А как бы мне «вайти»?

Эта статья — ответ на часто задаваемые вопросы и попытка дать примерный ориентир тем, кто хочет попробовать себя в одной из самых популярных областей нашего времени. А учитывая, что у нас тут постоянная нехватка умных людей, буду надеятся что обзор поможет хотя бы одному из них добраться и найти своё призвание здесь.

44 показа
5.5K5.5K открытий

"В IT сейчас кого только нет. Есть специалисты широких направлений (мастера на все руки), есть люди более узкого профиля."
Правильней будет сказать что в IT сейчас сборище недоумков который без 100500 открытых вкладок Гитхаба, Стака и им пододбных не в состоянии написать, к примеру, парсер тегов, тайтлов или кейвордов. Если сейчас отключат интернет - то 99% сеньоров, джунов или мидлов моментально превратятся в персонал по обслуживанию картриджей принтеров, да и то всего процента полтора.
Напишите по памяти в блокноте, без интернета, парсер DNS записей по массиву IP. те кто сможет - программист и молодец, остальные - диванные скрипткиди и до программистов им как раком до Марса

Ответить

Позвольте, угадаю, вы тот самый админ, которого не берут в разработчики?

Ответить

А давайте вы реально нужную задачу сделаете? Например показать список документов с разными типами по разным вкладкам, и разными доступными операциями с лоадерами, разными стейтами и прочим. И ни разу не зайдете в свагер вашего Бэка, через метод тыка.
А я буду делать в реальном мире с документаей и сравним кто быстрее 

Ответить

Так суть не в том, что человек не может. Можно пройтись по доке из исходников, перелопатить десяток классов, методов и в итоге сделать это, а можно правильно ввести запрос и найти готовое решение уже кем то. Суть не в том, что люди не могут, а в том, что за тебя это уже делали и ты определенные задачи решаешь редко, а решение нужно сейчас.
В конце концов платят деньги за решение задачи, а не за написание 9999 либы для работы с csv и т.п.

Ответить

Разработчик - не энциклопедия, а тот, кто может ответить на вопросы что, где и как.
Что применить, где применить и как.
А считать, что умение написать описанную фигню по памяти является признаком высокой квалификации - полная чушь.
Знаю людей, которые на собеседовании производили впечатление гуру, а потом сидели с утра до ночи чтобы их не уволили, т.к. последнее китайское уже было озвучено. Зато прошедший собеседование со скрипом приходил к обеду потому что делал все как надо и решал задачи устраняя проблемы.

Ответить

По себе людей не судят :-Р

Ответить