Попробуйте определить, что на данный момент находится в вашем круге забот. Выпишите всё то, на что вы не можете повлиять никакими способами. А что входит в ваш круг влияния? Помните, что это всё то, что вы можете изменить, даже если это будет непросто. Например, получить повышение — это задача из круга влияния, а не круга забот, как кажется на первый взгляд. Заставить начальство вас повысить вы не сможете, а вот убедить — вполне. Например, освоив важные навыки или пройдя обучение, что, кстати, входит в ваш круг контроля, потому что только вы решаете, работать ли над собой или нет.
Проактивность - это же волшебное слово для тех, кто любит делать работу за двоих, пока конкуренты отдыхают. Это как пытаться победить в гонке, где финишная линия постоянно убегает от вас.