Финансы Лера Михайлова
88 914

«Тинькофф банк» уволил несколько сотрудников за нарушение «этических норм»

Работники банка обменивались мемами в рабочем мессенджере Slack.

В закладки

«Тинькофф банк» уволил несколько сотрудников за нарушение «этических норм», рассказали vc.ru представители компании. Причиной мог стать созданный в рабочем мессенджере Slack канал с мемами, говорится в скриншотах переписки, которые опубликовал SMM-специалист PornHub Дмитрий Колодин.

В Telegram-канале Колодина опубликованы скриншоты переписки в Slack: сообщения якобы отправлены председателем совета директоров Олегом Тиньковым, вице-президентом по ИТ Вячеславом Цыгановым и одним из сотрудников компании Евгением Уткиным.

В них говорится о создавших каналы для мемов сотрудниках, которые проводят в них время «за низкокультурным общением вместо работы». Участники одного из чатов под названием utkin написали около 200 тысяч сообщений, что не понравилось руководителям банка.

На следующим скриншоте видно письмо пользователя, который представился главным разработчиком проекта голосовой биометрии «Тинькофф банка» Евгением Уткиным. Он рассказал об удалении созданного им канала utkin, а также упомянул об «увольнениях» и «публичной порке».

На сообщение Уткина якобы ответил Олег Тиньков, назвавший его «расслабленным пост-хипстером» и посоветовавший ему работать в «Яндексе», где «любят разводить балаганы».

По словам анонимного пользователя, компания могла уволить до 20 человек.

Скриншот прислал читатель vc.ru

Представители банка подтвердили vc.ru данные об увольнениях за «нарушение корпоративных и этических норм» и отказались комментировать скриншоты. За что именно уволили работников, в компании не уточнили.

Мы действительно расстались с несколькими сотрудниками, которые в течение долгого времени, несмотря на неоднократные предупреждения, нарушали не только корпоративные, но и этические нормы.

представители «Тинькофф банка»

В компании также сообщили, что было уволено «заметно меньше» 20 человек.

Обновлено 22:40 Анонимный собеседник vc.ru переслал скриншоты ещё одного сообщения, которое получили сотрудники банка: в нём говорится, что уволенные тратили в канале с мемами «слишком много рабочего времени», а формат этих шуток был неэтичным. При этом компания не против неформального общения работников в рабочих чатах, говорится в письме.

{ "items": [{"title":"","image":{"type":"image","data":{"uuid":"c26899c2-0cf7-7290-2079-073b699d59b8","width":2150,"height":1282,"size":2146443,"type":"png","color":"","external_service":[]}}},{"title":"","image":{"type":"image","data":{"uuid":"a08e0bc9-f151-6b3e-e5c4-3cb05b6aeb9a","width":1447,"height":1281,"size":1477967,"type":"png","color":"","external_service":[]}}}] }

#новость #банки

{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0431\u0430\u043d\u043a\u0438"], "comments": 699, "likes": 178, "favorites": 24, "is_advertisement": false, "subsite_label": "finance", "id": 42686, "is_wide": false }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15395' + '50799') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 42686, "author_id": 78969, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/42686\/get","add":"\/comments\/42686\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/42686"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199119 }

699 комментариев 699 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
148

я один из уволенных. 18 собезов 18 офертов. Бинго.

Ответить
54

Интересно, почему "выполняли свои задачи" тут половину считает великим достижением? Это уже подвиг? Вообще за это платят. А на топовых позициях как у Уткина не только за это но и за то чтобы делал больше чем прописано в бумажке

Ответить
7

Ты его зп знаешь?

Ответить
0

Разработчик (еще и главный) в громком айти банке. Понятно что туда на деньги хантят немалые

Ответить
2 комментария
10

при чем тут зп? человек согласился выполнять определенные задачи за определенные деньги и его взяли на работу. Он в процессе решил, что важнее вести канал с мемасами, а не работу работать, изменил условия сделки в одностороннем порядке, за что с ним расторгли сотрудничество.

