Finder.work разбирается, насколько этична такая практика.
Интересно кто больше виноват, тот кто прибавил "пяток лет" опыта. Или та компания, которая взяла после собесов/тестовых и т.д.?)
На компании конечно. При чем здесь чувак, который прошел все этапы отбора, заявленные работодателем. Значит плохо выстроены процессы найма или наоборот хорошо для кандидатов))
Интересно кто больше виноват, тот кто прибавил "пяток лет" опыта. Или та компания, которая взяла после собесов/тестовых и т.д.?)
На компании конечно. При чем здесь чувак, который прошел все этапы отбора, заявленные работодателем. Значит плохо выстроены процессы найма или наоборот хорошо для кандидатов))