проходящий через их сервис – вот тогда точно случится рост!

Было бы также здорово, если бы эксперты на сайте имели прозрачную мотивацию заниматься отбором качественных материалов, иначе в будущем они могут начать рекомендовать те материалы, которые заплатят им больше за продвижение.

При этом я не имею ничего против любых вознаграждений за рекомендацию в принципе – порекомендовать хорошую вещь, которая вам нравится, и получить за это благодарность от ее создателя – это круто.

Ссылка на сервис Skill2Go

Пообщаться с основателем

Понравился обзор? Поддержите рубрику «Продукт дня» и российские ИТ-проекты – ставьте лайк ❤ этому посту и пишите свое мнение в комментарии.

Если хотите дать свой проект в обзор – напишите мне в личку @begovatovd.

Больше интересных российских ИТ-продуктов вы найдете на площадке Product Radar, а послушать интервью с российскими ИТ-предпринимателями можно в подкасте «Стартап-секреты».