Ответить
79 комментариев
–27

О, вы видимо никогда не общались с людьми из IT. Найти не бухающего относительно адекватного сотрудника довольно сложно. Нажраться, унести офисную технику и надавать по щам коллегам - это самое малое, что происходит. Я уж не говорю, что 80% разработчиков просто тупые и уровень CS у них никакой.

Ответить
24

Последние шесть лет работаю разработчиком (сначала бэкенд, потом в Андроид перешёл), ни разу не видел запойных, неадекватных, крадущих офисную технику и дерущихся. Что я делаю не так?

Ответить
3 комментария
22

Разработчики

Тупые

Орнул,спасибо

Ответить
12

Уровень CS? А это так критично? Многие предпочитают UT, а в последнее время PUBG популярен.
^_^

Ответить
3

Главный разработчик != лидер проекта, чтобы он делал больше чем прописано в бумажке =)

Ответить
1

Выполнять задачу "создавать/изобретать, а после оптимизировать и внедрять" - это великое достижение. попробуйте на досуге.

Ответить
18

Че-то ты, братец, обманываешь народ.

Есть у нас один Смирнов в слаке. Но аккаунт активен, и явно не твой. Для сравнения, аккаунт того же Евгения Уткина вполне себе существует, хоть и деактивирован (как и аккаунты прочих уволенных).

Ответить
3

А зачем ему под своим именем-то писать?

Ответить
9

А зачем не под своим?

Ответить
8 комментариев
0

Кажется вы следующий за разглашение персональных данных сотрудников банка.

Ответить
0

вот сейчас у тинькова все упало, походу те кто ушли забрали с собой кабель какой то (

Ответить
1 комментарий
0

Уже на низком старте, ага.

Ответить
0

Этот дмитрий смирнов тут с неделю работает, распрстраненные имя то с фамилией.

Ответить

Комментарий удален

33

Семья, дети, ипотека...

Ответить

Комментарий удален

4

Запили прохладную же

Ответить
–17

Думаю, после такого скандала у Тинькофф станет «заметно меньше» клиентов

Ответить
128

Мне как клиенту абсолютно похуй что у них там внутри происходит. Но я как разраб, наверно, к ним не пойду, чатики палят, время по ним трекают, ну их нахуй.

Ответить
1

во-во, если у них есть время платить мастурбаторам-контроллерам то там явно недоплачивают кодинг стаффу

Ответить
1

Так ни для кого не секрет, что в Слаке можно трекать активность.

Ответить
78

Всем пофиг.

Ответить
2

Человек прикалывается имхо вспоминая разрежу карту и отписка ))))
«заметно меньше» в кавычках.

Ответить
1 комментарий
2

наоборот больше, клиенты хотят эффективности работы, а тут тиньков показал, что отвлекающихся от увольняет, а значит бережет клиентов

Ответить
14

Что значит отвлекаться? Ты на заводе гайки крутишь? Очевидно все делают перерывы в работе. Это естественно. И лучше, если ты делаешь это в корпоративном чате, решая параллельно рабочие вопросы, а не на порнохабе

Ответить
73 комментария

Комментарий удален

2 комментария
2

хз про клиентов, но коллега думал об этой конторе одно, съездил на собес, стал думать другое. спустя год после той истории работает в штатах. он программер.

Ответить
1

А можно узнать, кого вы "дискриминируете" в чате #utkin?

Ответить
42

да никого, просто флудилка, ебали мамаш друг-друга. Было очень весело.

Ответить
3

любителям поострить посвящается

а вообще все правильно сделали
если какой-то умник заскринит сообщение в свой адрес в духе «я твою мамку атата, а ты — п*дор»
то вполне может подать иск и подпортить компании репутацию

Ответить
10 комментариев
13

щас перешли в телегу с таким же контентом

Ответить
13

Киньте ссыль :)

Ответить
8

И наверняка там шутите про феминизм и геев! Как вас земля носит?!

