Рубрика развивается при поддержке

«Яндекс» запустил платформу для обучения разработке и аналитике данных «Практикум» с курсами от 60 тысяч рублей Материал редакции

Это первый образовательный проект компании с собственной монетизацией.

В закладки

«Яндекс» запустил образовательную платформу «Яндекс.Практикум», где любой желающий может пройти обучение ИТ-профессиям. Об этом vc.ru рассказал руководитель образовательных сервисов «Яндекса» Илья Залесский.

«Практикум» — первый самостоятельный образовательный проект «Яндекса», который компания монетизирует, отметил Залесский. Раньше у компании были только платные курсы на Coursera.

Сколько стоят курсы и чему на них учат

На запуске для обучения доступны несколько профессий: фронтенд-разработка, веб-разработка и вводный курс по аналитике данных. До конца 2019 года компания планирует добавить курсы подготовки бэкенд-разработчиков и менеджеров продукта.

Для выбора направлений «Яндекс» изучил поисковые запросы о найме ИТ-специалистов, а затем вместе с HeadHunter проанализировал 400 тысяч вакансий разработчиков за последние четыре года.

Мы узнали, каких ИТ-специалистов и с какими технологическими навыками больше всего ищут работодатели. Мы выяснили, что число вакансий фронтенд-разработчиков, веб-разработчиков и аналитиков данных за четыре года выросло на 140%. Сейчас на эти профессии приходится 25% всех ИТ-вакансий.

Илья Залесский
руководитель образовательных сервисов «Яндекса»

Обучение состоит из двух частей:

  • Сначала студенты читают материалы и выполняют задания по программированию в онлайн-тренажёре. Система выделяет их ошибки в коде и подсказывает, как их можно исправить.
  • После изучения новой темы — каждые две недели — студенты выполняют самостоятельные задания из реальной практики разработчиков. Работы проверяют специалисты «Практикума».

Преподают специалисты «Яндекса», в будущем компания планирует привлечь специалистов из других ИТ-компаний. Сейчас на «Практикуме» несколько десятков наставников, каждый из них может взять 10-15 учеников. Наставники должны не только давать определённые знания, но и поддерживать обратную связь с подопечными: отслеживать их прогресс, обсуждать обучение, возникшие трудности и возможности применения навыков в работе.

Одним из конкурентных преимуществ «Практикума» в сравнении с другими онлайн-курсами «Яндекс» называет прикладные знания и погружение в рабочие процессы, включая написание кода в Microsoft Visual Studio Code и загрузку сайта на GitHub. Такой подход должен помочь решить одну из главных проблем онлайн-курсов — низкую конверсию в трудоустройства, уверен Залесский.

Никому не нужны выпускники уровня Junior 30 лет, которые только знают язык, но ничего не умеют делать. Поэтому мы сразу даём им реальный редактор кода и практические задачи.

На остальных онлайн-курсах слушателей сначала долго вводят в теорию, только потом они пробуют что-то делать руками. У нас каждый получает интерактивный учебник-тренажёр и в первые 20 минут пишут реальный код — поисковую строку «Яндекса».

К концу обучения у человека будет реальное портфолио: у фронтенд-разработчика портфолио из пяти сайтов — четыре шаблонных и один полностью индивидуальный. У аналитиков, например, будет задача найти связь между временем прослушивания музыки и её стилем в «Яндекс.Музыке». Это реальные задачи, которые сегодня решают аналитики в «Яндекс.Музыке».

Илья Залесский

Обучение длится от шести до девяти месяцев. Курс стоит от 60 тысяч рублей. «Яндекс» предлагает бесплатный вводный 20-часовой курс, чтобы пользователи могли понять, насколько им подходит выбранная профессия и готовы ли они тратить на её изучение по десять часов в неделю и от 60 тысяч рублей за курс.

Стоимость компания определяла исходя из того, что месяц обучения не должен быть дороже десяти тысяч рублей. «На наш взгляд, это сумма, которую может себе позволить житель России со средней зарплатой около 40 тысяч рублей», — пояснил Залесский.

