Где брать менеджеров в условиях экономического роста?
Помечтаем о хорошем: в стране произошли изменения к лучшему.
Предположим:
Рано или поздно. По тем или иным причинам. Перед руководством страны встанет задача обеспечить быстрый экономический рост, запрос на который давно созрел в обществе.
Прогноз:
За счет госкорпораций и крупных компаний осуществить оперативные изменения невозможно. Значит, быстрые результаты будет решено получить за счет малого бизнеса. Для этого потребуется обеспечить ему максимальную свободу. Например, полностью освободить от налоговой нагрузки, страховать взносов и попыток что-либо регулировать.
Следствия:
1. Дожившие до этих времен компании вздохнут свободней. Дополнительные средства инвестируют в развитие. Появятся новые компании.
2. Новым компаниям потребуются сотрудники. Чтобы их найти, придется предлагать зарплаты чуть выше. Развивающимся компаниям тоже понадобятся сотрудники. Они тоже будут вынуждены предлагать конкурентные зарплаты. И будут повышать зарплаты старым работникам – чтобы их кто-нибудь не переманил.
3. Это повысит покупательскую способность населения. Значит, малый бизнес будет увеличивать предложение. Всем потребуется еще больше менеджеров, продавцов, кладовщиков и т.д. Придется предлагать более высокие зарплаты. Это еще повысит покупательскую способность и т.д.
4. И все это – в течение одного года.
Реалии:
Закрыть вакансию менеджера – и сейчас головная боль для HR-специалистов.
Вопрос:
Коллеги, где будем брать менеджеров?
- Нарожаем? Но это поможет лет через 20.
- Мигрантов будем нанимать? Но не мне вам говорить про уровень квалификации «иностранных специалистов из Средней Азии».
Где брать менеджеров в условиях экономического роста?
Смотрите телевизор, а не твиттер с ютубом. И такие вопросы отпадут сами собой.
Хорошо сказано)
Комментарий недоступен
ОК. Будут вовлечены в работу сегодняшние условно безработные в возрасте от 40 и от 50. Плюс пенсионеры, которые смогут работать.
"Дожившие до этих времен компании вздохнут свободней. Дополнительные средства инвестируют в развитие. Появятся новые компании..."
Эй Эржан! Эржан, блин задолбал! Саламалейкум, вставай, на работу пора! )))
Лучше так:
Эржан, вставай! Тебе пора делать холодные звонки, вести переговоры с первыми лицами компаний, делать уникальные торговые предложения, продвигающие нашу высокотехнологичную продукцию...
Где, где... Из среды тех, кто сейчас умудряется хоть как-то выживать с собственным делом. Как раз им надоест по самые помидоры (да уже надоело давно на самом-то деле, только перекатиться некуда) и с радостью перескочат на хороший оклад. И таких вам хватит не на год и не на два, а пока новые не подрастут.
Только вот откуда вы взяли "Перед руководством страны встанет задача обеспечить быстрый экономический рост, запрос на который давно созрел в обществе" в упор не понимаю. Не встанет такая задача. Ну по крайней мере не при нашей жизни. Экономическое развитие феодализму строго противопоказано, он от этого в капитализм начинает превращаться.