Ответить
3 комментария
4

все 18 в яндекс?

Ответить
1

не, я пытался к ним, но рекомендация Олега Юрича, не отменила 4 собеза=(

Ответить
13

Мало смузи пил или на обед мало ходил

Ответить
5

Успел помайнить на серверах ?))

Ответить
1

Серьёзный уровень развития комьюнити показывает появление шуток, понятных только местным )))

Ответить

Комментарий удален

0

:) "по Фрейду"

Ответить
2

Устроились читать или "генерировать" мемасики, если не секрет?

Ответить

Комментарий удален

1

#utkin Навсегда останется в моем сердце
Не смотря на то, что практически пол года там активно не общался, влепили предупреждение.

Ответить
1

человек, который пишет "офертов", ни одного оффера в жизни никогда не получит

Ответить
0

За 6 дней? Быстро вы)

Ответить
0

почему за 6? за 4.

Ответить
5

А чего не за три? А чего всего 18 офферов, а не 42?

Ответить
1 комментарий
0

Дмитрий, а дадите комментарий для ИД Коммерсант по этой теме?

Ответить
0

19ый рассмотришь?)

Ответить

Комментарий удален

0

И куда вы ребята все двинете? В Яндекс или Мыло?

Ответить
0

ну нас разбросало по рынку. Есть те кто в мыле, есть кто в яндексе. Остальные по разным шарагам.

Ответить
0

Корпорации лихо перехватывают, однако (

Ответить
3 комментария
–1

Ща бы постить мемасики на зп. В мдк собеседовались?

Ответить
72

Тинькофф
@
Этические нормы

Ответить
37

Седовласому так или иначе респектос, при своих закидонах кто еще будет напрямую общаться с рядовыми сотрудниками, а не скидывать на менеджеров. Не могу себе представить Миллера отвечающего так мидлу газпрома

Ответить
35

Ну это микроменеджмент как бы, и показывает ничего, кроме паранои руководителя

Ответить
14

Это не микроменеджмент. Это вполне себе важная и нужная функция CEO/владельца включиться в нужное время и объяснить правила игры для всех.

Ответить
7 комментариев
1

Ну это микроменеджмент как бы, и показывает ничего, кроме паранои руководителя

Минуточку! Он не руководитель, а владелец! Его компания - его правила.

Ответить
4 комментария
0

Просто говно всплыло в тусовочных сми, вот Олежа и дал коммент до кучи. А так ему в принципе плевать.

Ответить
5

Коммент он дал до того, как всплыло в тусовочных СМИ

Ответить
52

Я правильно понимаю, что айтишники (!!!) в стопроцентно контролируемом работодателем слаке занимались херней? Парни, вы же айтишники! В вас обязан жить внутренний параноик! Почему вы ведете личные дела под колпаком работодателя? Ну вы чего? Ну правда.

Ответить
3

Ну кто ж знал, что работодатель поехавший?

Ответить
32

Это как сказать "кто ж знал, что ссать против ветра не стоит"

Ответить
5

это они ещё не в курсе, что в slack enterprise администратор может читать все личные сообщения :)

Ответить
0

Есть правда в твоих словах

Ответить
1

Ну как бы столько мемчиков об этом им ли не знать :)

Ответить
5

Не все так однозначно. Доступы "хозяевам" к содержимому приватных каналов "рабов" слак ведь дал совсем недавно, где-то в марте-апреле, до этого приватное было приватным. И, объективно говоря, я не помню рассылки по пользователям об изменении, так что пацаны могли лохануться по незнанию.

Ответить
0

Это был публичный чат, открытый для всех.

Ответить
4

Тогда вопрос - чего ждали "хозяева"? 200К сообщений за один день написать невозможно, т.е. этот треш продолжался длительное время. Где был приставленный к ним "надсмотрщик" (их еще менеджерами называют) все это время? Почему его не уволили, а уволили каких-то смузихлёбов нижнего звена? Или это "вертухай" был в курсе, но забил, поскольку работа работалась и планы выполнялись? Тогда вообще непонятно, за что смузихлёбов уволили. Или Тинькофф это место, где развлекаться может только Олежа?

