«Тинькофф банк», «Альфа-банк» и «Совкомбанк» предложили упростить смену «зарплатного» банка для работников
Сейчас в сфере выплат зарплат доминируют «Сбербанк» и ВТБ.
«Тинькофф банк», «Альфа-банк» и «Совкомбанк» разработали проект Консолидированного зарплатного реестра. Он должен помочь россиянам упростить смену банка, в котором они получают зарплаты, пишут «Ведомости».
В «Альфа-банке» рассказали, что зарплатный реестр предлагает позволить сотрудникам менять «зарплатный» банк, написав заявление в банк, который выпустил его карту. Работодатели будут перечислять средства в выбранный ими банк, затем деньги поступят в зарплатный реестр и оттуда — на счета работников в разных банках.
Сейчас в этой сфере доминируют «Сбербанк» и ВТБ — на них приходится около 75% зарплат россиян, подсчитали в «Альфа-банке». Реестр позволит банкам, которые хотят работать с зарплатным счётом работника, общаться с ним напрямую, а не через работодателя.
Система избавит людей от необходимости ходить в бухгалтерию, писать непонятные заявления и (особенно в случае с бюджетными организациями) рисковать получением взыскания руководства за совершение не согласованных «с политикой партии» действий.
В «Тинькофф банке» считают, что ведение реестра не усложнит бухгалтерию работодателей. Кроме того, банки и ЦБ смогут использовать данные реестра для оценки доходов россиян.
Директор Института прикладного анализа данных Deloitte Алексей Минин считает, что «зарплатного рабства», на борьбу с которым направлен проект, уже нет. Россияне могут изменить «зарплатный» банк, написав заявление в бухгалтерию. Если компания отказывает в переводе денег, она нарушает закон, напоминает он.
Об этом же напомнили в «Русском стандарте». При этом в банке считают, что у владельцев зарплатных карт обычно есть карты и других банков, поэтому резкого роста в этой сфере банкам ждать не стоит. В Qiwi с этим не соглашаются: реестр уравняет шансы банков и повлияет на спрос к их продуктам, говорят в компании. Центробанк и «Сбербанк» отказались от комментариев.
23 января глава «Сбербанка» Герман Греф объявил об отмене комиссии за переводы внутри банка для некоторых категорий клиентов, в частности, работодателей. В будущем компания планирует полностью отказаться от таких комиссий, пишет ТАСС.
Давно пора, приходишь на работу и у всех свои банки, а на вопрос - "можно ли оформить ЗП на свою старую карту" отводят взгляд и улыбаясь говоря, - "у нас все сотрудники в одном банке получают".
Это потому что некоторые уродские банки вводят комиссию под 5% за перевод на зарплатные карты других банков. Конкретно этим отличился сбер. Самый ублюдочный банк России с самым двуличным директором на свете, который в пресс-релизах вещает одно, а в реальности делает другое.
На самом деле здесь больше не работодателя вина, а ЦБ. У них дуратские правила и для прозрачности маленьким организациям лучше все карты иметь в одном банке, чтобы не попасть под проверки по ФЗ-115.
Шикарно у нас конечно законодательство в стране работает - приняли закон, чтоб свободно получать зп на свой банк. Закон не работает - работников за такие попытки работодатель гнобит. Теперь чтоб обойти неисполнение этого закона, пытаются принять новый закон. Может проще, сразу принимать такие законы которые работать будут?
сразу принимать такие законы которые работать будутЭкстремизм какой-то.
Ну вот есть закон, чтобы можно было менять. Есть закон, который наказывает работодателей, если откажут. Нужно просто взять и начать жаловаться. Если молча терпеть любые закидоны, то никакой закон не поможет.
Вы упустили при перечислении закон, по которому положено гнобить работодателя за исполнение закона о недопустимости зарплатного рабства. Существенное упущение.