Релокейшн для дизайнера

Поговорила с дизайн лидом Yandex Plus Андреем Алексеевым и пыталась понять, как дела у дизайнеров, когда горизонт планирования жёстко завален.

Профессия дизайнера, как и большинство IT-профессий – очень гибкая и адаптивная. Но у дизайнера есть крутое преимущество в виде портфолио. Его работу легче оценить, в отличие от менеджера, например. И если брать гос компанию, то работу дизайнера сложнее будет политически окрасить и он в этом смысле защищён. Все пользуются одними и теми же соцсетями, и в этом смысле весь мир примерно на одном уровне. Если вы как профессионал по качеству соответствуете этому уровню, то дальше для вас в работе важен только климат и стабильный интернет.

Я бы сказал, что это язык, в первую очередь. Других причин вообще не вижу. Максимум, что может быть – это культура и этика. Если вы не стыкуетесь по визуальной эстетике и не собираетесь её для себя принимать, то это может вызывать сложности. Да, в других странах есть свои форматы и графическому дизайнеру или профессионалу, который работает с полиграфией будет сперва сложно, но это скорее профессиональный вызов, чем минус.

Я бы выделил три рынка в мире: азиатский рынок, арабский и западный рынок. Западный имеется в виду: Россия, США, Европа, Канада, Австралия. Где примерно схожие культурные особенности в плане эстетики, дизайна, IT и разработки.

Если говорить про доход, то в дизайне он во всем мире примерно одинаковый. Единственное различие – это налоговая ставка. В США вы будете получать в два-три раза больше, но и налогов отдавать придётся в четыре раза больше, чем в России.

Влияет ли географические особенности на успешность? Тут, на самом деле, играет ваше портфолио. Если вы любите азиатский стиль и делаете крутые корейские 3D-интерфейсы или что-то очень визуально миленькое, то вы скорее всего сможете конкурировать с местными дизайнерами. В США рынок чуть более переполненный, потому что это очень популярное направление. Самое главное – это ваше портфолио.

Дизайн давно универсальная профессия для всего мира, поэтому стоит обращать внимание не на рынок, а в первую очередь на себя. На своё портфолио, резюме и сопроводительные письма. Тут нужно не бояться обращаться к менторам и идти за советами к профессионалам.

Пообщаться с Андреем и другими менторами на тему релокации, и не только можно по ссылке у ребят из СЕТИ.

Опасность наверное в том, что постоянный нестабильный курс может снизить вашу зарплату на 20-30%, что часто происходит в последнее время. Ещё есть неудобство в разнице часовых поясов. Например, работать в Бразилии на Москву или Питер сложнее и вам придётся вставать в 4-5 утра, чтобы связаться со своей командой. Для кого-то это может не быть проблемой, но об этом стоит подумать заранее.

Самый важный момент, который стоит учитывать при работе на отечественную компанию в другой стороне – налоги. Я говорю о налоговом резидентстве. О нём сейчас везде говорят и многие знают. Не находясь в России более полугода вы перестаёте оставаться налоговым резидентом и ваша налоговая ставка на доходы в России будет составлять 30%. Об этом обязательно нужно знать и учитывать при переезде. Как и проблемы с документами, чтобы не ждать свой паспорт по полгода, если захотите его заменить.

До релокации я думал, что Европу можно рассматривать как очень развитую часть в сфере IT. Но это совсем не так! В той же Германии или в Великобритании банально нет такого же уровня сервиса доставок как в Росиии. Ты не сможешь заказать доставку из условного аналога Самоката за 15-20 минут. Это очень непривычно.

Если говорить про развитые страны в IT, то о это по-прежнему США. Там всё началось и продолжает развиваться. Если у вас нет никаких проблем с языком и визой, то вы сможете найти себе работу.

Если говорить о моём личном топе, то я бы ещё выделил Австралию. Потому что там сейчас хорошо развивается IT, об этом очень хорошо задумываются. Да, это очень далёкий регион и по климату, деньгам и живности это не самый универсальный вариант из всех. Со своими пауками, акулами, крокодилами. Я бы хотел назвать какую-то азиатскую страну, но тут у меня нет личного опыта, только из рассказов коллег. Они говорят, что в например в Тайланде с IT куда лучше, чем на Бали, но это наверное логично. Это интересный квест для личного поиска, потому что не всегда страна с развитой сферой IT бывает комфортна на бытовом уровне лично вам.

Ещё дело не только в комфорте. Если рынок очень развит, то там идёт большая конкуренция кадров и тут мы опять возвращаемся к теме портфолио. Если посмотреть на Европу, то там сейчас идёт рост в IT и это реально благодатная почва для вашего развития в Германии, Испании или Великобритании, например.

Как и в любом другом году, если это не соответствует вашим внутренним ощущениям себя в окружающем мире. Если вам не интересно копаться в сценариях, культурных и эстетических кодах, делать окружающую действительность красивой и удобной в пользовании, то в сторону дизайна не стоит смотреть ни в этом году, ни в каком бы то ни было другом. Просто исходите от себя.

Я бы не сказал, что это профессия не особо перспективная, но я бы посоветовал посмотреть на новые профессии, которые только начинают развиваться. Искусственный интеллект или аналитика данных, какие-нибудь новые направления в разработке, машинное обучение и так далее. Потому что в развивающихся профессиях больше денег и меньше конкуренции. В дизайне очень большая конкуренция и на профессиональный рост нужно много времени.

Я продолжу брать интервью у топовых ребят из индустрии, спасибо моей команде из СЕТИ! Заходите на их главный тг-канал и ищите себе вакансии в IT. Если вы только начинаете свой путь, то вам подойдёт канал для джунов или для релокантов, если уже задумались о переезде.

Люблю, целую!