Ответить
2 комментария
–1

Не во всех он живет, внутренний. В админах - да, 146% И в QA безусловно. А в разработке не факт, что во всех...

Ответить
0

Знакомый работающие в тинькоф, описывая колектив:
- народ молодой ну и уровень общения поэтому "шутки по 200".
Просто по студенческой памяти думают что на пары ходят, а не на работу)

Ответить
46

Тиньков порадовал - чисто армейский дядька. Если сделал разработчик что-то клево, то это МЫ сделали (сам Тиньков сидел и работал над биометрией, ага). А вот если бы разраб хреново сделал, то и по шапке получил бы именно разраб. И никаких "ЭТО НАША ОБЩАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ" не было бы. Фу таким быть товарищ Тиньков.

Ответить
2

*****ов, сдавая корпуса жилья,
С апломбом говорил --"Построил Я!"
Авария стряслась через неделю.
*****ов лепечет "МЫ недоглядели".

Ответить
1

Тиньков порадовал - чисто армейский дядька.

Так у него образование - два года срочной службы.

Ответить
0

Пойдешь в Тинькофф работать?

Ответить
0

после дождичка в четверг

Ответить
33

- "..а формат этих шуток был неэтичным."
- "..проводят в них время за низкокультурным общением..»

Не банк, блиать, а министерство культуры.:D

Ответить
2

"Руссо туристо! Облико морале!"

Ответить
50

Выгнал программистов, а теперь месяца три будет искать им замену и еще полгода дообучать их работать с react'овым legacy...)

Ответить
–3

Не будет, т.к. это действие суть рефакторинг. Убирают же ненужный, неоптимальный код и всё после этого работает только лучше. Так и в компаниях с уборкой некоторых сотрудников начинает всё работать только лучше и лучше.

Ответить
4

Убирают же ненужный, неоптимальный код и всё после этого работает только лучше.

А это что, за пять минут можно сделать?

Ответить
0

А это что, за пять минут можно сделать?

Вопрос в чем? Можно и за секунду, если знать что убрать и на что заменить. Сколько времени займет подготовка решения? Может секунду, может 1,5 года. О чем спор?

Ответить
27 комментариев
0

У них вроде Angular

Ответить
0

Ну перепишут на Vuejs.

Ответить
0

У него 100 разрабов-аутсорсеров в Минске и контора в Питере. Думаю, на всех хватит.

Ответить
42

Блин, даже очень по-наслышке зная Тинькова и его манеру общения и отношения к сотрудникам надо быть просто надмозгом, чтобы устроить публичную флудильню в официальном слаке, который мониториться нон-стоп. На каждой галере хотят, чтобы сотрудники гребли даже если эти самые сотрудники соберут дизельные двигатели и поставят вместо себя толкать галеру вперёд в три раза быстрее, их всё равно отпиздят за то, что вёслами не машут. Классика же.

Ответить
–1

Нон-стоп? Ждали, пока 200К сообщений наберется, чтоб уж потом, вынести в паблик это красиво? Положите чушь, не надо ее нести.

Ответить
4

Обычный внезапный менеджмент. Работун за жопу укусил вот и нашли, где докопаться. То они жрут слишком много, то кофе пьют слишком часто. Теперь вот трындят не по делу. Раб должен грести!

Ответить
1

Как правило народ действительно очень много времени проводит в столовой, я не работаю в т банке, но у нас тоже куча ебанятев проводит часа по 3 в день за пиздежом в столовой. У меня бы тоже взорвало жопу

Ответить
3 комментария
29

Чет я в ахуе с комментов в этом треде, люди на полном серьезе осуждают разрабов с точки зрения того что они там все херней страдали, обосновывая это тем что они позволяли себе спамить в канале-помойке. Вы еще скажите что вы на работе никогда телеграм/вотсап/вконтактик не юзаете в личных целях, ибо это абсолютно тоже самое.

