Кейс: сайт Финансового университета при Правительстве РФ
Новый сайт Финансового университета — это современный ресурс, который сочетает в себе функциональность, эстетичность и ориентацию на пользователей. Помимо основного ресурса, сайтов подразделений и филиалов, мы разработали инструмент, с помощью которого сотрудники вуза могут самостоятельно управлять переданными сайтами и создавать новые.
Основные проблемы предыдущего сайта
- Трудности с поиском информации и сложный пользовательский путь
Меню находилось в разных частях главной страницы, что создавало путаницу. Чтобы найти нужную информацию, приходилось совершать множество лишних действий.
- Избыток текстов и баннеров
Тексты выглядели как сплошное полотно, не разделенное на абзацы, что затрудняло восприятие. Информация не была адаптирована под нужды современных студентов и абитуриентов. Баннеры, несмотря на информативность, были стилистически несогласованными и создавали визуальный шум.
- Неочевидные кнопки
Например, элементы интерфейса в цветах государственного флага не воспринимались как кнопки, из-за чего пользователи пропускали важные разделы.
- Разрозненный дизайн и разнородные технологии
Визуальный стиль основного сайта и сайтов подразделений не соответствовал единому бренду вуза. Также сайты были разработаны на разных технологиях, что существенно усложняло их администрирование и поддержку.
- Отсутствие мобильной версии
У сайтов не было адаптивного дизайна, поэтому их было сложно просматривать с мобильных устройств.
Как новый сайт изменил жизнь пользователей
Теперь сайт Финансового университета поддерживает его имидж, усиливает вовлеченность аудитории и обеспечивает доступ к образовательным, научным и карьерным возможностям.
Для студентов обновленный сайт стал источником комплексной информации — от расписания занятий до возможностей практики и трудоустройства. Абитуриенты получили доступ к интерактивным материалам, календарю мероприятий и подробной информации о поступлении. Выпускники могут оставаться на связи с вузом через ассоциацию и участвовать в карьерных проектах. Сотрудникам предоставлены инструменты для управления контентом и решения административных задач, что упрощает их работу и позволяет эффективно распределять обязанности.
Структура
Новый вариант меню более понятный для целевой аудитории, поскольку ориентирован на ее ключевые п��требности. Структура состоит из разделов, которые пользователи интуитивно ищут на ресурсах университетов. Их подразделы содержат более глубокую и детальную информацию. Интеграция перекрестных ссылок между ними упростила навигацию.
Главная страница служит точкой входа, с которой пользователь сразу получает общее представление о миссии, ценностях и основных предложениях вуза. Крупный слайдер в верхней части страницы акцентирует внимание на актуальных новостях, достижениях и мероприятиях, таких как запуск инновационных образовательных программ или ключевые события из жизни университета. Это создает эффект вовлечения и выделяет динамичный характер учебного заведения.
Цифры и статистика на главной убеждают в качественности образования и успешности университета. Информация о рейтинге вуза, числе студентов, факультетах и программных направлениях может заинтересовать потенциальных студентов и их родителей.
Для абитуриентов выделен целый блок с информацией о поступлении, днях открытых дверей и контактами приемной комиссии. Подробное описание образовательных программ, включая стоимость, сроки обучения и формы подачи заявлений, делает сайт инструментом, который позволяет абитуриенту принять осознанное решение о поступлении.
Факультеты, кафедры и филиалы представлены через интерактивные страницы с подробным описанием направлений обучения, научных исследований и контактов. Каждый филиал имеет собственную страницу с адресом, контактной информацией и расписанием работы. Это подчеркивает масштабность университета и его широкое присутствие в регионах.
Раздел для студентов организован так, чтобы удовлетворять потребности учащихся на всех этапах обучения. Здесь есть расписание занятий, ссылки на электронные сервисы, библиотечные ресурсы и другие полезные инструменты.
Сайт уделяет большое внимание выпускникам. В отдельном разделе для них указана информация об ассоциации выпускников, возможности трудоустройства и участие в наставничестве. Это отмечает важность долгосрочных отношений между вузом и его выпускниками.
Ученый совет университета представлен как ключевой орган, направляющий стратегическое развитие учебного заведения. На странице есть контактные данные и фотографии ответственных сотрудников, что делает руководство вуза более открытым.
Также сайт включает разделы пресс-центра и научных исследований, ориентированные на научную и методическую деятельность вуза. Подробное освещение новостей и мероприятий создает ощущение вовлеченности всех участников образовательного процесса.
Дизайн
Стиль сайта напоминает государственные ресурсы, что верно, ведь вуз — это государственное учреждение. Строгость дизайна в данном случае демонстрирует статусность учебного заведения. Сетка интерфейса выделяет ясную и геометрическую структуру. Это обеспечивает удобство при просмотре и позволяет пользователям легко ориентироваться на сайте.
Цветовая палитра соответствует брендбуку университета. Она включает официальные цвета — акцентный голубой (для выделения ключевых элементов и важной информации), синий и белый. Это создает узнаваемость и привязывает пользователя к бренду. Также к этим оттенкам мы добавили серый, который ассоциируется с надежностью, профессионализмом и престижем. Для темной темы выбрали более яркие цвета, которые не сливаются с темным фоном и комфортны для глаз в ночное время. В обоих темах цвета фона, текста и элементов управления смотрятся гармонично.
