Как во время собеседования понять, что эта работа вам не подходит

Собеседование — это очень важный этап трудоустройства, в процессе которого и работодатель и кандидат на должность могут задать интересующие вопросы и обозначить свою позицию. Принято считать, что на собеседовании именно работодатель находится выигрышной позиции, но это не всегда так. Специалист, который знает свою ценность, может просто не оценить предлагаемые условия и отказаться от должности. Сегодня поговорим об этом подробнее и расскажем, как во время собеседования понять, что работа вам не подходит.

Итак, судя по обсуждения на различных тематических форумах, соискатели теряют интерес к вакансии и компании в целом следующих случаях:

• На собеседовании вам ставят ультиматум или ограничивают время на раздумье. Звучит странно, но такое бывает и достаточно часто. «У вас есть 30 минут, чтобы принять решение», «Если хотите у нас работать, забудьте про больничные» и т.д. Таких примеров множество. Согласитесь, то, что вам ставят какое-то не сильно приятное условие — уже повод усомниться в выборе работы.
• На конкретный вопрос вам не дают исчерпывающего ответа, что-то умалчивают. К примеру, если на простой вопрос: «практикуется ли сверхурочная работа?» вам отвечают неубедительно, уходят от ответа, задумайтесь.
• Обещания о быстром карьерном росте. Как правило, быстрый карьерный рост возможен только в тех организациях, в которых присутствует текучка кадров. А хорошие кадры не будут уходить просто так. Логично?
• Зарплата в конверте. Большинство соискателей, наверное, не согласятся на неофициальную заработную плату. Хотя, она может быть и порядком выше, чем в других аналогичных компаниях. В этом вопросе, вы должны исходить из своих интересов.
• Отсутствие обучения. Многие компании хотят получить готового специалиста, либо специалиста, который способен самостоятельно изучить большой объем работы. Опять же, все индивидуально. Если для вас принципиально, чтобы на начальном этапе, вас посвятили в работу, провели небольшое обучение, то обязательно уточните этот момент.

Если хотите получить от собеседования максимальную пользу, то обращайте внимание на эти важные моменты (звоночки), обращайте внимание даже на малейшие детали. Возможно, у вас есть и собственные табу, из-за которых работа вам точно не подойдет.