Абсолютно в любой компании, неважно насколько крутой, люди будут плодить каналы в слаке (в большинстве случаев закрытые) и срать там сколько душе угодно.

Единственный мутный момент в этой теме, это то что они все по ходу сидели в открытом канале-флудильне. И тут соответственно напрашивается 2 вопроса:
1) Почему начальству на этот канал было похуй все это время? Если не нравится что флудят в открытую, зашли, написали, народ спокойно бы разбежался по своим закрытым каналам (снизив бы общий уровень спама).
2) Чем думали сами разрабы, создавая такую помойку, когда у них в начальниках были такие "эффективные менеджеры" и сам ОТЕЦ ЭТИКИ Олег?

Ответить
0

1) да потому что пока не закончили проект, пистон вставлять было рано.
2) разрабы не создавали помойку, если там и образовалась помойка, то стихийно.

Ответить
0

Отвечаю.
1) потому что работа работалась ахуенно.
2) потому, что мы конченые и привлекали в #utkin таких же мудаков. А если канал закрыт, то как мы узнает, что чувак мудак? И ему с нами по пути?

Ответить
22

Я бы вас всех уволил, накатали тут комментов. Устал крутить колесико мышки :))
Мне вот интересно, почему SMM-специалист PornHub именно?

Ответить
2

я вот тоже этим вопросом сначала задался)

Ответить
0

Скоро видео на этом ресурсе появится..про Тинькофф. Не удивлюсь :)

Ответить
0

если ссылка на глаза попадается, жду)

Ответить
0

Смени руку :) или жми пробел. Раньше у мышей и колес-то не было...

Ответить
1

После просмотра PornHub трудно руку менять....

Ответить
0

тут справа кнопка есть новые комменты справа от комментариев по середине с двумя стрелочками розовая, просто по ней кликаешь и оно само крутится

Ответить
16

Написано получать больше рынка, мне интересно, с каких пор в Тинькофф получают больше рынка? У меня есть инфа что в Тинькофф как раз по рынку получают, но никак не больше рынка.

Ответить
19

Инфа соточка

У любого гордого руководителя выше рынка

Ответить
10

больше продуктового рынка

Ответить
2

А может быть даже и меньше - до 35 000 руб. в мес без вычета НДФЛ. Говорят люди, такие слухи ходят...

Ответить
0

Это наверно саппорт и продаваны . Менеджеры и ИТ получают как раз ровно по рынку.

Ответить
–3

Больше. Моих знакомых немало туда перебежало на те же должности и именно из-за денег.

Ответить
0

Хмм, а у меня есть знакомые которые имея те же знания что и у меня, и работая на тех же позициях получают на 40-50% меньше меня и других знакомых

Ответить
0

А мы сравнимое сравниваем? Переход Банк--Банк?

Ответить
7 комментариев
1

Кстати, некоторые из знакомых несмотря на более высокую ЗП на новом месте вернулись назад. Как раз из-за более жесткого контроля ;-) Так что я в историю верю. Вполне правдоподобно.

Ответить
2 комментария
1

откройте хх и посмотрите зарплатные вилки наконец - часто ниже рынка

Ответить
28

Почитал Санта-барбару, чо имею сказать бытовая история. Чувак на охрененной зарплате сидел и пинал болт, где такого не бывает. Понятно, что у Олега бомбануло, у кого б не бомбануло - в тиньке там какие-то сверхзарплаты же

Ответить
25

Письмо-то внимательно читал? Сделали биометрию лучше платного аналога. И про сверхзарплаты откуда информация? Что бы там Олежа не говорил, в Тинькове зарплата средняя по рынку

Ответить
6

Читал. Прочел про двести тыщ сообщений. Ну и какбе прекрасно могу понять чуваков которые не стали оплачивать чей то пикабу

Ответить
12

Если из них 150к по работе за год, тоже не стал бы? Работа сделана, бизнес растет, претензий к разработчикам нет, банк никто не опозорил. В чем проблема?

