Как схантить айтишника в условиях жесткой конкуренции
Согласно результатам опроса, IT-специалистам больше всего известно об условиях работы в Яндексе, Сбере и Тинькофф — именно в таком порядке. Но как быть менее известным или совсем неизвестным HR-брендам? Идеального рецепта нет, но зацепиться есть за что.
28K28K показов
4.7K4.7K открытий
есть еще вопрос как схантить нормального айтишника, а не какого то джуна после курсов успешного успеха
Согласен, но это уже вопрос второй. Первый - это своеобразная воронка, которая должна приводить к тебе соискателей. Без неё к тебе будут приходить значительно реже и не те.
перестать быть нищебродом и все поучится
Инфоцыгане достали профессионалов, но у других они популярны.
А вы разве не можете отличить джуна от сеньора?