Была у нас сотрудница выгнали за то что начала сливать проекты и внутреннюю информацию, но если послушать её конечно, будет другая версия, так-что по монологу одного человека судить нельзя, и к такой информации относится скептически, фиг его знает как там реально всё происходило, а обгаживать публично в одностороннем порядке, мягко говоря не красиво.
В тебе не кажется, что создав этот сервис топы Аккорда обгаживают сотрудников в односторонней манере без возможности обжалования и предоставления альтернативной точки зрения?
Была у нас сотрудница выгнали за то что начала сливать проекты и внутреннюю информацию, но если послушать её конечно, будет другая версия, так-что по монологу одного человека судить нельзя, и к такой информации относится скептически, фиг его знает как там реально всё происходило, а обгаживать публично в одностороннем порядке, мягко говоря не красиво.
Комментарий недоступен
В тебе не кажется, что создав этот сервис топы Аккорда обгаживают сотрудников в односторонней манере без возможности обжалования и предоставления альтернативной точки зрения?
Так где обещанная оглазка-то?
Оглазка!!!
ОГЛАЗКА БЛЯДЬ!!!
В Глазго
CEO бывают в компаниях over 100 человек. В Ssanina Media Marketing конторках их не бывает :)