Ответить
5 комментариев
3

Читал. Кто ж о себе плохо напишет?

Ответить
0

Так внедрили же свою биометрию вместо платного аналога.

Ответить
67 комментариев
16

Сейчас бы за сверхзарплату мемчики смотреть, а не вот это вот всё...

Ответить
0

насколько я слышал там нет сверхзарплат, а о работе скорее как о галерах отзываются)

Ответить
36

Эй ебан**й Виктор уткин пизд*й нах*й с моей галеры в свой об***нный яндекс
@Олег Тинькофф

«Уволили сотрудников за не соблюдение этической нормы»

¯\_(ツ)_/¯

Ответить
33

Это не цитата, а вольная интерпретация ответа Тинькова со скриншота

Ответить
24

Свалил из Тинька пол года назад на зп в два раза выше. В Тиньке как раз и было весело из-за всяких сисек-писек и неформального общения. Зп по московским меркам там ниже рынка если что, ну может ИП "Чиним ноутбуки" и меньше предлагает

Ответить
1

В какую компанию свалили, если не секрет?

Ответить
2

Тоже планируете)?

Ответить
0

Не ivi.ru случайно?)

Ответить
1 комментарий
0

Уж так сильно и ниже? Можете вилку/медиану привести для основных позиций в ИТ/финансах? Даже по hh - у программистов, бизнес-аналитиков, и инф. безопасности- 150, 160, 200 (это что видел я, и куда собеседовались и подтвердили 2 знакомых).

Ответить
0

Вилка в Тиньке для мидл джава 120-150, ну была по крайней мере.

Ответить
0

Как вы даже по хх опредеяете? Там из 120 вакансий зп указана у двух.

Ответить
0

Я не о тех которые открыты сейчас, а о тех которые попадались за последний год. С цифрами всегда лучше запоминаются)

Ответить
0

Не исключено, что если заниматься работой, ЗП в два раза выше была бы и там

Ответить
0

Не уж то ни кто там не занимается работой, что у всех +/- одна зп на одинаковых должностях. Да и не в этом дело, я говорю что при сравнимо одинаковых усилиях что я затрачивал там и на новом месте разница в зп почти два раза

Ответить
16

Хочу высказать очень важную мысль. Тинькофф был лучшим местом работы даже с учетом этой ситуации. Атмосфера, команда, задачи все было супер. И столовка!!! Я вряд ли найду еще одну такую же классную компанию.
Дальше действовать будем мы!

Ответить
10

- Слава Тинькоффу!
- Кешбекам слава!

Ответить
4

Олег Юрьевич, перелогиньтесь.

Ответить
16

Я фрилансер — работаю на себя, распределяю нагрузку сама, время для fixed price проектов трекаю томатным таймером. Так вот, у меня максимальная продолжительность продуктивной работы — 4–5 часов, не считая поиска заказов, созвонов, и ответов на почту. Пару раз брала проекты с жесткими дедлайнами: приходилось работать 8–10 часов в день в течение 1–2 дней. После этого еще столько же времени голова вообще не включается.

Если напряженно работать все восемь часов рабочего дня, через пару недель крыша отъедет далеко и надолго. Думаю, разработчики потому и общаются в стиле Бивиса и Баттхета неформальных рабочих чатиках, что им нужно как-то разгружать мозг.

Наивно думать, что сотрудники все восемь часов двадцать дней в месяц будут вкалывать не поднимая головы — это физически невозможно.

Ответить
0

"не считая поиска заказов, созвонов, и ответов на почту" - это стоит тоже включать в рабочий день, поскольку фрилансер сам себе господин(в Вашем случае - госпожа).