Однако оплатить выбранный курс необходимо наперёд. Но в будущем компания планирует добавить возможность оплаты в рассрочку.

Другие варианты монетизации, например корпоративные пакеты для повышения квалификации сотрудников, «Яндекс» пока не рассматривает.

Что ученик получит на выходе

По итогам обучения ученик пишет дипломную работу и получает сертификат Школы анализа данных «Яндекса», у которой есть лицензия департамента образования города Москвы на дополнительное профессиональное образование.

«Яндекс» обещает также помочь с трудоустройством выпускников в ИТ-компании. Пока у «Яндекса» нет договорённостей с потенциальными работодателями, но к первому выпуску в сентябре 2019 года компания обещает найти партнёров. Сервис ориентирован на малые и средние ИТ-компании, поэтому пойти на работу в «Яндекс» выпускники не смогут, так как там необходимо больше опыта.

Мы честно говорим, что в «Яндекс» вас скорее всего не возьмут, потому что крупные компании ищут опытных специалистов.

Но на рынке 7% вакансий предназначены для тех, у кого нет опыта, а это около 10 тысяч вакансий ежегодно. В первую очередь им нужно идти туда, а потом уже, когда наберут опыт, смогут идти в «Яндекс».

Илья Залесский

Вступительных испытаний на «Практикуме» нет, но если «Яндекс» увидит, что слушатель не справляется с программой, либо он сам решит отказаться от обучения, компания обещает вернуть деньги за курс. Это прописано в пользовательском соглашении, отметил представитель «Яндекса».

Цели проекта и проблемы онлайн-образования

Инвестиции в запуск «Практикума» компания не раскрывает, поставленные перед проектом задачи представители «Яндекса» не обсуждают.

Запуск курса по одной профессии — это примерно семь месяцев работы для команды из 20 человек. Среди них как сотрудники «Яндекса», так и приглашённые специалисты, не все они работают на полной ставке.

На данный момент у нас нет цели окупить проект за определённое время. Есть цель выполнять KPI по привлечению новых студентов и цель по их трудоустройству в будущем. Именно трудоустройство является для нас основной метрикой успеха.

Илья Залесский

Сейчас конверсия в трудоустройства у онлайн-курсов не такая большая, какой хотелось бы её видеть. В сфере технологического образования это отчасти связано с оторванностью существующих онлайн-курсов от реальной практики, рассуждает руководитель образовательных сервисов «Яндекса».

Достаточно посмотреть, какой процент трудоустройства заявляют сегодня образовательные компании. Большая часть образовательных компаний — неважно, сколько лет она работает на рынке, — не говорит, сколько людей трудоустраивается именно в технологической сфере. Потому что по факту этот показатель меньше 10%, даже меньше 5%.

Илья Залесский

Другая проблема многих существующих технологических курсов в том, что они доступны только тем, у кого есть профильное образование, говорит Залесский. Курсы «Практикума», по его словам, написаны на понятном для каждого языке, что делает курсы доступными для всех желающих.

{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "editor", "tags": ["\u044f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441","\u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 52, "likes": 50, "favorites": 48, "is_advertisement": false, "subsite_label": "dev", "id": 58220, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 12 Feb 2019 09:31:24 +0300", "is_special": false }
Облачная платформа
Основа для цифровизации бизнеса
0
{ "id": 58220, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/58220\/get","add":"\/comments\/58220\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/58220"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 235819, "last_count_and_date": null }
52 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
23

Поражаюсь с каким упорством яндекс пытается замкнуть на себя все, на чем зарабатывают в интернете.

Ответить
9

Тиньков на эту тему очень грамотно выразился в интервью: "Сейчас очевидно только то, что за экосистемами будущее." Яндекс строит свою.

