Студенты научатся разрабатывать стратегию управления персоналом в соответствии с миссией, задачами и целями компании, ставить цели, искать и реализовывать пути их достижения. Также в обучение входят модули по управлению бюджетом, HR-брендингу, корпоративному обучению, культуре и социальной политике.
Информация представлена достаточно подробно, что облегчает выбор подходящей программы