Ответить
0

Штатные разработчики этим не занимаются обычно. У них максимум одна-две встречи в неделю, остальное время занимает как раз написание кода со всем, что к нему относится.

Ответить
0

100% правда, и все в точности, как описано в комменте Галины.

Я менеджер проектов с более чем 10-летним опытом, вся работа фрилансеров, с которыми я сотрудничаю, оплачивается по часам и фиксируется ими самими в онлайн-сервисе, откуда я потом выгружаю отчеты для клиентов.

Так вот, за годы такой работы я не встретил ни одного! разработчика, который бы устойчиво мог вырабатывать больше 5-6ч в день. Причем 6ч - это предел, который на длительном интервале времени тоже становится некомфортным.

Так что оптимальное чистое время выработки - это 4-5ч в день, как написала Галя. Если разработчик-кандидат мне пишет, что он может по "8ч в день" вырабатывать, то я делаю вывод, что он скорее всего не знает, сколько сам работает.

А офисный "8-часовой рабочий день" - это фикция, и вся страна так живет. Причем это фикция и в отношении руководителей тоже, исключая возможно только собственников и топ-менеджеров, имеющих долю в компании. Я думаю, они могут быть замотивированы как высоким доходом, так и тем, что это их собственный бизнес.

Ответить
0

Лютый котэ!

Ответить
12

Возможно кто-то потратил больше времени не на пост мемасиков, а на их чтение, при этом остался в компании )) Нужно еще топ 20 по просмотрам постов было вычислить.

Ответить
2

тут просто и эффективно поступили, хотя на заметку увлеченных подписчиков надо брать, это да

Ответить
0

Надо к каждому монитору приделать по айтрекеру и считать, сколько времени каждый бравый сотрудник смотрит на код.

Ответить
18

Думаю на позицию "главный разработчик" не возьмут человека, который просиживает штаны. Ещё и полтора года в банке, почему не уволили раньше, если не эффективен? Ответ от Лучина просто пытается поднять упавшую мораль сотрудников.

Ответить
–1

Думаю на позицию "главный разработчик" не возьмут человека, который просиживает штаны.

Почему? Как определить?

Ещё и полтора года в банке, почему не уволили раньше, если не эффективен?

Вариантов много. Начиная от того, что "с самого начала таким был, но не разглядели" до "не был, но демотивировался". По-хорошему, менеджмент должен разобраться и разберётся, но нам вряд ли скажет ;-)

Ответить
0

Почему? Как определить?

Потому что у него было собеседование? Его смотрели руководители?

Вариантов много. Начиная от того, что "с самого начала таким был, но не разглядели" до "не был, но демотивировался". По-хорошему, менеджмент должен разобраться и разберётся, но нам вряд ли скажет ;-)

то есть таки виноват менеджмент?

Ответить
0

Потому что у него было собеседование? Его смотрели руководители?

А я где-нибудь снимал ответственность с руководителей? Обелял их ? ;-)

"Сотрудник приходит в Компанию, а уходит от Менеджера" - не я придумал ;-)

то есть таки виноват менеджмент?

Не исключаю такой причины. Надо разбираться.

Ответить
12

причиной мог стать

сообщения якобы отправлены

письмо пользователя, который представился Уткиным

на сообщения якобы ответил Олег Тиньков

по словам анонимного пользователя

На# такую информацию.

Ответить
12

Наведение "порядка" - первый признак потери управляемости. Судя по тому, как работает ТКС-брокер, управляемость действительно потеряна. Эта история про некомпетентность менеджмента в ТКС. По хорошему нужно было возглавить этот канал и иногда смеяться вместе, а иногда намекать, что у условного Уткина дедлайн завтра.

Ответить
7

Мы тут все любители такие обсуждать как свалим на запад из рашки работать в модные гуглы, фейсбуки и пегие дудочники.

На западе за такую балалайку не то чтоб из компании пинком под зад выгнали так еще б и не взяли потом никуда. Там на девушек то опасно посмотреть а тут двач в рабочем канале

Ответить
52

ты бы первый канал выключил и съездил хоть разочек.