Ответить
–6

Или "очевидно", или упоминание Тинькова. Иначе скрытое противоречие сквозит в вашем тезисе ;)

Ответить
2

Это специфика рынка. Будь последний больше, Яндекс спокойно занялся бы крупной инфраструктурой, отдавая остальное на откуп более мелким игрокам. Тем более образовательный IT-проект с его относительно небольшими масштабами решает скорее задачу роста профессиональной экосистемы в целом в России, чем преследует целью заработать денег:

"На данный момент у нас нет цели окупить проект за определённое время. Есть цель выполнять KPI по привлечению новых студентов и цель по их трудоустройству в будущем. Именно трудоустройство является для нас основной метрикой успеха."

С другой стороны рынок образования сейчас активно развивается во всём мире и, думаю, Яндекс не в последнюю очередь хочет получить опыт в этом направлении. На будущее.

Ответить
1

чем преследует целью заработать денег

хотят развивать экосистему? пускай как Джетбрейнс вложаться в Степик
ну или сделают курсы бесплатными?
но это не так, они же открыто говорят -> люди с этих курсов нам не нужны, и спроса на них нет, тупо пытаются заработать и все. Не проглядывается тут цель развития экосистемы.
Хотя начинание я одобряю, нет ничего плохого пытаться зарабатывать, развивая обучение.

Ответить
3

Курсы могут быть бесплатными, но только в одном случае — при наличии жёсткого входного экзамена. Как, к слову, и делается в ШАДе. Хотя даже там кураторы признаются, что платники, недобравшие баллов для бесплатного обучения, учатся лучше.

Это особенность человеческой психики и просто здравый смысл. Если человек готов подготовиться к экзамену или отдать денег (читай: отказаться от чего-то в пользу образования), то он делом сделал реальный выбор. И шансов у таких людей добиться результата и получить трудоустройство гораздо больше. Хотя и тут без гарантий.

К тому же курсы — это не только контент, которого в интернете бесплатно пруд пруди, но и кураторство, ответы на вопросы и проверка учебных работ. Почему Яндекс должен оплачивать этот труд другим людям, не будучи уверен в их мотивации, совершенно не ясно.

Ответить
0

Мне вот интересно, если в ШАД жёсткий входной экзамен то логично предположить, что попадают туда люди умные. Что мешает этим умным людям сидя дома просто посмотрев список тем которые в ШАДе преподают по книгам изучить тоже самое?

В инете видел рассказ одного человека (ссылку уже не найду) из США, он посмотрел программу по computer science известного ВУЗа типа MIT и сам бесплатно изучил все эти темы и тем самым считай сделал себе high degree без корочки. На работу сейчас принимают не по диплому, а по знаниям если что.

Ответить
1

Потому что ШАД, как и любое, впрочем, образование, даёт три суперважные вещи — структуру, общение и обратную связь. Это экономит огромное количество времени и мыслетоплива. Да и просто в компании людей со схожими интересами делать что-либо в разы проще.

Это не исключает того, что в любое время были и есть самородки, учащиеся ночью при свечах и использующих в качестве доски обои, стены и прочие подручные материалы. Но таких один на миллион, а образование это всё-таки про систему.

Ответить
0

структуру, общение и обратную связь

И какое общение и обратная связь на лекциях? Структура есть в книгах и списке тем которые будут самого ШАД.

то экономит огромное количество времени и мыслетоплива

Т.е. препод на лекции расскажет лучше чем книга? Хм, очень сомнительно.

Ответить
2

Студенты знакомятся, общаются до, после и между лекциями. Плюс в ШАДе же не только прослушивание материала, но и адово количество домашней работы, и внутренние экзамены. Это всё заставляет мозг работать и переваривать полученную информацию. А иначе в чём смысл?

Ответить
–2

Студенты знакомятся, общаются до, после и между лекциями

студенты которые не владеют материалом, студенты которые нули. Такое общение не даёт выхлопа.

адово количество домашней работы, и внутренние экзамены

про домашнюю работу, в любой книге по computer science после каждой главы всегда есть упражнения.
про экзамены, вопрос, почему в ВУЗах преподы кроме своих лекций всегда рекомендуют пару тройку книг? Потому, что одних лекций для овладения темой не достаточно, лекции только для того, чтобы сдать экзамен. ровно так же и внутренний экзамен Яндекса создан только для того, чтобы оправдать необходимость этих __платных__ лекций.

