Лучшее вложение бизнеса в 2025: обучить команду работе с нейросетями

Сегодня, чтобы оставаться конкурентоспособными, компаниям недостаточно традиционных подходов. ИИ и нейросети — это уже наше настоящее, и компании, которые вовремя примут этот вызов, получат значительное преимущество. Как же начать этот путь?

Лучшее вложение бизнеса в 2025: обучить команду работе с нейросетями

Всем привет! На связи Артем Панферов, основатель AI LAB, AI-лаборатории оптимизации бизнеса с помощью искусственного интеллекта, и студии разработки мобильных приложений EndCode.


С 2018 года я оптимизировал бизнес-процессы и управлял командами IT-разработки в энтерпрайзах: Ozon, Азбука Вкуса и DNS. За последние 3 года создал собственные компании, которые помогают бизнесу становиться сильнее с помощью современных технологий.


Подробнее о нейросетях в бизнесе рассказываю в своем Телеграм канале и на YouTube.

А сегодня поговорим о том, почему обучить нейронкам вашу команду и себя — лучшая инвестиция в бизнес в 2025 году.

ИИ в работе сотрудников — почему это важно?

ИИ стремительно меняет мир, оптимизируя рутинные процессы и создавая возможности для роста. Компании, которые адаптируются быстрее, укрепляют свои позиции, остальные рискуют остаться позади. Мы в AI LAB: помогаем нашим клиентам не только узнать о возможностях ИИ, но и сразу применять их на практике, чтобы бизнес ощутил реальную выгоду уже завтра.


Каждый клиент, кто приходит ко мне на консультацию, задает один вопрос: "Не знаю, куда внедрить нейросети в свой бизнес. С чего стоит начать?"


По моему опыту, одним из самых эффективных решений, которое быстро принесет результат на старте — это обучиться самому и обучить команду работать с нейросетями. Почему это важно?

Преимущества обучения команды нейросетям

Кажется, что об искусственном интеллекте трубят из каждого утюга, но как доходит до дела, оказывается, что у многих всё ещё остались предрассудки, недоверие и банальное неумение пользоваться этим даром человечества.

Многие даже chatgpt не открывали. Что уж там...

Я адепт нейросетей и считаю, что ИИ — это не конкурент человека, а его суперсила, как Jarvis для Тони Старка.

Только вдумайтесь! У вас в кармане девайс размером с колоду карт, у которого есть доступ почти ко всем знаниям человечества за 20$/месяц. Какой простор для творчества и созидания! Сколько возможностей!

Анализ данных, консультирование, генерация и визуализация идей, написание текстов, программирование, структурирование информации и множество другого...

Когда в ноябре 2022 году вышел ChatGPT-3, мы выстраивали основные процессы в нашем первом бизнесе — студии разработки мобильных приложений EndCode, мы сразу начали приземлять ИИ на свои процессы. Регламенты, ТЗ, статьи, посты, аналитика и автоматические AI-отчеты... все делали через нейронки. ChatGPT стал нашим лучшим другом. Экономит сотни человекочасов всей команды в месяц.

И мы решили делиться своим опытом с другими компаниями, создав проект AI LAB.

Поэтому главное преимущество обучения нейросетям — ускорение работы, повышение её качества и автоматизация рутинных задач.

Обучение сотрудников не только ускоряет внедрение новых технологий, но и создаёт культуру, где ИИ становится ценным помощником, а не угрозой. Это помогает команде избавиться от страхов, связанных с новыми технологиями, увидеть новые возможности и сформировать прогрессивное мышление.

Лучшее вложение бизнеса в 2025: обучить команду работе с нейросетями

С какими сложностями можно столкнуться при обучении команды?

Когда речь заходит о внедрении ИИ, компании часто сталкиваются с саботажем, непониманием и недоверием со стороны сотрудников.

Сопротивление новому — это естественная реакция мозга на изменения. На корпоративных обучениях мы стараемся донести до сотрудников, что нейросети — это инструмент, который упрощает их работу, а не отбирает её.

Если ИИ в компании негласно табуированы, люди пользуются ими втихаря, и просто тянут сроки сдачи. Например, сделал за 20 минут, и 2 дня потом пинает балду, чтобы сделать вид загруженности. Включается эффект мокрой спины. Это неэффективно.

Поэтому, если вы — руководитель, и стремитесь внедрить ИИ в свой бизнес/отдел, начните этот процесс лигитимизировать в культуре компании. Поощряйте подобное повышение личной эффективности.

Но доносите, что ответственность за результат всегда на самом сотруднике.

💡Лайфхак: Я рекомендую начинать обучение с топ-менеджеров и руководителей отделов, ведь именно они будут спускать изменения на своих подопечных.

Теперь расскажу немного о наших кейсах...

Кейс обучения “IT Park”

IT Park — это технопарк, развивающий IT-сектор в Узбекистане. Мы, как их резиденты, ведем множество совместных проектов: организуем мероприятия, участвуем в хакатонах и активно поддерживаем развитие цифровой экосистемы страны.

