«Мы поможем поднять зарплату, но тебе будет тяжело»: зачем Skyeng учить «в долг» и ждать, когда человек получит работу
Интервью сооснователя Харитона Матвеева. Он уверен: в России приживётся подход, когда человек учится ИТ-профессии, а расплачивается после трудоустройства.
243243 показа
60K60K открытий
77 репостов
пока это только тестирование модели.
1. подготовь качественный курс, из свободно доступных лекций
2. установи чек в минимум 500 баксов
3. подпиши контракт обязаловку
4. профит - сверх дорогой курс продан, и даже оправданна малая конвертация.
хорошо что дают обещания, хоть какой-то ответственности за результат - так должны работать курсы.
но и обещания - это не гарантия места на рынке
все так, кроме пп 2,4 - если это был вопрос, то был бы рад его детализации.
Skypro не получает денег пока студент не работает, пока он не получает больше 50к, если он не проходит испытательный срок и не работает то мы тоже не получаем деньги.
Тут, как нам кажется, максимальный win-win, мы финансово заинтересованны в результате выпускника.
Так работают все на рынке сформированном дикой нуждой.
- "Обещания не гарантия мест на рынке"
Обещать не значит жениться- (пословица) , как и в последние 20 лет обещать, так же не значит "ничего" и ни что не приводит к ответу за эти обещания.
Зато места на рынке сужаются,порог входа увеличивается, а доход падает