Все о получении Global Talent Visa UK — визы талантов в Великобританию: зачем, для кого, как

Global Talent Visa UK, она же — виза талантов в Великобританию — это одна из иммиграционных программ, с помощью которых Великобритания стремится восполнить дефицит квалифицированных кадров в сфере цифровых технологий, научных исследований, а также культуры и искусства. Держатели визы получают разрешение жить и работать в Великобритании.

После истечения 3 или 5 лет (в зависимости от типа визы — Global Talent или Global Promise) визу можно продлить или подать на постоянный вид на жительство (Indefinite leave to remain). Гражданство можно получить по истечении 5-6 лет жизни в Великобритании. Для приобретения вида на жительства и гражданства Великобритании нужно вести деятельность в той же сфере, которую вы указывали для получения визы.

Главный плюс этой визы — в отличие от визы категории Skilled Worker, для визы Global Talent не требуется иметь предложение от работодателя, предварительно одобренного МВД Великобритании. Трудоустройством можно заняться уже после переезда, либо открыть свое дело. Даже если не удастся найти работу, виза не будет аннулирована, и можно оставаться в Великобритании в течение всего срока ее действия. Также не придется доказывать знание английского языка и подтверждать определенный уровень дохода.

Процесс получения визы состоит из двух этапов. Проставление самой визы в паспорт является лишь вторым этапом — гораздо менее сложным, чем первый. До того как начать готовить документы для визового центра или консульства, нужно доказать комиссии, что вы являетесь «исключительным талантом (Exceptional Talent) или «подающим надежды талантом» (Exceptional Promise) в одной из категорий:

Для русского уха «исключительный талант» звучит очень претенциозно и расплывчато. Что же конкретно стоит за этими громкими словами, и как понять, можете ли вы претендовать на визу? Разберем этот вопрос для категории «цифровые технологии»:

Оценкой кандидатов в технологической сфере занимается организация Tech Nation. Именно их нужно убедить, что вы — «талант». Если кратко, то под «талантом» понимается подтвержденная опытом и достижениями исключительная экспертность и логично вытекающая из экспертности потенциальная ценность для цифрового сектора Великобритании. Формальные критерии оценки вашего «таланта» прописаны в руководстве Tech Nation. Авторы предупреждают, что документ может пересматриваться, поэтому стоит следить за их обновлениями. Эта статья актуальна на декабрь 2023 года. Согласно этому руководству, подаваться могут кандидаты с техническими или бизнес-навыками в секторе цифровых технологий.

Среди технических специальностей называются разработчики программного обеспечения, системные инженеры, UX/UI дизайнеры, аналитики данных, разработчики игр, мобильных приложений, и т.д. От представителей бизнес направления ждут вклада в рост крупного продуктового бизнеса в области цифровых технологий или инвестиции в стартапы свыше £25m GBP. Менеджеры по продукту/продажам/маркетингу также могут принять участие в программе, при условии, что они работали в продуктовой технологической компании.

Выше приведены только несколько специальностей для примера, сам список гораздо обширнее.

Если где-то между DevOps и VC аналитиком вы нашли себя, то дальше вам следует прогнать свой опыт через описания обязательного (mandatory) и дополнительных (optional) критериев, чтобы оценить свои шансы на «одобрение» от Tech Nation.

Пожалуй, это ключевой момент для всего процесса, так как вы сами указываете в своей заявке, по каким критериями Tech Nation должна вас оценивать. Правило, которое устанавливает отборочная комиссия - это то, относитесь ли вы к «Exceptional Talent» или к «Exceptional Promise». У «Exceptional Talent» может быть опыт работы в индустрии более пяти лет, а «Exceptional Promise» не должны работать по технологическому профилю больше пяти лет.

В заявке нужно доказать, что вы соответствуете обязательному критерию, который в случае «Exceptional Talent» звучит так: «show that they have been recognised as a leading talent in the digital technology sector in the last 5 years.» (источник - Tech Nation).

А в случае «Exceptional Promise»: «show they have been recognised as having potential to be a leading talent in the digital technology field in the last 5 years.» (источник - Tech Nation)

Дополнительные критерии для «Exceptional Talent» и «Exceptional Promise» практически идентичны, с той лишь разницей, что «Exceptional Promise» должны быть “в начале своего карьерного пути”. Нужно выбрать два любых критерия из четырех приведенных ниже:

В руководстве Tech Nation приведены примеры событий и фактов, которые могут подтверждать соответствие mandatory и optional criteria.

В идеале, такая примерка критериев на свой опыт в дальнейшем становится основой вашего кейса, этаким костяком, который вы будете заворачивать в формальные документы, последовательно отражая в них релевантный опыт, подкрепляя скринами ваших публикаций и рекомендательными письмами.

Набор документов, из которых состоит заявка на визу талантов в диджитал индустрии, выглядит так:

Все документы должны быть на английском. Если документ на другом языке, его надо перевести на английский и заверить перевод.

Никогда не помешает проанализировать чужой опыт получения визы и отказов. Дело в том, что официальное руководство Tech Nation содержит довольно общие формулировки, которые «ковались» в бюрократической системе другой страны. Они с трудом ложаться на нашу действительность, а когда узнаешь, какая стратегия и какие документы сработали или не сработали для вашего соотечественника, то задача несколько упрощается.

Для того, чтобы помочь разобраться с подачей, я собрал гайд по визе талантов в Великобританию - GTV.wiki. Он представляет собой обобщенную и осмысленную информацию, основанную на более чем 400 поданных в Tech Nation кейсов, 200 отказов, а также около 100 апелляций. Надеюсь, что этот ресурс поможет вам эффективно и успешно упаковать свой опыт в заявку, которая будет оценена кейсворкерами Tech Nation как соответствующая критериям.

Пообщаться с теми, кто уже прошел весь путь сам, можно в нашем открытом телеграмм - чате Global Talent TN UK: How To. Чат уже собрал несколько тысяч людей, которые помогают другу осуществить одну общую мечту - получить визу таланта в Великобританию. Польза чата состоит не только в возможности получить ответ на вопрос о визе, но и в том, что вы находитесь в компании единомышленников и в атмосфере постоянной поддержки и взаимопомощи. Мы ведем счетчик, по которому уже 136 человек получили одобрение своей кандидатуры (endorsement) от Tech Nation благодаря советам и помощи участников нашего сообщества.

Всем удачи на пути к мечте!

Обо мне: Веду самое большое русскоязычное комьюнити взаимопомощи в получении Global Talent Visa UK и гайд GTV.wiki. Помогаю с отказами и сложными ситуациями. Основатель Levelty Chore App.