Ответить
4

Это тебе нужно перестать читать VoA.
В US составляют "no hire list" различные поехавшие феменистки, трансы и прочие дегенераты, а затем травят людей за их взгляды и за "free speech", который стал последние года 3 "hate speech".
Хороший пример скала коммунити (которую любят в ткс) в лице typelevel, где травят людей и форсят работодателей уволить кого-то за их взгляды (Tony Morris, создатель scalaz).
Профессиональных разработчиков не приглашают на конференции за их взгляды и к белым проявляют реверс расизм, примеры:
* Lambdaconf: https://medium.com/@soniagupta504/bigotry-and-its-amplifiers-a-response-to-lambdaconf-e30577b396c https://medium.com/@codepaintsleep/lambdaconf-2016-controversy-2d4b13c338cf https://modelviewculture.com/news/lambda-conf-fuckery-white-supremacy-under-the-guise-of-inclusion и адекватный ответ организаторов http://degoes.net/articles/lambdaconf-conclusion
* реверс расизм: https://www.reddit.com/r/golang/comments/8ln14a/updating_the_go_code_of_conduct/ https://www.reddit.com/r/golang/comments/3rtdsb/gophercon_publicly_discriminated_white_men/ https://www.reddit.com/r/golang/comments/3abyva/a_code_of_conduct_for_the_go_community/ https://developers.slashdot.org/story/18/05/03/1639245/one-of-llvms-top-contributors-quits-development-over-code-of-conduct-outreach-program

Ответить
0

Не нападай так, "Пегий дудочник" он точно не с первого взял :)

Ответить
16

что ты несешь долбаёб?

Ответить
6

Товарищ, вы долбаеб? В любой нормальной (зарубежной) компании дохрена каналов в слаке на любые темы, включая закрытые, где люди обсуждают что угодно в каких угодно количествах. Это по сути дела тоже самое что переписываться в личном телеграме/вотсапе, но только с коллегами на уровне команды. Может еще за разговоры у кулера расстреливать начнете? Ибо это тоже самое.

Ответить
0

А курилки у них еще есть, или ЗОЖ и уже всё?

Ответить
1

Им же еще жрать часто ходить нельзя, может и курилки выпили. Прогрессивные и этичные галеры строят.

Ответить
1

Ты бы туда съездил для начала что бы такую дичь нести. В крупных компаниях дохрена народу штаны просиживает нифига не делая.

Ответить
0

В крупных компаниях дохрена народу штаны просиживает нифига не делая.

И в мелких тоже и вообще в любых, только до поры, до времени ;-)

Ответить
7

А сейчас Тинькофф висит - это месть?

Ответить

Комментарий удален

1

угу - СМС не приходят

Ответить
0

+1 я один из тех счастливячиков, кто не может авторизоваться в банке. Как мне сказали в поддержке, все накрылось медным тазом.

Парни, ну ка, возвращайте все в зад.

Ответить
4

да ща, погоди, мемасики дочитают, всё починят

Ответить
0

Аналогично, все зависло...

Ответить
10

Ну это смешновато, например, что неделю назад по интернету гуляло предписание, что в Тиньков Магомедов не брать ни под каким соусом. И человеку, его выпустившему, по заявлению пресс службы Тинька было "обещаем с ним поговорить". (видимо это сам Олежа был).

И тут сио цыганок пишет нам хай приорити
НЕДОПУСТИМО!
1. дискриминировать коллег по любым признакам!

ололо

Ответить
10

Интересно "выше рынка" это сколько в рублях. И сколько "по рынку". Откуда Олегу то знать

Ответить
1

Это длиннее, чем у тебя.

Ответить
0

схерали ты это взял чувачок.
В целом, позиция – "я плачу БОЛЬШЕ РЫНКА, ты должен умирать на моей галере!!!" ущербная ппц.
Характеризует работодателя.

Ответить