{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Дилемма дня: быть свободным инвестором или?

«Брошу всё и уйду на биржу!» — звучит может и верно, но эмоционально.

Это человеческий фактор: работая на компанию, иногда чувствуешь выгорание, подавленность и нехватку свободного времени. А что сказала бы машина, не знающая боли понедельничного утра и страха банкротства?

Мы решили спросить у нейросети, что она выберет: работу по найму или инвестиции. ИИ выдал по 5 нестандартных ответов за каждый вариант. Поможет ли это всё взвесить?

TO BE инвестором:

1. Удовольствие. Для некоторых риск — источник эндорфинов. В таком случае, инвестирование может приносить больше радости, чем обычная работа.

2. Гибкость. Инвесторы не привязаны к конкретному месту, а график работы подстроен только под биржу. Поэтому у них больше свободы для путешествий, а это мечта для многих.

3. Влияние на экономику. Инвесторы направляют потоки капитала в нужное им русло. Таким образом, они могут влиять на экономику, а вместе с тем на жизнь общества.

4. Быть ментором. Успешные инвесторы могут стать наставниками для начинающих финансистов, если захотят поделиться своим опытом. И это будет реальная польза.

5. Помощь обществу. Инвесторы могут вкладываться в проекты и компании, которые помогают людям и решают социальные проблемы. Ещё одна польза для общества на счету биржи!

OR NOT TO BE инвестором и работать по найму:

1. Социальная защита. Наёмные сотрудники получают социальную защиту, включая медицинскую страховку, пенсионные программы и другие льготы.

2. Баланс между работой и личной жизнью. У наёмных работников фиксированный график, поэтому они могут выделять время на личную жизнь и хобби стабильно, а не рывками.

3. Ресурсы для личного развития. Работа в крупной компании даёт выгодный доступ к ресурсам, которые сотрудники могут использовать для развития скиллов.

4. Нетворкинг. Офисному сотруднику проще завести стабильные рабочие связи и знакомства. Главное — коммуникабельность.

5. Быть частью большого дела. Работа в команде может быть мотивирующей и вдохновляющей, ведь вы все заряжены одной идеей и видитесь каждый день.

Не удивительно, что ИИ ни разу не упомянула доход: пытаясь быть человеком, она сделала ставку на благородные цели и развитие.

Расскажите, что-то из перечисленного было в вашем списке «за», когда вы делали выбор?

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда