Как схантить айтишника в условиях жесткой конкуренции
Согласно результатам опроса, IT-специалистам больше всего известно об условиях работы в Яндексе, Сбере и Тинькофф — именно в таком порядке. Но как быть менее известным или совсем неизвестным HR-брендам? Идеального рецепта нет, но зацепиться есть за что.
28K28K показов
4.7K4.7K открытий
Интересным проектом и хорошей мотивацией. Хантитить Овер рынком в говно проект, это только для того чтобы потом на туалетной бумаге экономить
Интересный проект пилить может и знаний не хватить. А ведь потом после интервью пишут "спрашивали какие то непонятные вещи, которые никто не использует"
Что вы подразумеваете под хорошей мотивацией?