Женщина в деле: 5 секретов, почему женский бизнес становится все более успешным

В современном мире женщины занимают активное положение в бизнесе, и их предпринимательский успех неизменно растет. По данным Минэкономразвития РФ, на середину июля 2023 года число индивидуальных предпринимателей в стране достигло 3,9 млн человек. И 1,56 млн среди них — женщины.

Этот тренд объясняется несколькими факторами:

Во-первых, повышается образовательный уровень среди женщин, что способствует активному развитию их профессиональных навыков.

А во-вторых, изменяется общественное мышление, исчезают стереотипы в духе «место женщине на кухне».

Юлия Махова -- предприниматель, владелец бренда премиум-одежды из кашемира<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Ftendercashmere.ru&postId=1075044" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank"> Tender Cashmere</a>
Юлия Махова -- предприниматель, владелец бренда премиум-одежды из кашемира Tender Cashmere

Различия в ведении женского и мужского бизнеса

Отличия в подходе к бизнесу мужчин и женщин обусловлены не только биологическими различиями, но и социокультурными влияниями. Они формируют уникальные черты характера и стили управления, влияющие на успешность бизнеса.

Эмоциональный интеллект

Женщины обычно обладают более высоким ЭИ, что позволяет им лучше воспринимать и понимать эмоции клиентов. Эта способность часто переводится в более точное выявление клиентских потребностей и предоставление продуктов или услуг, соответствующих этим потребностям. В результате женские бизнес-лидеры более гибки в адаптации к изменениям в рыночной среде.

Фокусировка на задачах и результатах

Мужчины, как правило, сильнее ориентированы на конкретные задачи и результаты. Они более склонны к аналитическому подходу, активнее и иногда даже агрессивнее стремятся к определенным целям и эффективным результатам. Это качество воздействует на структурированность в работе и ясную ориентацию на достижение поставленных задач.

Подход к риску и инновациям

Женщины и мужчины демонстрируют разное отношение к риску. Первые, как правило, осторожны и предпочитают консервативные стратегии, в то время как вторые зачастую более открыты к риску и новаторским решениям. Оба эти подхода имеют свои преимущества и зависят от конкретной ситуации в бизнесе.

Управление конфликтами

Известно, что ведение бизнеса требует умения управлять конфликтами. Женщины, как правило, обладают большей способностью к эмпатии, что позволяет им эффективнее и мягче разрешать конфликты в коллективе. Мужчины, в свою очередь, ориентируются на поиск прагматичных решений, фокусируясь на целях и результате.

Интересно, что в последнее время все чаще многие успешные предприниматели вовлекают в команду как мужчин, так и женщин, чтобы использовать все преимущества разнообразия подходов к управлению.

Юлия Махова
Юлия Махова

5 секретов успешных женщин-предпринимателей

Если сравнивать процент успешных женских предприятий с мужскими, то можно выявить ряд фундаментальных факторов, которые демонстрируют уникальные черты и преимущества женщин в бизнесе. Вот основные из них:

1.Эмпатия и понимание клиента

Эмпатия – один из наиболее сильных инструментов, которыми обладают женщины. Способность почувствовать и понять эмоции клиентов позволяет им создавать продукты или услуги, которые не только соответствуют ожиданиям потребителей, но также вызывают у них положительные эмоции, ощущение заботы. Этот секрет помогает строить крепкие отношения с клиентами и долгосрочную лояльность.

2.Способность к сотрудничеству и коммуникации

Женщины, как правило, легче создают и укрепляют деловые связи, что становится фундаментом для формирования партнерских отношений. Они открыты для обмена опытом и идеями, а также готовы предоставить поддержку коллегам, своевременно проявить коммуникабельность и терпимость к риску. Такие качества помогают лучше взаимодействовать с партнером и сотрудниками компании.

3.Мультизадачность и организация

Способность справляться с многозадачностью и эффективно организовывать рабочие процессы – ключевой момент в успешном управлении бизнесом. Женщины часто легче совмещают различные аспекты своей деятельности, что позволяет им эффективно управлять временем и ресурсами. Так, например, многие женщины-предприниматели совмещают бизнес с ролью мамы, супруги и пр. Это придает гибкость в адаптации к изменениям и эффективности в достижении поставленных бизнес-задач.

4.Творческий подход к решению проблем

Это еще одна фишка, которая дает женщинам преимущество в бизнесе. Их способность видеть проблемы с разных ракурсов и предлагать нестандартные решения способствует развитию и успешному выходу на рынок с уникальными продуктами или услугами. Такое качество помогает женщинам оставаться впереди конкурентов и дифференцировать свой бизнес.

Кроме того, исследования показывают, что оригинальные бизнес-концепции, предложенные женщинами, имеют больший шанс привести к успеху благодаря свежему взгляду на рынок и потребности клиентов.

5.Решимость и упорство

Независимо от трудностей, женщины сохраняют мотивацию и находят решения, чтобы достичь своих целей. Эта неоспоримая и твердая решимость делает их устойчивыми к стрессам и трудностям, что является ключевым факторов в долгосрочной успешной деятельности.

Все эти факторы в совокупности формируют благоприятную среду для развития женского предпринимательства, а процент успешных бизнесов, возглавляемых женщинами, продолжает расти, подтверждая их важную роль в мировой экономике.

Начать дискуссию