{"id":14283,"url":"\/distributions\/14283\/click?bit=1&hash=8766cc03cba44a6d934ee26f882971a64223452448548d2fc3a5f37339e77cfa","title":"\u0412\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u0432 \u0421\u043e\u0447\u0438 \u0443\u0436\u0435 \u0432\u0441\u0451? \u0412\u043e\u0442 \u043d\u0435\u043e\u0431\u044b\u0447\u043d\u0430\u044f \u0438\u0434\u0435\u044f \u0434\u043b\u044f \u043e\u0442\u0434\u044b\u0445\u0430 \u043d\u0430 \u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0442\u0435 ","buttonText":"","imageUuid":""}

Без онлайн-курсов! Гайд для ux-дизайнера: какие навыки развивать и как учиться бесплатно (без пиратства)

Привет! Меня зовут Никита, продуктовый дизайнер, собираю сильные и интересные ux-референсы. Надеюсь, мой опыт самообразования будет полезен дизайнеру любого уровня.

«А зачем платить за курсы? 99% материала, который там дают, можно найти на ютубе. Покупай, если не найдешь нужный материал. Но сначала попробуй бесплатно!» — сказал мой брат после того, как я поделился идеей пойти учиться на дизайнера.

Я так и сделал. Но вскоре понял, что самый сложный вопрос «какие навыки мне важнее развивать именно сейчас», а не «найду ли я нужный материал». Новичкам проще — им нужна база. Но какие навыки надо развивать когда ты middle или senior?

6 источников, которые укажут куда расти

Платформы для поиска работы. Поиск вакансий → сбор и анализ требований → определение направления развития.

Ставлю «1», если навык упоминается в вакансии

Наставник или ментор. Направит, подскажет, укажет, даст совет, поделится источниками, которым сам доверяет, ответит на вопрос и тд.
Где искать наставников — не подскажу. Но договориться можно с любым. Вдруг кто-то давно хотел попробовать себя в наставничестве) Именно так мне повезло в свое время: 2 сильных дизайнера с других команд согласились. Помогали искренне и безвозмездно!

Дизайн-команда. Встречаемся 2 раза в неделю: показываем решения, обсуждаем идеи, спрашиваем советы. На таких встречах всегда укажут чего и где не хватает.

Оценка самого себя. Субъективная, но интересная штука. Проходишься по каждому пункту и самостоятельно себя оцениваешь. Обычно таким инструментом пользуются арт-диры для оценки сотрудников.
Гугл-таблица:

Понимание рынка. Это база. Например, сейчас я прошу детально расписывать новую задачу. Но при этом я хочу стать старшим дизайнером. А спецам такого уровня можно описать задачу в свободной форме и расслабиться. Всё остальное он сделает сам: вернется с нужными вопросами по задаче, погрузится в процесс и проблемы, организует и проведет исследования, подготовит решение и презентует результаты.

Онлайн-курсы. Открываешь любой курс → находишь программу → идешь изучать. Но! Тут надо быть аккуратным, потому что в программе может быть что-то ненужное. Тогда надо сверяться с требованиями от работодателей.

Самый лучший вариант

Наставник, который направляет и указывает на ошибки, вместе с самообучением, чтобы перелапатить гору материала. Именно так я получил самый сильный рост. Возможно это связано с нулевым уровнем на старте.

Материал ищу везде

На ютубуе создаю нужную папку → добавляю все возможные подходящие видео → отсматриваю, отслушиваю на большой скорости → оставляю лучшее → более внимательно погружаюсь и практикуюсь.
С статьями такой же алгоритм.

Пару примеров. «Работа в Figma»:

«Композиция»:

«Модульные сетки»:

«Типографика»:

«Текст в интерфейсе»:

«Дизайн мобильных интерфейсов»:

«Прототипирование»:

«UX-исследования»:

«CustDev»:

«CJM»:

«MVP»:

«DataDriven подход»:

«Анимация»:

И т.д.

Этап занимает не так много времени как может показаться.

Конспекты храню в гугл-таблице

Одно направление — одна вкладка. Конспекты стараюсь повторять раз в месяц.

Поиск и работа с новым материалом — навык

Может я не учитываю многие минусы самообучения и плюсы онлайн-курсов, но мне такой алгоритм помогает на протяжений нескольких лет.

И еще:

— Когда сам ищешь, анализируешь, отсеиваешь информацию, она лучше усваивается;

— Всегда есть возможность найти полную чушь. Ну... таков процесс обучения. Это нормально;

— Обучение — непрервый процесс. Через какое-то время после курсов все равно надо будет искать что-то точечное;

— Я не вижу разницы в дисциплине и мотивации при обучении на курсах и самообразовании — обучение проходит в свободное время. Подход отличается рутинностью: вбиваешь запрос в разных источниках и анализируешь материал.

— Ценнее получать обратную связь от наставника, а не неизвестного человек. Не всегда домашки проверяет сам спикер;

— Многие идут на курсы за будущим трудоустройством. Ситуация: есть 2 кандидата с одинаковой базой и уровнем в ux/ui. Один прошел курсы, другой учился сам. Предпочтительным будет кандидат, который умеет задавать правильные вопросы, находить ответы и разбираться в теме.

Пожалуйста, поделитесь в комментариях своими способами саморазвития.

Спасибо за внимание!)

Ещё один элемент обучения — каждый день качаю насмотренность в UX, а сильные и интересные находки собираю в телеграм-канале.

0
30 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Марк Наумов

не обязательно, у многих есть опция личного менторства, ограниченного, за доп. плату, но всё же. Но да, с личным наставником будет лучше конечно.

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

Привет, Марк! Спасибо за комментарий)

Ответить
Развернуть ветку
Анна Чивикова

Хз, Меня на одних курсах куратор и в хвост и в гриву. Я раз 10 только первый экран лендинга переделывала. И спрашивала у других студентов с моего потока. У нас человек пять слились тупо из-за того, что кураторы прям требовательные были

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

база

Ответить
Развернуть ветку
Солодский Анатолий

Да на самом деле, если есть очень большое желание научиться, то и без курсов и гайдов можно всё освоить, в интернете куча инфы бесплатной, хоть с курсами и проще, там всё-таки всё собрано в одно целое. Но тут уже другая проблема, где гарантии, что курс за деньги хороший попадется? Как итог, увлеченный человек найдет всё нужное где угодно, главное захотеть

Ответить
Развернуть ветку
Ainur Yusupov

Апрок хвалят

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

🫂

Ответить
Развернуть ветку
Егор Григорьев

И там и там есть свои плюсы. В курсах вся информация уже собрана и почти всегда можно расчитывать на индивидуальный подход во время обучения, наставничество и оценивание результатов(от курсов зависит), но такой набор обычно стоит прилично. С другой стороны обучаясь самостоятельно, человек глубже погружается в обучение и поиск материала для изучения, но тут уже нужна дисциплина и мотивация)

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

Дисциплина и мотивация... Если ты не хочешь/не можешь заставить себя учиться, то и на курсах ты не будешь учиться... А если ты хочешь и можешь себя заставить, то и курсы не нужны. имхо

Ответить
Развернуть ветку
Ткаченко Виктор

Тут как раз самая начальная мотивация есть, деньги то заплачены

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Токс

Интерес на старте изучения новой профессии - вообще вещь эфемерная. Когда получается - он высок, когда не идет - хочется все бросить и больше никогда не открывать. И это нормально. Поэтому стоит наступить себе на горло на время, хотя бы на несколько первых месяцев учебы/стажировки. Просто херачишь, даже если тошнит от этого. Ты пока что ничего не знаешь об этой профессии и не поймешь, твое это или нет без серьезного погружения. А так если бы каждый думал, что это не его после падения интереса на фоне проблем понимания, у нас не было бы топовых спецов

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Kostylev

Можно конечно и самому учиться, но по своему опыту могу сказать, что на курсах еще и комьюнити есть. В компании учиться веселее и знания усваиваются гораздо лучше.

Ответить
Развернуть ветку
Арданкин Григорий

Ну не всегда же курсы проходят в компании, есть и онлайн-курсы, которые ты проходишь сам дома , тут немного спорный вопрос

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

О, кстати да. Вот это не учел как «плюс от курсов». Спасибо, что подметил!

Ответить
Развернуть ветку
Матвей Семёнов

Статья бомба, честно говоря!

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

Спасибо, брат!

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Раткин

полезные ютьюб каналы я люблю, спасибо)

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

❤️

Ответить
Развернуть ветку
Kate Kras

спасибо! действительно интересная и полезная статья.
такой подход требует отличной самоорганизации - вы большой молодец!

и впечатляет ваша терпимость "Всегда есть возможность найти полную чушь. Ну... таков процесс обучения. Это нормально".
меня очень накаляет:
1. отсеивать пургу, с современной популярностью инфоцыганства интернет превратился просто в помойку репостов и поверхностных копий
2. в новой теме иногда только по прошествии времени понимаешь что впитал а)пургу б)устаревшую инфу в)...

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

Очень приятно, спасибо!

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Кабацюра

Вау, интересный и нестандартный подход в обучении. Наверное так и поступлю. Спасибо!
Единственное, наверное в программировании статей, Ютуба и наставника может не хватить. В программировании нужен качественный онлайн тренажёр в котором новичок из-за нерешённой задачи не потеряет интерес дальше развиваться в учебе..

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

🥹

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Смирнов

самообучаться это круто,но когда есть наставник результата можно добиться быстрее

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

100%

Ответить
Развернуть ветку
Наталья П.

Статья, действительно классная!

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

Спасибо!

Ответить
Развернуть ветку
Margarita Komissarova

Классная статья, спасибо!

Ответить
Развернуть ветку
Никита Семёнов
Автор

❤️

Ответить
Развернуть ветку
27 комментариев
Раскрывать всегда