Собеседование — это очень важный этап трудоустройства, в процессе которого и работодатель и кандидат на должность могут задать интересующие вопросы и обозначить свою позицию. Принято считать, что на собеседовании именно работодатель находится выигрышной позиции, но это не всегда так. Специалист, который знает свою ценность, может просто не оценить предлагаемые условия и отказаться от должности. Сегодня поговорим об этом подробнее и расскажем, как во время собеседования понять, что работа вам не подходит.
Сейчас вообще никто хочет обучать (хотя на собеседовании обещают). Только с третьего раза мне удалось найти то, что искала.
А еще бесит, когда к собеседованию не подготавливаются или опаздывают. Сразу впечатление испорчено(