Глава Intel Брайан Кржанич ушел в отставку Материал редакции

Он проработал в компании 36 лет.

В закладки

Глава Intel Брайан Кржанич ушел в отставку, говорится в сообщении компании. Причиной ухода стали отношения с одним из сотрудников.

Кржанич также покинет совет директоров компании. Позицию главы Intel временно занял финансовый директор Роберт Свон.

Брайан Кржанич

Intel провела внутреннее расследование и обнаружила нарушение запрета на близкие отношения внутри компании. Председатель совета Intel Энди Брайант заявил, что компания высоко ценит вклад Кржанича в развитие компании и верит в способности Свона руководить ею, говорится в сообщении.

58-летний Брайан Кржанич возглавлял Intel с 2013 года, он начал работать в компании ещё в 1982 году. На момент написания заметки страница с биографией Кржанича на сайте Intel перестала открываться.

Задачей Кржанича в Intel было превратить производителя компьютеров в компанию-разработчика технологий для новой экономики данных, отмечает CNBC. При нём Intel приобрела израильского разработчика систем для помощи в управлении машинами MobileEye, а также призналась в наличии критических уязвимостей Meltdown и Spectre в чипах Intel, выпущенных в последние 20 лет.

В 2017 году Intel выплатила экс-руководителю $21 млн компенсации, включая траты на охрану и транспорт.

Роберт Свон, который займёт место Кржанича, работал финансовым директором Intel с 2016 года, ранее он сотрудничал с eBay, Electronic Data Systems и Webvan Group.

{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","intel"], "comments": 31, "likes": 20, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 40603, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 21 Jun 2018 16:19:01 +0300", "is_special": false }
Объявление на vc.ru
0
31 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
9

68-летний Гарри Стоунсайфер, глава Boeing, в 2005 так же уходил в отставку под прикрытием секс-скандала.

По слухам, настоящие причины были в другом и могли серьёзно навредить акциям.

Ответить
0

Может кстати сам хотел уйти и это был лучший способ (по неведомым нам причинам).

Ответить
2

Он до этого в 2003 возвращался с пенсии для разруливания 20-миллиардной проблемы с властями, например.

Ответить
6

т.е. нафиг профессиональные качества? а не просто ли это прикрытая паника совета директоров Intel перед новыми чипмейкерами которые уже пошли на десктопы? Qualcomm например

Ответить
3

Близкие отношения с одним из подчинённых – это как раз недостаток профессиональных качеств.

Ответить
7

Это недоказанная гипотеза, высосанная из пальца. Он СЕО - у него десятки тысяч человек в косвенном подчинении. Ну трахнет он одну из них - и чего? Интел рухнет? Это отразится на его деловых качествах? Что за бред..

Ответить
1

Intel уже походу точно рухнет проигрывая ARM-ам, забеспокоится NVidia которая в такой же роли догоняющего

Ответить
8

Искперты виси о судьбе интела. Видимо рухнет из-за СЕО, который кого-то трахнул...

Ответить
0

Есть корпоративные правила, нарушение которых – показатель недостатка профессиональных качеств.
Дискутировать на эту тему можно бесконечно.
Я не считаю, что трахать подчинённых – это нормально. Вы можете считать иначе.

Ответить
7

Работал в Intel в 1996–2007 годах. Жену нашёл там же (а где ещё, если ты на работе с 7 до 23). Более того, в российском Intel было, наверное, с десяток «внутренних» свадеб, с широким отмечанием всем офисом.

То ли HR у нас был хороший, то ли на Россию правила не распространялись.

Ответить
2

И как Ваши профессиональные качества? Сильно пострадали?

Ответить
0

если ты на работе с 7 до 23

Зачееееееееееееем?

Ответить
4

Молодой был, глупый.

Я попал в Intel в 23 года, ощущение было, что ты в центре всего самого важного и главного, что происходит на Земле. Представьте себе кусочек Кремниевой долины в России в реалиях 90-х. Я не понимал другого — почему надо уходить домой, почему нельзя ночевать на рабочем месте.

Слава богу, встретил жену и увидел, что есть и другая жизнь.

Ответить
5

Есть корпоративные правила, нарушение которых – показатель недостатка профессиональных качеств.=== Логики нет, увы. Нарушение правил, да. По факту все слишком сложно, чтобы оценить. "Нормально" или нет - это оценки. У СЕО есть задачи - если он их выполняет и не нарушает законы, пусть хоть групповухи в кабинете устраивает. Вы попробуйте купить акцию и стать акционером.. Поймете,о чем я.

Ответить
0

Ясненько :)

Ответить
1

Наоборот ведь были какие-то исследования, что если сотрудники имеют отношения на работе, более лояльны компании и лучше работают, так как не спешат домой к семье.

Очень выглядит как формальная причина для прессы. Мол мы очень благодарны, но у нас строгие правила, понимаете. А на самом деле недовольны результатами, нашли повод, чтобы он не раздувал сканадал с увольнением, а то вообще харасмент подключат.

Ответить
0

Речь идёт о СЕО, а не о рядовом сотруднике компании.

Причина, действительно, может выглядеть формальной, однако, в большинстве крупных компаний запрещены близкие отношения между руководящим составом и рядовыми сотрудниками. И это абсолютно нормально.

Ответить
0

Обуславливаться это может только конфликтом интересов. Вот если он бы начал встречаться с топом amd/qualcomm/nvidia, то тут можно занервничать.

Я все же уверен, что это повод для того чтобы его уйти, и не раздувать в прессе шумиху и лишние воспоминания про Meltdown

Ответить
0

Реальной причиной запросто может быть что-то иное, не спорю.

Лишь повторю, что в большинстве компаний подобные вещи запрещены корпоративной политикой.

Ответить
0

ну даже в РФ есть айтикомпании где это запрещено, но решается это подругому один из участников романа увольняется - обычно кто менее ценее))

Ответить
0

что ж это за вражеские компании такие? в топовых во всех есть и отношения, и протекция на фоне отношений и т.д. )

Ответить
2

Старый армейский неписанный закон: "Пить можно - попадаться нельзя".

Ответить

Комментарий удален

0

как-то не очень динамика продаж Квалкома на фоне Интел

Ответить
2

Ждем фотку - с кем были отношения.

Ответить

Комментарий удален

5

Так вот и интересно. Ради чего рисковал. Я хочу верить, что это молодая девушка, а не 40+ программер 150 кг )))

Ответить
6

Хм, не факт, что девушка

Ответить
0

Читайте внимательнее про его компенсацию за один только 2017 год — он мог позволить себе выбрать ;-)

Ответить
1

Зачем? Я уверен, что денег у него полно.. Но сердцу в штанах не прикажешь.

Ответить
4

Тот самый CEO, который слил свои акции перед публикацией meltdown и spectre

Ответить

Комментарий удален

0

Ничоси: служебный роман с одним из сотрудников? 😱

Ответить
0

Да все CEO и прочие лидеры - это альфа-самцы с повышенным уровнем тестостерона. Нельзя их упрекать в повышенной активности в отношениях, тем более когда вокруг много людей =)

Ответить

Комментарий удален

Комментарии

null