Имхо, заголовок не соответствует наполнению.
Чего я ожидал: интересные кейсы из опыта, какие-нибудь специфические сложности,
Чего я получил: набор советов для дизайнеров и тех, кто их нанимает.
Сам ни разу не дизайнер, просто интересуюсь, так как у меня пока не получается объяснить работодателю, зачем они нужны, если я и сам могу расставить кнопочки на форме. Мне было бы интересно доходчивое объяснение, почему это нужно, например на примерах сложных интерфейсов.
Если работодатель считает, что ему не нужен дизайнер — значит ему не нужен дизайнер )
Примеры сложных интерфейсов являются частным случаем решения задачи. Вне проекта они даже могут оказаться очень вредным примером реализации какой-либо функции.
«В этой работе нет креатива...» — не согласен! Чем уже рамки, и тяжелее условия, тем интереснее креативить работающие решения. Ну, лично мне :)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Имхо, заголовок не соответствует наполнению.
Чего я ожидал: интересные кейсы из опыта, какие-нибудь специфические сложности,
Чего я получил: набор советов для дизайнеров и тех, кто их нанимает.
Сам ни разу не дизайнер, просто интересуюсь, так как у меня пока не получается объяснить работодателю, зачем они нужны, если я и сам могу расставить кнопочки на форме. Мне было бы интересно доходчивое объяснение, почему это нужно, например на примерах сложных интерфейсов.
Если работодатель считает, что ему не нужен дизайнер — значит ему не нужен дизайнер )
Примеры сложных интерфейсов являются частным случаем решения задачи. Вне проекта они даже могут оказаться очень вредным примером реализации какой-либо функции.
Комментарий недоступен