Это всё заставляет мозг работать и переваривать полученную информацию

значительно лучше мозг заставляет работать хорошая книга.

А иначе в чём смысл?

смысл продать за деньги тем кто или сам не хочет освоить или не способен или думает, что не способен. Так же смысл в том, чтобы наклепать начинающих которые через год собьют зарплаты или как минимум не дадут им расти.

Не увидел в тексте (может пропустил?), что Яндекс после своих же курсов будет брать к себе своих воспитанников на работу. Вопрос, а почему? Яндекс не верит в качество своих курсов?

Ответить
0

внутренний экзамен Яндекса создан только для того, чтобы оправдать необходимость этих __платных__ лекций.

update, хотел поправить, но не успел. Вспомнил, что в ШАД есть и бесплатное обучение, но сути не меняет. Внутренний экзамен для обоснования необходиомости и достаточности лекций, а то что студенты ещё кучу материала используют это не считается. Если лекции ШАД убрать, а кучу материала оставить то уверен, ровно так же или даже лучше можно будет сдать этот экзамен.

Ответить
0

Не вижу противоречия. Если кто-то считает, что ему комфортнее учиться наедине с книгой/компьютером — замечательно, можно только пожелать им успехов.

ШАД всего лишь предоставляет дополнительную альтернативу. Силком никого к себе не тащат.

Ответить
1

Откровенно говоря на этом степике курсы по алгоритмам лажовые, как введение в тему они конечно сойдут хорошо, но не более. И все эти курсы не могут заменить хорошей книги поскольку в книге тупо больше материала.
Все эти образовательные проекты хорошо пойдут, как отработка теории на практике.

Ответить
1

Лекции и книги не конкуренты. Они дополняют друг друга. Также как и курсы и книги.

Правильное обучение, это когда ученик берет за основу какую-то программу (курс, книгу или программу университета), а потом дополняет её другими источниками: youtube, habr, другие книги, платные и бесплатные курсы, частные консультации, форумы, stackoverflow, конспекты и тд.

Ответить
0

Лекции и книги не конкуренты. Они дополняют друг друга

Нет, лекции это чтобы сдать экзамен и чтобы ознакомиться с темой, а чтобы хорошо освоить материал книги и только книги.

Правильное обучение, это когда ученик берет за основу какую-то программу (курс, книгу или программу университета), а потом дополняет её другими источниками

Вот я говорю, что можно просто взять программу и самому её пройти бесплатно, дома и по книгам.

Ответить
0

... и где-то ведь у него получается. А иногда он отходит от провальных проектов своих, а потом с новой силой реанимирует. Как цифровой клещ.

Ответить
0

Техевангелист Яндекса в начале 2018 говорил, что все хотят стать платформой, Яндекс придерживается намеченного курса https://youtu.be/n0U2vfH242k?t=707

Ответить
0

Это не совсем плохо, до какого-то момента. Вопрос в качестве и альтернативах.

Ответить
15

Больше школ, хороших и разных. Как потребителю, понравилась возможность вернуть деньги, если не осилил тему. Яндекс, желаю развития.

Ответить
12

Любая инженерная специальность это не столько про синтаксис, сколько про умение применять существующий набор инструментов для решения реально возникающих в индустрии задач. В этом ценность курсов с практической составляющей: освоить науку делать можно только делая, получая обратную связь и делая снова.

Стоимость за такой срок более, чем разумная. Тем более с такими щадящими условиями по возврату средств.

Лучи добра Яндексу, что они вкладываются в образование. В конечном итоге от роста профессиональной экосистемы выигрывают все на рынке.

Ответить
0

Что-то у меня сомнения в самостоятельности тех кто туда пойдёт. Те же алгоритмы можно изучить по Кормену/Седжевеку/Клейнбергу/Скиене. Я уверен на 1000%, что там не дадут настолько полного материала как в перечиленных книгах. Если человек идёт на курсы это значит он не верит в свою способность это самостоятельно освоить. Ему нужно, чтобы ему разжевали и выплюнули.

