Вопросы Lasha Kharchilava
452

Надежность работодателя: проверить или поверить?

Во время последнего поиска работы задумался, о том что ничего не знаю о надежности большинства компаний, с которыми проходил интервью. Понятно, что никто про себя говорить плохо не будет, поэтому хотелось найти информацию из независимых источников. Каких то специальных сервисов по проверке работодателей я не нашел.

Сталкивались ли вы с такой проблемой? Если да, расскажите в комментариях как ее решали? Спасибо

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Lasha Kharchilava", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 15, "likes": 2, "favorites": 9, "is_advertisement": false, "subsite_label": "ask", "id": 78309, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Tue, 06 Aug 2019 14:04:09 +0300" }
{"average":26348,"one":95,"ten":75}
Сколько денег вы откладываете в месяц?
Ответьте и узнаете, сколько копят другие.
0 ₽
70 000+ ₽
0 ₽
{ "id": 78309, "author_id": 339786, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/78309\/get","add":"\/comments\/78309\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/78309"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199125, "last_count_and_date": null }
15 комментариев

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
1

Вы можете проверить, как минимум, отзывы о работодателе. И здесь фокус не в том, что о хорошем работодателе плохих отзывов не будет, а в том, как работодатель на эти отзывы реагирует?

Ответить
1

Спасибо за отзыв.
Подскажи, а где ты обычно смотришь отзывы?

Ответить
1

На здоровье)) Для меня не так важно, на каком именно сайте отзывы нашлись, в интернете полно сайтов-отзовиков именно с отзывами от сотрудников. Вы их легко найдете по запросу "название компании + отзывы сотрудников". Обратите внимание на то, как работодатель отвечает на отзывы и отвечает ли вообще. Сами отзывы часто не объективны, но по ответам можно понять многое. Хороший работодатель отвечает на отзывы сотрудников, а в ответ на негатив никогда не переходит на личности.

Ответить
1

Очень интересный подход, теперь буду обращать внимание на это)
Спасибо

Ответить
1

1. Отзывы сотрудников. Там много эмоциональной ерунды, но при адекватном подходе, всегда можно отличить, где жалуются те, кто ничего не делает, а где комментарии "по делу"
2. Открытые вакансии компании. Кого еще ищут и на какие задачи
3. Поиск в Интернет. Может есть какие статьи, информация об исках и т.д.

Ответить
0

Спасибо за отзыв.
1. Подскажи а где ты находишь отзывы сотрудников о компании?
3. Можешь уточнить какую именно инфу об исках ты смотришь? Может помимо этого еще какую то инфу проверяешь?

Ответить
1

Не знаю, что тут поможет. Своя работа нравится мало кому. Вряд ли что-то хорошее услышите. А ещё бывает так, что одному ok, а другой плюётся. Каждому своё. Пробуйте, испытательный период длинной в месяц он не только для проверки вас, но и для проверки работодателя. Обычно за пару недель уже всё понятно. К сожалению честного мнения нет нигде. Все себя отмывают как могут. Я уже напарывался на студии, которые со всех сторон мягкие и пушистые, а внутри адище со шпионскими прогами на компе и скрытыми видеокамерами на монитор. Да ещё и з/п задержать могут.

Ответить
0

Спасибо за отзыв
А у тебя есть теперь какой то инструмент, чтобы избежать трудоустройства в такие компании?
Или ты в таких случаях после трудоустройства через неделю увольняешься?

Ответить
0

Чуйка выработалась за много лет. :) Просто при личном общении обычно всё видно.

Ответить
0

Как правило, в отзывах пишут только о негативных сторонах, т.к., когда все хорошо, у сотрудника не возникает мотивация писать отзыв. По отзывам можно хотя бы отфильтровать конкретные разводилова и кидалова.

Ответить
0

Спасибо за ответ)

Ответить
0

С отзывами все не так однозначно, во многих компаниях с более менее зрелыми отделами маркетинга и PR работают с отзывами своими и отзывами прямых конкурентов. Но как минимум почитать их нужно.

Ещё очень рекомендую ко всему вышесказанному сервисы вроде зачестныйбизнес и подобные, для проверки юридического лица. Как минимум можно найти официпльное количество сотрудников (правда за прошлые периоды) и сумму отчислений в пенсионный фонд (можно понять насколько белая компания), судебные дела (в не очень надёжных компаниях как правило и судебные споры не единичны). Я правда так анализирую партнёров потенциальных, но и для оценки работодателя тоже такой способ может быть полезным.

Ответить
0

Спасибо за крутую информацию) А расскажи как ты работаешь с информацией про судебные дела, потому что их наличие, особенно у средних или крупных компаний 100 процентное.

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }