Моя команда сменилась полностью: большая часть ушла на пенсию (да, я попала в немолодую команду, но очень опытных и грамотных специалистов), кто-то уволился после декрета, а кто-то просто сменил место работы. Пришёл новый начальник. И всё бы ничего, но подстроиться под его стиль работы я так и не смогла, даже через несколько лет совместной работы мне не комфортно. А микроклимат в коллективе иногда важнее денег. Задачи отдела также изменились: теперь, вместо вопросов об улучшении отрасли, большую часть времени мы заполняем всевозможные однотипные таблицы разной степени сложности и периодичности заполнения, пытаемся выполнить невыполнимые поручения Правительства и отчитываемся об этом куда только можно!
Пишите хорошо, интересно почитать дальше
да, очень приятно читать)
Чтобы поменять профессию в 40 лет нужно много смелости, вы - молодец!
Ээээ, ну кто так делает, ну на самом интересном моменте. Так, давайте быстро вторую часть!
Уже можно почитать)))