На сайте используется крупная типографика. Шрифт Golos с хорошей читаемостью облегчает восприятие большого количества серьезного контента. Его современный и формальный вид особенно актуален для Финансового университета, стремящегося к актуальному визуальному стилю. У шрифта есть разные варианты начертания, что позволяет разнообразить дизайн и сделать акцент на важные элементы.
Интуитивные иконки навигационного меню и кнопок помогают выделить различные разделы и функциональность сайта. Анимации используются для плавных переходов между разделами и элементами страницы, придавая сайту динамичность и привлекательность. Адаптивная версия для слабовидящих подчеркивает внимание к деталям и заботу о пользователях.
Контент
В процессе разработки мы столкнулись с рядом сложных задач. Важным этапом стала адаптация блоков для разных целей и согласование их структуры с разными подразделениями университета. Особое внимание мы уделили унификации контента для филиалов и созданию адаптивной верстки, которая обеспечит корректное отображение сайта на всех устройствах.
Контентная составляющая была полностью переработана:
- Созданы удобные инструменты для публикации информации, включая биржу проектов, вакансии и раздел для партнеров.
- Разработана библиотека изображений, содержащая нейтральные и профессиональные визуальные материалы — баннеры, карточки и другие элементы, гармонично сочетающиеся с дизайном сайта.
- Интегрированы механизмы опросов и анкетирования, позволяющие быстро и эффективно собирать обратную связь от пользователей.
Конструктор сайтов
Мы разработали решение, которое позволяет создавать сайты для разных целей — начиная с одностраничного сайта мероприятия и заканчивая сайтом подразделения со своей структурой и большим объемом контента. Такой подход оказался особенно актуален для Финансового университета, который насчитывает 27 филиалов, участвует в федеральных программах и проводит множество мероприятий.
Наше решение полностью соответствует фирменному стилю университета: дизайн базируется на брендбуке (логотипы, цвета, шрифты и паттерны). Благодаря этому каждый сайт сохраняет визуальную целостность и узнаваемость.
Функционал платформы обеспечивает активное взаимодействие с пользователями — онлайн-чаты, интеграция с социальными сетями и мессенджерами, email, формы обратной связи, подписка на новости, сбор отзывов и проведение опросов.
Для обеспечения стабильной работы мы внедрили кластерную серверную архитектуру, которая выдерживает высокие нагрузки, например, в периоды массовых посещений.
Сайт интегрирован с внутренними системами университета (1С, CRM, данными об образовательных программах и др.), что упростило процесс обновления данных. Автоматизация ускоряет внесение изменений и исключает ошибки.
Решение построено на CMS 1С-Битрикс, лидере российского рынка систем управления сайтами. Ее ключевые преимущества:
- Быстрая разработка
Создание сайта университета — от 3 месяцев, создание подсайтов для подразделений, мероприятий и прочего — от нескольких дней.
- Информационная безопасность
Все подсайты объединены одной панелью администратора. С ее помощью удобно отслеживать обновления веб-окружения, риски и степень защиты. Доступ к системе управления контентом может быть децентрализованным — каждое подразделение сможет вносить изменения только на своем подсайте.
Платформа имеет модуль проактивной защиты с антивирусом. В процессе работы настраивается журнал угроз, с помощью него система будет видеть атаки на сайт и блокировать их.
- Структура и порядок
Все данные четко структурированы, хранятся в одном месте и не будут утеряны даже в случае увольнения сотрудников и смены команды.
- Самостоятельное обновление
Сотрудники вуза могут создавать новые разделы и заполнять всю необходимую информацию, а также создавать подсайты без привлечения программистов. С помощью специального модуля можно проводить мониторинг качества кода и тестирование системы, отслеживать модификации.
- Продвижение
Решение с экосистемой сайтов университета оказывает положительное влияние на показатель «Сайт» в медиарейтинге. М-рейтинг — первый официальный рейтинг медиа-активности вузов России. Он учитывает эффективность работы университетов в медийном пространстве. Все подсчеты ведутся на основании данных, которые можно получить в общедоступных метриках. Всего в M-рейтинге их 57. Сводный рейтинг вуза формируется из трех основных показателей: СМИ, социальные сети, сайт. Показатель эффективности работы вуза с сайтом учитывает такие факторы, как аудитория сайта, время, которое пользователи проводят на нем, количество посещений за месяц, а также показатели отказов.
- Персональное обучение
Обучение сотрудников вуза работе с панелью администратора, созданию подсайтов, оптимизации и прочему.
Обучение более 300 сотрудников Финансового университета стало важной частью реализации данного проекта. Это позволило эффективно распределить обязанности по управлению содержимым сайта и его подсайтов. За каждым сотрудников был закреплен свой участок работы, что повысило общий уровень эффективности.
- CRM
При разработке сайта на решении также возможна интеграция с внутренними сервисами вуза, сегментация пользователей, подробный анализ проведенных приемных и маркетинговых кампаний. Интеграцию вуз может настраивать самостоятельно при помощи своих программистов или обратиться за помощью в Паравеб.
Ссылка на сайт: https://www.fa.ru/