IT Park — трендсеттеры рынка и активно развивают ИИ-сферу в стране. В ноябре 2024 года мы провели корпоративное обучение для ТОП-менеджмента IT Park.

Обучение включало в себя теоретическую часть и практические занятия, которые позволили участникам не только освоить основные концепции, но и понять, как применять ИИ в их повседневной работе. Мы также обсудили перспективы внедрения искусственного интеллекта в государственный сектор и в экономику Узбекистана в целом.

Вот что сказали участники об обучении:

"C AI LAB мы изучили пару фишек, которые точно принесут пользу для нашей продуктивности”

Рано Хамидова, HR-директор IT Park

"Мы изучили очень много нового и полезного, и открыли двери, которые раньше были закрыты. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!"

Рустам Джураев, Менеджер по стратегии IT Park

В 2025 году планируем плотное сотрудничество по развитию и внедрению искусственного интеллекта в Узбекистане совместно с IT Park. Это партнерство станет важным шагом на пути к цифровой трансформации страны и откроет новые возможности для бизнеса и не только.


Кейс обучения “PRO Business”

PRO Business — это бизнес-клуб в Ташкенте, объединяющий более 65 успешных предпринимателей, которые стремятся к развитию и обмену опытом. В клубе регулярно проводятся бизнес-завтраки и встречи, на которые приглашаются профессиональные спикеры, чтобы делиться знаниями и вдохновлять участников на новые достижения.

Я являюсь участником PRO Business и часто выступаю в роли спикера на завтраках и воркшопах, обучая предпринимателей использованию искусственного интеллекта в их бизнесе. На своих выступлениях я раскрываю ключевые фишки внедрения ИИ в бизнес-процессы, чтобы участники могли не только автоматизировать рутинные задачи, но и сделать свои компании более конкурентоспособными и инновационными.

За год я сдружился с основателем клуба Виталием Тарасюком, и наше сотрудничество переросло в реальные проекты. Сейчас мы совместно работаем над несколькими инициативами в области искусственного интеллекта и стартапов, которые помогут предпринимателям эффективно использовать ИИ-технологии и открывать новые горизонты для развития бизнеса.

“Вы открыли для меня целый новый мир искусственного интеллекта! Думаю сейчас мы живем в такое время, где мало, что может удивить. Но ваша лекция поломала все границы моего мира! Я давно не испытывала таких эмоций!”

Анна Ким, финансовый директор

Кейс обучения "NOVACORE"

Алина Шилкина и Александр Шаповалов -- основатели компании Novacore, продавцы на маркетплейсах Ozon и WB.

Алина с Александром имеют новаторский подход к управлению бизнесом, это помогло нам с ними сразу найти общий язык.

На первом брифинге мы обсудили процессы работы, которые можно оптимизировать нейросетями. Решили внедрять AI-стенографию онлайн-звонков в Google Meet, разработать AI-аналитику для кабинета на WB и... обучить всю команду вместе с основателями использовать ИИ в ежедневных рабочих задачах.

“Научилась пользоваться нейросетями и скажу сразу, что все те задачи, которые выполнялись мною 2-3 часа, теперь выполняются за 2-3 минуты!”

Алина Шилкина, предприниматель на Wildberries и Ozon.

Каждый раз, когда мы видим такой отклик, мы понимаем, что двигаемся в правильном направлении. С каждым клиентом программа дорабатывается, становится всё более актуальной, и каждый новый проект — это шанс сделать её ещё лучше.


Дальнейшее сотрудничество


После проведения обучения разработали для Алины еще одно крутое решение – платформа AI-аналитики продаж на маркетплейсе Wildberries, в котором ИИ анализирует ключевые метрики, создает отчеты и метрики эффективности. Вот такое вышло плодотворное сотрудничество...

В заключение

ИИ — это не просто модный тренд, а инструмент развития бизнеса. Главное — сделать первый шаг к их освоению.

Изучив и начав интегрировать нейросети в рабочие процессы, вы сможете раскрыть весь потенциал технологий для роста и укрепления позиций компании на рынке.

Если вы хотите идти в ногу со временем и начать внедрять ИИ в процессы компании, рад помочь!

Подписывайтесь на мой YouTube и Telegram-канал, где я рассказываю еще больше о нейросетях и бизнес-технологиях.

До связи!

66
22
3 комментария

Обучение команды работе с нейросетями действительно становится одним из самых перспективных вложений в 2025 году. Это не просто про внедрение ИИ в рабочие процессы, а про переосмысление подходов к задачам. Многие компании, к сожалению, еще не понимают, что ИИ — это не просто тренд, а инструмент для повышения эффективности. Если команда научится работать с нейросетями, это откроет новые горизонты и для автоматизации, и для принятия более точных решений. Вопрос только в том, как внедрить это обучение так, чтобы оно было полезным и для новичков, и для опытных специалистов.

1

Полностью согласен, Ирина. Искусственный интеллект в 2024-2025 годах для бизнеса, как конвейер Форда в начале ХХ века. Сильное конкурентное преимущество

Не нашел я компанию Novacore на Ozon и WB