Ответить
9

Спасибо, Яндекс

Ответить
5

Очередные выпускники этой школы без практики и работы в команде будут идти и требовать по 80к зп, ведь он же диплом получил...

Ответить
6

Если из "нормальных" разработчиков очередь на зарплату "80к" и можешь не нанимать "таких" на работу - не нанимай.

Ответить
6

Интересно будет наблюдать, как Яндекс теперь будет конкурировать в своей рекламной сети, контексте и органике с подобными продуктами. Особенно, когда они рекламируют даже пиратские курсы, по той же IT тематике)
P.S. У гикбрейнса наверное немного сжалось бензольное кольцо. С уважением.

Ответить
0

Семиклассник ходит на курсы за 5тыр/12занятий/месяц. И эти курсы уже доказали, что за два школьно-учебных года дают возможность найма. Ребенку пока нравится. https://illarionov.school/

Ответить
6

Давайте помогу вам - купить курсы, записаться на курсы для школьника, онлайн курсы дёшево

Ответить
3

Напомнили старый анекдот.
Заходит как-то сеошник в бар, ресторан, хорошее кафе, лучшие заведения в Москве, купить алкоголь ночью, развлечения, досуг.

Ответить
0

Спасибо. Идея давать школьникам IT-профессию стоит того. Вдвойне стоит, если это реально профессия, т.е. возможность зарабатывать и развиваться, а не сертификат о прохождении. Втройне стоит, если такое ПТУ пристраивает своих выпускников на стажировку. Вчетверне стоит, если это делают в ебенях, а не в столицах. Не? И я не сеошник, здесь вы пальцем в ..

Ответить
1

UI курс когда появится?

Ответить
4

Срок запуска профессии — месяцев 7. На след выкатим подписку на новые профессии и сможем ранжировать приоритеты по запускам, ориентируясь на количество подписчиков. Так что заходите, подписывайтесь)

Ответить
1

Когда ждать возможность оплаты в рассрочку? 85к разово многовато

Ответить
0

Точных сроков обещать не можем, чтобы не обмануть и потом не получть в лоб скриншотом с обещанием) Могу сориентировать лишь на срок от 3-х месяцев на интеграцию всех платежных процессов.

Ответить
0

У вас ведь в "кассе" есть фича оплаты в рассрочку, по какой причине её не используете?

Ответить
0

Круто. Планируете сделать курс по разработке мобильных приложений?

Ответить
1

Будем отталкиваться от 2-х параметров: запрос рынка (например, через форму на связи) и наша возможность сделать конкурентный продукт. Если рынок уже насыщен качественным обучением по этому направлению, то не будем. Но вначале исследуем)

Ответить
2

Сначала студенты читают материалы и выполняют задания по программированию в онлайн-тренажёре

Короче наплодят джуниоров и зарплаты просядут. Если кто-то считает, что куча джуниоров это не страшно то огорчу, джуниор в web разработке при должном усердии и практике на реальных проектах через год будет уже senior. Web это очень просто.

Ответить
2

Мы в REG.RU периодически набираем на курсы обучения бэкендеров. Правда, мы это делаем с вполне определённой целью лучших выпускников взять на работу. Да, понятно, что выходят с курса всё равно джуниоры без реального опыта. Но зато они прошли несколько уровней отбора, познакомились с нашей командой, средой, инструментами. А мы за несколько месяцев убедились, что нам будет комфортно с ними работать, и что у них большой потенциал развития. И они уже на старте легко могут дать фору большой части кандидатов с 10-15 летним опытом, которые на собеседовании с трудом могут написать пару строк на своём основном языке. А когда включаются в работу над реальными проектами — растут ещё быстрее.

