«При составлении резюме нужно опираться на несколько важных критериев, которые помогут не только упростить процесс, но и сформировать максимально чёткое и грамотное описание достоинств кандидата. Так, согласно данным опроса, в первую очередь респонденты стараются составлять резюме честно (45%), делать его информативным (41%) и адаптировать в соответствии с требованиями потенциального работодателя (41%). Кроме того, отдельное внимание россияне уделяют грамотности языка (38%)», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель.