32 вопроса на собеседовании UX-дизайнера. Часть первая
👋 Привет! UX-Адвокат собрал самые популярные вопросы на собеседовании UX-дизайнера. Эти вопросы услышит и джун, и сеньор. Эти вопросы задаются в российских и международных компаниях.
На одном собеседовании они вряд ли встретятся все сразу, но нужно быть готовым ко всему.
Это первая часть, состоящая из 16 вопросов. Чтобы ускорить выход второй части, нажимайте лайки 👏 почаще! Так я пойму, что стоит ускорить выпуск новых материалов.
1. Расскажите о себе 🤩⭐✨
⚡ Самый популярный вопросЧто хотят услышать: как ваш опыт поможет компании, в которую проходите собеседование? Расскажите о том, как ваш опыт соответствует нуждам вакансии и компании.
2. Расскажите про свой любимый кейс
Что хотят услышать: хотят посмотреть, как вы умеете презентовать свою работу. Любимый кейс — это значит ваша самая лучшая презентация своей работы. Подготовьтесь хорошенько 🤞🏼
3. Расскажите про свой самый сложный кейс
Что хотят услышать: хотят понять, сложные случаи для вас такие же по масштабу сложные, как для ваших собеседующих? Или только вам кажется, что было сложно? И самое главное — как вы находили решение из ситуации. 📢 Расскажите и покажите подробно, как размышляли при решении задачи.
4. Расскажите про свои неудачи (фейлы, факапы) на работе. Как справлялись?
Что хотят услышать: от вас ждут рассказ о неудачах любого плана: например, не удалось отстоять свою идею или сделал плохое решение, а сейчас сделал бы по-другому и осознаннее. Или с разработчиками не находил общего языка, а потом освоил веб-разработку и дела пошли в гору. Важно указать не только плохое, но и выход из ситуации ☝
5. Расскажите, какими проектами гордитесь и почему?
Что хотят услышать: вопрос похож второй в этом списке. От вас хотят услышать классные факты, почему ваши проекты являются любимыми и почему вы ими гордитесь.
6. Что для тебя UX-дизайн?
Что хотят услышать: приготовьте свою версию, что такое UX-дизайн. Некоторые спрашивают еще «как бы вы объяснили бабушке, что такое UX-дизайн». У меня есть классный ответ на этот вопрос и я скоро опубликую его в своем 💬 телеграм-канале. Подпишитесь, чтобы узнать ответ.
7. Какие ваши любимые примеры хорошего UX-дизайна
Что хотят услышать: соберите несколько любимых приложений или сайтов и найдите в них то, что вам нравится из части UX. Конечно, UX намного шире приложений — но на собеседованиях хотят узнать именно про приложения и сайты 📱
8. Разница между UX и UI?
Что хотят услышать: очевидно, хотят проверить вашу компетентность. Чтобы не теряться на собесе, можете приготовить четкий выверенный ответ.
9. Опишите свой рабочий процесс (дизайн-процесс)
Что хотят услышать: насколько ваш дизайн-процесс похож на их процесс. Опишите каждый шаг и артефакты, которые получаете на каждом из шагов.
10. Какие вызовы (челленджи) у вас были?
Что хотят услышать: вопрос похож на 3-й и 4-й. Можете в дополнение указать, почему для вас это был челлендж.
11. Какие методы исследования используете в работе?
Что хотят услышать: хотят узнать, какие методы вы знаете, как их применяли в работе, как обрабатывали результаты, как это повлияло на ваш дизайн.
12. Как решаете, какой метод исследования использовать?
Что хотят услышать: отдельно от кейса такой вопрос задается редко. Но если спросили, то хотят узнать признаки, когда подходит тот или иной метод исследования.
13. Как реагируете на негативные отзывы о своей работе?
Что хотят услышать: хотят убедиться, что вы спокойно принимаете отрицательную обратную связь и что можете спокойно изменить/обосновать/переделать решение.
14. Опишите идеальную рабочую среду
Что хотят услышать: что вам важно на работе? Какие люди, какой офис, какие кресла, какой софт — все что угодно, чтобы вы чувствовали себя комфортно 8 рабочих часов.
15. Как вы передаете свои проекты разработчикам?
Что хотят услышать: расскажите и покажите макеты, как удобно вы оформляете макеты для разработчиков. Покажите UI-кит и документацию, которую отправляете разрабам. Если не можете показать, то расскажите про это всё.
16. Расскажите о дизайнерской проблеме, которая взывала у вас затруднения
Что хотят услышать: пару историй о сложных или средне-сложных кейсах. В чем сложность и как решили. Можно взять ответ из 3-го вопроса.
Первые 16 вопросов позади 😌 Осталось ещё столько же!
Если вам понравилась статья, поставьте лайков ❤ и отправьте статью друзьям во всех месенджерах и соцсетях! Это поможет мне быстрее написать вторую часть с остальными вопросами 💥⚡
Я и сам не раз собеседовался, и часто собедую дизов в команду. И этот список кажется примитивным, будто составил эйчарщик-школьник. Почти все вопросы отсеиваются при прочтении резюме. Остальные — просто вода. Возникает вопрос: зачем писать что-то настолько шаблонное и далекое от правды.
Спасибо за комментарий! Не соглашусь, что вопросы отсеиваются на этапе чтения резюме. Я тоже проходил множество собеседований и все эти вопросы задаются по сей день как эйчарами, так и менеджерами. Эта статья имеет широкую аудиторию — вам, вероятно, как маститому дизайнеру, это кажется водой. Но дизайнерам, которые имеют небольшой опыт собеседований или вовсе не имеют его — эта информация будет крайне полезна. Это не домыслы, а факты. Мои ученики, которые только начинают проходить собеседования, отметили практическую пользу в этих вопросах.