Jobers эффективный сервис для быстрого подбора персонала

Традиционный процесс поиска сотрудников зачастую требует от работодателей подбора подходящих сайтов и регистрации на множестве платформ для размещения вакансий. Каждый из них имеет свою систему управления и требует внимания и времени для мониторинга откликов. В итоге, каждая минута, потраченная на отбор кандидатов, расходует ценные ресурсы, которые могли бы быть направлены на более приоритетные задачи.

Упрощение процесса размещения вакансий

Мы нашли способ облегчить и ускорить подбор кандидатов. Сервис Jobers.ru объединил самые популярные сайты для размещения вакансий - hh.ru (53 млн резюме), rabota.ru (19 млн резюме), zarplata.ru (7 млн резюме), avito.ru (3 млн резюме) и другие

С его помощью за 5 минут вы опубликуете вакансию на 64 сайтах. Это не только экономит время, но и значительно расширяет охват потенциальных кандидатов, увеличивая шансы на быстрый найм нужного сотрудника.

Централизация откликов

Сервис Jobers.ru решает еще одну важную проблему, с которой сталкиваются HR-специалисты и менеджеры по найму в процессе поиска новых сотрудников. Бывает трудно уследить за всеми откликами на вакансии, при самостоятельном размещении сразу на нескольких сайтах. Jobers.ru объединил управление всеми вакансиями и откликами в едином личном кабинете.

Благодаря этому, работодатели получают полную картину по интересующей их вакансии без необходимости переключаться между различными сайтами и сервисами. Это не только экономит время, но и уменьшает вероятность упущения квалифицированных кандидатов из-за разрозненности информационных потоков.

Простота использования

Jobers.ru разработан с учетом потребностей пользователей, не обладающих специализированными техническими навыками. Единый личный кабинет имеет интуитивно понятный интерфейс, который позволяет легко управлять вакансиями и откликами, а также использовать дополнительные инструменты и сервисы, предлагаемые платформой.

Сокращение расходов

Jobers.ru экономит не только ваше время, но и бюджет. Сервис предлагает несколько тарифов на выбор: Минимальный, Оптимальный и Максимальный.

Минимальный тариф ориентирован на максимальную экономию бюджета при сохранении высокой эффективности поиска сотрудников. Он включает размещение вакансии на 62 сайтах и подбор 30 резюме, специально отобранных под конкретную специальность. Этот тариф предлагает комплексное решение для найма квалифицированных кандидатов.

Цена тарифа "Минимальный" соответствует стоимости размещения вакансии на одном из крупных порталов по трудоустройству, что делает его идеальным выбором для бизнесов с ограниченным бюджетом на подбор персонала.

Для компаний, ищущих более широкий охват и дополнительные услуги, Jobers.ru предлагает Оптимальный и Максимальный тарифы. Эти пакеты включают дополнительные функции, такие как продвинутый скрининг резюме, размещение вакансий на дополнительных платформах, включая популярные соцсети. Выбор этих тарифов позволяет еще больше увеличить видимость вакансий и привлекать в 3 раза больше откликов, одновременно сохраняя расходы на найм в разумных пределах.

Jobers.ru предлагает не просто уникальный сервис по подбору сотрудников, но и обеспечивает клиентам ряд гарантий, подчеркивающих надежность и эффективность платформы. В случае, если вы не получите ни одного отклика на вакансию, сервис предложит несколько вариантов на выбор:

  • 1. Бесплатное повторное размещение вакансии по тарифу "Минимальный". Это дает второй шанс вашей вакансии быть замеченной без дополнительных затрат.
  • 2. Бесплатный конкурентный анализ вакансии. Эксперты Jobers.ru проанализируют вашу вакансию, чтобы выяснить, почему она не привлекла кандидатов, и предложат конкретные шаги по улучшению ее привлекательности.
  • 3. Возврат денег в полном объеме. Если ни один из предложенных вариантов не устроит клиента, Jobers.ru гарантирует полный возврат средств, тем самым минимизируя любой финансовый риск для работодателя.

Присоединяйтесь к числу успешных компаний, которые уже оценили преимущества нашей платформы. Начните привлекать таланты уже сегодня – разместите вакансию на Jobers.ru и сделайте первый шаг к расширению команды!

4
12 комментариев

Спасибо за интересную информацию! Я узнала много нового! Это действительно отличная возможность найти работу, а работадателям упрощает поиск сотрудников!

1
Ответить

Мне всё понравилось, желаю вам всего наилучшего))

Ответить

очень хороший сервис, респект

Ответить

Если компании требуется сотрудник узкой специализации, то в поиске однозначно будут задействованы соответствующие площадки и сервисы!

Ответить