{"id":13516,"url":"\/distributions\/13516\/click?bit=1&hash=37bd7b4748a2966bbc26730b25e2618c42f364e4b1fef4e1064b7cb954a0c2b0","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0438 \u043e\u0442 \u00ab\u0413\u0430\u0437\u043f\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435\u0444\u0442\u0438\u00bb","buttonText":"\u0417\u0430 \u0447\u0442\u043e?","imageUuid":"9ff0d7f7-ef07-5cab-961b-7241d5749f52","isPaidAndBannersEnabled":false}
Крипто
Andy Avramenko

Пора увольняться и создавать DAO. Чем отличается модный web3 тренд от обычного телеграм-чатика?

Последнее время всё web3-комьюнити только и говорит о DAO как о новой модели создания компаний и организации сообществ. Вполне возможно вы пропустили этот мега-тренд, следя за передвижением танков (что абсолютно норм), поэтому есть шанс поизучать тему на примере чего-то супер-актуального - сообщества для релоцирующихся Strana DAO, к которому я буквально неделю назад присоединился.

Резонный вопрос - чем отличается DAO от простого сообщества по интересам? Зачем столько пафоса и упаковки в модные blockchain-смыслы? Я, например, недавно переехал в Черногорию и состою в трёх тг-чатиках, где регулярно обсуждаются насущные проблемы от ВНЖ до оффлайн IT-митапов. Казалось бы, вполне себе самодостаточное комьюнити. Даже бот умеет голосованием удалять неугодных, чем тебе не современный governance?

Общие финансы в DAO

Наверное я бы выделил два ключевых момента. Первый - общие финансы. В какой-то момент развития DAO выпускается токен. Как правило, фиксированное количество распределяется между core-участниками, на плечах которых было создано сообщество, а новые участники уже покупают за криптовалюту. Если ты хочешь активно участвовать в комьюнити токен тебе фактически необходим. С помощью него ты можешь голосовать на важных этапах жизни сообщества. В будущем возможно распределение каких-то благ пропорционально токенам, которым ты владеешь. Ну и в идеальном сценарии они должны увеличиваться в цене с развитием сообщества. То есть если через годик тебе надоест, ты спокойно продашь на какой-нибудь P2P бирже.

Не смотря на репутацию крипто-мира как казино, где каждый пытается быстро обогатиться, не все DAO разделяют философию быстрой наживы. Я, например, участвую на супер-раннем этапе Solar Castle DAO, где мы планируем выкупить шато во Франции в качестве ко-ливинга для цифровых кочевников. И основатель-француз акцентирует всегда, что мы не про спекуляцию и нам важно сообщество, чтобы всем было интересно. Под это выстроена и токеномика проекта, чтобы минимизировать потенциал для спекуляций.

Общие финансы - это не столько про личное обогащение участников, сколько про возможности для созидания. На примере нашего Strana DAO - в формате обычного комьюнити мы могли бы просто делиться опытом, а с общим кошельком мы можем выбрать какой-нибудь проект и профинансировать, например, построить ко-ливинг в популярной среди мигрантов стране или, моя мечта, сделать международную медицинскую страховку для участников, которая включает организацию лечения (самое сложное в чужой стране), сопровождение и даже лечение критических заболеваний.

Самый честный и справедливый governance

Чтобы управление общими финансами было честным, появляется второе важное отличие - governance, система управления. По всем важнейшим вопросам проводится голосование. Оно может быть устроено по-разному, пропорционально количеству токенов, один человек - один голос или даже квадратичное голосование, за которое так топит Виталик Бутерин.

Голосование делается на blockchain'е. Для этого есть популярные платформы типа snapshot.org. Чтобы минимизировать заморочки с техническими платформами, мы пока смотрим на использование Superdao Юрия Лившица, которое недавно подняло раунд, с русскоязычной командой и вообще большие молодцы и авторы хорошего тематического тг-канала.

Co-ownership - каждому участнику по кусочку благ сообщества

Из этих двух отличий появляется важная часть философии - co-ownership. Идея похожа на следующий этап развития бизнеса после стартапов, где ключевые члены команды получали доли в компании. Здесь каждый участник сообщества фактически им совладеет. Он участвует в распределении благ, он участвует в принятии решений, он может легко выдвигать свои предложения, питчить внутренние проекты.

Сама философия co-ownership делает DAO более конкурентным по отношению к другим формам организации. Одно дело компания из 1000 сотрудников, которые отсиживают 9/5, где бесталанный менеджмент выдумывает KPI как выжать из людей еще больше и выкинуть, когда они перестанут приносить пользу, и DAO, где каждый трудится на общее благо. Менеджмент, который пытается украсть у акционеров vs организация, где каждый участник - миноритарный акционер.

Я уверен, что в ближайшее время DAO будут расти как грибы и чем раньше вы к ним присоединитесь, тем дешевле будет вход. Если у вас есть своя идея - всегда зовите. А если близка тема релокации, то добавляйтесь в комьюнити Strana DAO через бота и не забывайте указывать реферальный код 38166971, чтобы быстрее прошла модерация.

Будущее за DAO!

0
7 комментариев
Написать комментарий...
Lenski

Только у меня их дискорд не открывается? Крайне интересное сообщество, я бы поучавствовал…

Ответить
Развернуть ветку
Andy Avramenko
Автор

исправил
https://discord.gg/qE4TGDPe

Ответить
Развернуть ветку
Lenski

Это ваш проект?

Ответить
Развернуть ветку
Andy Avramenko
Автор

Не совсем. Там есть Vincent (vzmind) - он за главного. Я просто хотел делать нечто похожее, но случайно набрёл на них и решил объединить усилия. Меня интересует тема вина, поэтому к идее шато под коливинг добавили еще несколько гектаров виноградников)

Vzmind сейчас в путешествии по Европе и с июня обещает, что все плотно навалимся и превратим в живой проект. Пока выстраиваем отношения с другими DAO (citydao, например), чтобы подсмотреть лучшие практики и получить от них поддержку / инвестиции.

Ответить
Развернуть ветку
Lenski

Здорово, понял! Буду следить за вами

Ответить
Развернуть ветку
Женя Гагарин

Будущее за DAO в некоммерческих организациях, да.

В коммерческих спорно.
По сути и сегодня можно акции раздать каждому участнику, если бы в этом был смысл.
И менеджменту и ключевым мидлам. Технически это возможно.

Ответить
Развернуть ветку
Andy Avramenko
Автор

Да, идёт много споров на тему будущего, но:
1. DAO упрощает процесс выдачи "акций" (даже выдать акции сотруднику не просто, а что ему дальше с ними делать, если компания не публичная? как продать?)
2. DAO однозначно будут влиять на жизнь классических организаций. Примерно как коммунизм на жизнь чернокожих) Даже если все элементы свободы и прозрачности не внедрят, палкой сотрудников будут бить меньше.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 7 комментариев
null