Затем подумайте о том, что можно изменить, чтобы не было стрессовых факторов. Например, изменить количество и направление задач, чтобы получать больше радости и удовлетворения от работы. В этот момент главная цель, насколько это возможно, избавиться от того, что привело вас к выгоранию. Попробуйте заново определить, какие аспекты работы вы считаете важными и полезными. Это может помочь вновь зажечь ваш энтузиазм.