Так что чем больше доступных форматов обучения и чем больше хороших людей появится на рынке, тем лучше, и Яндекс молодцы. По прошествии времени интересно будет увидеть отзывы прошедших обучение и узнать, как в точности будет построена работа с наставниками, и насколько приближенными к реальности будут проекты, ведь это и есть главный плюс обучения у живых специалистов крутой компании, который сложно получить из других источников.

Ответить
1

Бигдата от Яндекса это интересно.

Ответить
1

Коллеги, наверняка в этот пост зайдут те, кто, став одними из лучших в своей отрасли, тоже запускали свои образовательные курсы.

Расскажите вкратце: как у вас обстоят дела, продолжаете ли обучать, или свернули эту идею, чему научились в этой области по прошествии некоторого времени и т.д.

А то мы тоже решили сделать собственный курс обучения, сейчас разбираемся с вопросами привлечения участников.

Ответить
0

Yandex, а насколько глубокие у вас будут курсы? Все те курсы, что я видел на coursera и т.п. всё это довольно поверхностно и хорошей книги не заменяет.

Ответить
1

Ничего не заменит хорошей книги. Мы сейчас, в первую очередь, хотим научить начинающего специалиста думать на языках HTML, CSS и JavaScript, как учат думать на иностранных языках. Когда и мы будем готовы и пользователи захотят пойти дальше — до уровня продвинутого специалиста, то у нас появится соответствующий курс. Где уже будем качать в том числе и алгоритмическое мышление и то, что необходимо для продвинутых специалистов.

Ответить
0

Мы сейчас, в первую очередь, хотим научить начинающего специалиста думать на языках

Зачем вам это нужно? К себе вы их брать на работу не будете, но и цена курсов не высокая. Какие планы и задачи на перспективу?

Когда и мы будем готовы и пользователи захотят пойти дальше — до уровня продвинутого специалиста, то у нас появится соответствующий курс

с улицы нельзя брать тех уже работает или просто в теме и хочет пройти продвинутый курс?

Ответить
0

Зачем — в онлайн-образовании сложились 2 ключевых условия: мы знаем, как сделать продукт, который будет решать потребность рынка (it-специалисты, которые умеют работать); делать продукт для решения этой потребности может быть выгодно (с позиции заработать, чтобы смаштабировать и реинвестировать в качество).

Про конфигурацию продвинутых курсов пока говорить рано, но никаких ограничений не закладываем.

Ответить
1

Как-то начинал курс основ Python от ВШЭ на на coursera. И было скучновато. Не осилил в общем.
А тут первый урок от Яндекса просто захватил и увлек меня.

Ответить
0

Именно для этого мы и сделали Практикум. Спасибо, скину скриншот команде)

Ответить
0

После авторизации на нескольких бесплатных онлайн курсах вся фейсбучная лента теперь пестрит рекламой датакампов с датаквестами и иже с ними. По ощущениям каждый день открываются какие нибудь новые курсы. Где нибудь раскрывается тема могут ли подобные курсы (имеется ввиду датасаенс) пригодиться человеку 30+ который не собирается становится Программистом? Замечаю отовсюду мысль, что навыки работы с данными+ Пайтон+Юпитер это новый Excel и автоматизация рутины будет нужна чуть ли не всем и каждому.

Ответить
0

я, возможно, чего-то не понимаю, но back in my days 60к стоили 1.5 года обучения в неплохом университете

Ответить
0

А мне вот интересно, почему в курс по подготовке веб-разработчиков не включено изучение php ?
Посмотрел аналогичные курсы на geekbrains и
netology - php есть и там и там.
Можно ли считаться веб--разработчиком без знаний, хотя бы, основ php?
Есть же какой-то стандарт профессии и требования к подготовке специалиста, что там насчет владения php?

Ответить
0

Прежде чем формировать стек технологий (чему учить) мы провели исследование и увидели, что да PHP — сейчас популярен, но тренд падает и продолжает падать. А мы хотим учить не тому, что хорошо продается (ведь php вроде на слуху), а то, что будет востребованно у работодателей через год, два и т.д. — https://yandex.ru/company/researches/2019/it-jobs

Ответить

Комментарий удален

{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ] { "page_type": "default" }